ACTIS Corporation's Corporate Profile

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ACTIS Corporation

ソフトウェア、情報処理

Company PR

アクティスは平成元年に設立以来、通信ソフトウェア、ファームウェアの開発をはじめ、各種アプリケーションの開発、ネットワークシステムの構築・運用・保守・各種サービスなど、幅広く事業を展開してまいりました。 近年、クラウド・コンピューティングの普及に伴い、企業を取り巻くIT環境が急速に変化するなか、これまで培ってきた技術と経験をもとに新たなITサービスの提供を積極的に推進しております。 さらに、事業領域を拡大するべく、新しいソリューションの開発にチャレンジしていきます。 ”お客様の満足を最優先させる” 私たちの事業方針はこの一言に尽きるといっても過言ではありません。 これからも技術力と提案力の向上に努め、お客様にとって真に価値のあるシステムの提案と開発に尽力してまいります。

Who We Are

Business Profile

多角的な事業展開

アクティスは、設立以来、通信事業者様向けシステムのソフトウエア開発を手掛けてまいりました。 ここで培ってきた技術と経験をもとに、お客様のニーズに的確にお応えできるソリューションサービスを展開しております。 今後も、日々進化する技術を積極的に取り入れ、IoT社会の発展に寄与してまいります。 ▼通信制御ソリューション 創業当初より培ってきた通信技術をもとに、信頼性の高いソフトウェア開発技術を保有しております。 これまでの経験と実績を活かし、次世代通信システムや制御ソフトウェアの開発を中心に、提案から設計・構築・検証および保守まで一連のサービスを提供いたします。 ▼ビジネスソリューション 高い技術とアイデアを活用し、提案、開発から保守・運用まで一貫したソリューションを提供しています。 お客様との密なコミュニケーションによって、課題を共有し、解決へと導きます。 ▼IT基盤ソリューション 特定ベンダーにとらわれない、ネットワーク、サーバー&ストレージおよびプラットフォームソフトウェアに関する、幅広い経験と実績のもと、オンプレミスから、プライベート/パブリッククラウドまで、お客様に最適なIT基盤ソリューションをご提供いたします。

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What We Do

”アクティスが選ばれる理由” ▼技術力・高品質 平成元年の会社設立より、基幹系通信網(固定/移動体)の最先端の開発に携わり、”止めてはいけないシステム”を開発してきた事により、品質の高さに対する意識と確かな技術力が養われ、お客様からの厚い信頼に繋がっております。 ▼一貫した請負体制 各種システムやネットワークの構築などにおいて、提案から設計、開発、構築、保守・運用まで、一貫した請負体制をとっております。これによりお客様の管理の手間を抑え更には開発工数や管理工数の削減、品質の向上に貢献いたします。 ▼チャレンジ精神 最先端の開発には、常に最新の技術が関係しておりますが、これまでの開発経験や技術力をベースに新しい技術での開発にも果敢にチャレンジし、結果を残して参りました。こうしたチャレンジ精神やその結果も、多くの企業様にご評価いただく要因となっております。 ▼豊富な実績 基幹系通信網の開発を中心に、これまで培ってきました数多くの経験と実績を、お客様への提案に反映させ、常に最高のソリューション提案を目指しております。

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Work Environment

Future Team Members

技術を高め合える仲間

アクティスでは、日々進歩する技術を積極的に吸収し、お客様に提供していくために、社員同士で技術共有の勉強会などを開催しております。お互いに切磋琢磨して成長していける環境が整っています。

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Company Qualities

採用は文理不問。充実した研修制度で未経験からエンジニアに挑戦できる

アクティスでは、新卒入社の方を対象に充実した研修制度を用意しております。 もちろん、文理不問で採用を実施しておりますので、未経験の方でもIT技術の基礎を身につけることができます。 ▼内定者研修 内定時からエンジニアの基礎となる学習をスタートすることができます。 内定者研修スタート時の知識レベルにあわせてカリキュラムを組み、教育担当がみなさまをサポートします。 e-leaningでの学習となるので、ご自身のスケジュールにあわせて学習をすすめることができます。 ▼新入社員研修 入社後は、秋葉原にある本社で3ヶ月間の集合研修を実施します。 ビジネスマナーやビジネススキルはもちろんですが、主にソフトウェア開発やネットワーク関連技術について幅広く学ぶことができます。 ▼OJT 新入社員研修終了後、現場へ配属となります。新人には必ず先輩社員がついて、実務を通して仕事を覚えていただきます。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、スムーズに仕事に慣れることができます。

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Office Environment and Culture

クラブ活動も充実しています

アクティスでは、スキー&スノボ部、野球部、ゴルフ部などのスポーツ系のサークルから、麻雀部などのインドア系サークルまで地方拠点含めさまざまなクラブがあります。 既存のクラブに入っていただいても良いですし、5名以上のメンバーを集めれば新しいクラブを立ち上げることも可能です。 部門を超えた良い交流の機会となっております。

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Work Atmosphere

女性の働き方

現在アクティスでは約40名の女性社員が働いています。全体の一割程度とまだまだ人数は少数ではありますが、エンジニアとして一線で活躍する社員から、ご家庭との両立している社員もいます。 産休・育休制度も整っておりますので、ライフイベントがあっても安心して長く働ける環境を整えております。

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HRD System

Training Programs

▼新人研修 内定者研修(入社前6ヶ月間)と新入社員研修(入社後3ヶ月間)を用意しております。 未経験の方でも安心して入社していただけるように、基礎からしっかり学べる教育カリキュラムを導入しております。 ▼フォローアップ研修 配属半年後、入社4年目に受講する研修です。 新人フォローアップは、配属後の業務への取り組み方、将来的な目標を立て、今後の成長につなげていきます。 中堅フォローアップは、自分のスキルや経験の棚卸しや現在の業務や環境の振り返りを行います。そのうえで、今後のキャリアについて考える時間を設け、将来像をより明確化していきます。 ▼中堅社員研修 入社後の職場生活から、まわりの環境を認識したうえで中堅社員としての自分を振り返る研修です。自分の強みと弱みを認識し、次のステップへと成長できるよう学びを得る研修内容です。 ▼昇進研修 主任~マネジメント(管理職)研修。 管理者の役割を認識し、マネジメントの基礎を学んだり、自部門の戦略目標を設定し、それを達成するための課題解決を中心としたマネジメント能力を開発する目的にて実施しております。

Internal Support System

▼資格支援制度 対象となる資格を取得した際に合格お祝い金や手当を支給しております。 例)情報処理技術者試験、TOEICなど ▼フレックスタイム制度 コアタイム10:00~15:00。 業務時間を調整してワークライフバランスを確立しやすい風土です。

Benefits

各種社会保険、厚生年金基金、財形制度、従業員持株会、団体保険、退職金制度(前払い)、健康診断制度、育児・介護休暇制度、結婚・出産祝、クラブ活動補助金など

Career Paths

エンジニア  ▼ リーダー/サブリーダー  ▼ 管理職(技術系または管理系)

Company Information

Year Founded

1989年10月

Headquarters

東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II

President/CEO

東野 義明

Capital

1億円(ミライトテクノロジーズ51%出資)

Annual Sales

37億3,000万円(2018年3月)

Number of Employees
311名
(as of 2018/04) (当社単体)
Office Locations

神戸、大阪、札幌、釧路、福岡、広島

Hiring and Employment Status

Average Age of Employees

39歳

Average Overtime Hours Per Month

20時間