メドトロニックは、人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばすことを目指した医療技術、サービス、ソリューションを提供するグローバルリーダーです。 私たちは、世界中の患者さんの生活を向上させるヘルスケアテクノロジーの開発に力を入れています。心疾患、パーキンソン病、糖尿病など、70以上の健康課題を治療するソリューションを展開しています。 メドテックのリーディングカンパニーとして、イノベーションを主導し、誠実さをもって品質の高いソリューションを提供することで患者さんの治療結果（アウトカム）改善と、日本の医療発展のために貢献してまいります。 みなさまのご応募をお待ちしております。 ◇メドトロニックで働く魅力とは？（1分30秒の動画） https://www.youtube.com/watch?v=JKKf5thZ5OE
メドトロニックでは製品ポートフォリオを４つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。 様々な疾患に対し、低侵襲な治療、 患者さんの生活の質（QOL）の向上をめざした革新的な製品、サービス、そしてソリューションを提供しています。 CARDIOVASCULAR PORTFOLIO （カーディオバスキュラー ポートフォリオ） NEUROSCIENCE PORTFOLIO（ニューロサイエンス ポートフォリオ） MEDICAL SURGICAL PORTFOLIO（メディカルサージカル ポートフォリオ） DIABETES（ダイアビーティス） ・カーディアックリズムマネジメント（CRM） ・カーディオバスキュラーダイアグノクティックス＆サービス（CDS） ・カーディアックアブレーションソリューションズ（CAS） ・コロナリー リーナルデナベーション（CRDN） ・ペリフェラルバスキュラー（PV） ・エンドヴィーナス（EV） ・カーディアックサージェリー＆アオルティック（CS＆AORTIC） ・ストラクチャルハート（SH） ・メカニカルサーキュラリーサポート（MCS） ・クラニアル＆スパイナルテクノロジーズ（CST） ・ニューロモデュレーション ・ENT ・ニューロバスキュラー ・サージカルイノベーション ・PM & RI ・ガストロインテスティナル ・リーナルケア ソリューション ・ダイアビーティス
■ 医療従事者・関係者の方々との強い信頼関係を通じて医療に貢献 革新的なヘルスケアテクノロジーを用いた当社の製品・治療法を医療従事者に提供すると共に、それらを安全かつ適正に使用いただくための情報提供を担います。疾患の啓発、診断、治療後のフォローアップまでを含めた包括的かつ継続的なアプローチを通じ、より効果的でよりよい治療を患者さんにお届けできるよう、医療従事者と共に取り組んでいます。また、1960年に制定されたメドトロニックのミッションは、人類の福祉へ貢献することを最優先事項に掲げています。半世紀以上たった今も、ミッションは世界中のメドトロニックの社員の進むべき方向を明確に示し続けています。 ■ Our Mission 「私たちの使命」 「痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」半世紀以上前、創業者アール バッケンによって記されたミッションは世界でさまざまな言語に翻訳されています。ミッションはメドトロニックの社員一人ひとりを導く指針であり、私たちの努力が多くの患者さんの治療結果の改善とクオリティ・オブ・ライフ（生活の質）の向上に役立っていることを思い出させてくれます。そして、強みと能力を最大限に発揮できる分野での発展に注力し、人材と設備の結集、 教育と知識の融合をはかり、社員一人一人の価値が認められるよう雇用制度を確立しています。会社発展の喜びを分かちあえるような環境づくりを通じ、社会の良き一員であり続けるよう努力します。
私たちは医療従事者および関係者の皆様をはじめとした様々なパートナーの方々と共に、日本の患者さんにとって医療の質が向上するよう、医療機器のイノベーションの最前線に立つべく努力をしています。メドトロニックは治療、術式、システムのレベルにおいて意義のあるイノベーションを市場に導入しています。それは、適切なコストでよりよい治療を提供すること、治療効果を高めること、患者さんの生活の質（QOL）を改善することへとつながり、その効果は臨床的および医療経済的観点から見た結果によって検証できるものです。 メドトロニックのイノベーションは、低侵襲治療に貢献するリードレスペースメーカや、血栓による脳卒中を治療する血栓回収デバイス、血糖変動を患者さん自らが随時確認できるSAP（Sensor Augmented Pump: パーソナルCGM機能搭載インスリンポンプ）の開発など多岐にわたります。いずれも医療の質を向上させる目的で開発されています。 私たちは、疾患の啓発、診断、治療後のフォローアップまでを含めた包括的かつ継続的なサポート、より効果的でよりよい治療を患者さんにお届けできるよう、医療従事者の皆様と共に取り組んでいます。メドトロニックの技術・専門知識と医療従事者が作り出すデータ・洞察を結びつけ、医療従事者や医療機関、行政とのパートナーシップを構築します。
革新的なヘルスケアテクノロジーを用いた当社の製品・治療法を医療従事者に提供すると共に、それらを安全かつ適正に使用いただくための情報提供を担います。慢性疾患に苦しむ患者さんの生活の質（QOL）を向上させる医療機器を日本の医療現場に広める、やりがいを感じられる仕事です。 メドトロニックの営業職は単に製品を紹介し、注文を受けるだけの仕事ではありません。疾患や治療法に関して常に新しい知識を吸収し、時には新しい製品や治療法を担当地域に普及させる戦略の実行も期待されています。 経験年数にかかわらず、本人の実力に応じて仕事を任せてもらえる風土があり、若手や女性が多数活躍しています。
メドトロニックの新しい働き方 –Find Your own work style ■ Hybrid Workplace メドトロニックでは、社員ひとりひとりが最適化したワークスタイルを取り入れられるよう、オフィス、自宅、または自宅と同等のセキュリティーと生産性が確保できる場所であれば上長の許可のもと、全国どこからでも勤務することができるようになりました。 (セールス職等担当エリアの近辺への居住が必要な職種もあります。) ■ New Office オフィスのあり方を全面的に見直し、よりイノベーションを加速させるフロアに生まれ変わりました。例えば、執務エリアはカジュアルなミーティングやコラボレーション作業も可能な「マルチパーパスワークエリア」 と、効率的に個人作業に取り組める「フォーカスエリア」を設置し、座席はすべて予約制を導入。社員それぞれが自身に合ったスタイルで快適に使うことができます。 ※現在はほとんどの社員がWork from homeとなっています。
人生を変えるキャリア （動画）https://www.medtronic.com/jp-ja/about/careers/career-development.html 意義のある仕事をしよう 変化を起こそう そして、人生をより良いものにしよう それをあなたから。 国境や職種を越えた多様なチームと関わりながら、品質にこだわり真摯に仕事に取り組むことで、ハイレベルなパフォーマンスを達成できる。このような環境が整っているメドトロニックで、大胆かつクリエイティブな発想で変革を起こし、共に未来のビジネスを創造していきませんか。私たちは、あらゆるリソースを用いて、あなたの人生を変えるようなキャリアをサポートしていきます。
新人研修：オリエンテーション、社会人導入研修、解剖学、製品研修、営業同行研修 ほか 職種別研修：営業スキル研修、専門製品研修、専門業務研修、ほか 階層別研修：管理職研修（全世界共通）、コーチング研修、チェンジマネジメント研修、ほか その他：会社が提供する英会話やe-learningの学習カリキュラムの他、年間最大15万円迄自己啓発費用の補助があります。
休日：土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇（12/29-1/4） 年次有給休暇（入社初年度10日～入社7年度以降22日付与） 私傷病休暇（年10日） 慶弔休暇 ボランティア休暇（年1日） 産前産後休暇、育児休業、看護休暇 介護休業、介護休暇
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 借上げ社宅制度（転勤時） 生命保険、長期所得補償保険、退職金制度 社員株式購入制度、積立貯蓄制度 提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金 永年勤続表彰、その他各種表彰制度 定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種 産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP） 社内マッサージルーム（東京・大阪に設置。無料で利用可） 育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
新卒入社、中途入社、年齢、性別などバックグラウンドに関わらず、所属部門内外の多様なキャリアを社員一人一人が自分自身でプランします。他事業部へ、間接部門へ、スキルさえ伴えば社内公募制度を使って自分の意志で応募をすることができます。英語環境での業務が可能であれば世界中のメドトロニックの社内公募へ応募することも可能です。※所属部署での勤続年数や、一定以上のパフォーマンスであることなど応募条件を満たすことが前提。
1975年11月17日
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
代表取締役社長 ロブ サンドフェルダー
日本法人は非公開
グローバル売上高 301億ドル （2021年会計年度売上合計額）