ビーコンコミュニケーションズの企業情報

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ビーコンコミュニケーションズ

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PRメッセージ

https://www.beaconcom.jp/work/ 外資クライアントの日本におけるマーケティング活動を支援しています。 クライアント例 McDonald's、Phillip Morris、BMW / Mini、Disney / Disney+、Nissan - Infiniti、GSK、Lenovo、Kering、Procter & Gampble、Coty - Wella 他 世界第3位のPublicisグループと電通(34%出資)が共同出資する総合広告会社です。グローバルクライアントに対して、日本国内でのコミュニケーションサービスを提供しています。ビーコンコミュニケーションズは2001年、東洋と西洋の強みを融合させた新たなコンセプト・エージェンシーとして誕生しました。そのコア・コンピタンスを磨き上げるとともに、新しいサービスや独自のノウハウを次々と導入し、進化を加速させています。その一環として、広告はもとより、消費者戦略、CRM、ソーシャル、コンテンツ開発、メディア、データ分析、UI/UXデザイン、ショッパー、体験型イベントなど、さまざまな機能をひとつに集約。日本の他の広告会社にはないボーダレスな組織で、ベストなソリューションを追求していきます。 ※今回の東京サマーキャリアフォーラムにおいては、株式会社ディスコのキャリタス就活エージェントが窓口となります。

私たちの魅力

事業内容

世界3位の広告会社グループの企業です!

アメリカの大手総合広告代理店であるレオ・バーネット・ワールドワイドの日本事業に電通が資本参加し、2001年に発足しました。その後、広告会社グループ世界第3位の、ピュブリシスグループ(フランス)の一員となり、広告に関連する一連のコミュニケーションビジネスを、日本国内のみならずグローバルに展開しています。 広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネスを取り扱っており、グローバル ブランドを日本市場においてレレバンシーが高い存在にし、成功へ導くスペシャリスト集団です。 ホリスティックなアイデアを制作・実施するための専門技術や知識が 社内に全て揃うワンストップ・エージェンシーです。アイデアを実現し世に出すため、 デジタル、リテール、プリント・プロダクションのスペシャリストたちが、 「ワン・チーム」となって団結し、より強固な体制で包括的なサービスを提供しています。

事業・商品の特徴

HUMANKIND

弊社は、「人」に焦点を合わせたブランド コミュニケーション スタイルを提唱しています。私たちはこれを「HumanKind(ヒューマンカインド)」と呼んでいます。 ブランドが効果的に人々の考えと行動に影響を与えるためには、まず人々を理解し、ブランドが彼らに焦点を合わせていることが重要です。誰が利用者で、その利用者はどういう背景の下に生活しており、どういうニーズがあるのか、買うための衝動はなにかを考え行動する必要があります。 「このブランドは私たちのことをわかってくれている」と人々が思ってはじめて、ブランドと彼らの関係は発展していくのです。

私たちの仕事

外資クライアントの日本におけるマーケティング活動を支援しています。 ・Assistant Account Executive 主に外資系クライアント対応営業職としての業務をご担当いただきます。マスメディア、SP、OOHおよびデジタル領域のコミュニケーション戦略の実現をミッションとします。外資系広告会社では一般的な、1業種1社のブランディングエージェンシーという考え方にのっとって、各ブランドチームが社内で編成されています。 ・Assistant Brand Strategist 調査によってデータを解析、その結果を最大限に活用して広告戦略を打ち立てます。仕事は「戦略立案」と「調査」に大きく分かれ、両方の業務を担っていただきます。 ・Social Content Assistant Twitter, Facebook, Instagram, LINEをはじめとした、ソーシャルメディアのスペシャリストとして、戦略立案・コンテンツ企画制作、効果検証・分析を行います。 ・Assistant Media Planner 多様化するメディアの特性と消費者心理・行動を理解して、クライアントの課題を解決し、予算を最大効率化するためのメディア戦略立案・運用を行います。 各クリエイティブ分野のエキスパートが、各ブランド毎に集結し、「ブランドチーム」を構成しています。 そのため、ブランドプロモーションは長期的かつ包括的に携われる環境を築いています。 「市場の動きをつねに先読みし、主導権を持って自らのアイデアをカタチにする。」ブランドのブランディング構築という上流工程に深く携われる醍醐味があります。

働く環境

オフィス紹介

働きやすくクリエイティブな社内!

オフィスは、カラフルな床面や個性的なデザインのデスク、 全て異なったレイアウトの会議室などクリエイティブな雰囲気がエントランスから社内に至るまで溢れています。 優れたアイデアを出しながらブランド構築に携わっていけるよう、一つのブランドに関わる人々が部署の壁を越えて デスクを一箇所に集結し、 チーム内においてスムーズなコミュニケーションができます。

働く仲間

社員の2割は海外出身者!

弊社は、多様なカルチャーが織り交ざる社風です。 クライアントも外資系企業様が多く、日々、英語が飛び交う環境のため、 英語力がある方は仕事が進めやすくなります。職種によっては現時点で英語力に自信のない方でも、 自ら進んで勉強して習得する、という自発的なマインドを持っていれば、 チャレンジすることができます!

人事・人材開発制度

研修制度

自己啓発学習プログラム、クラブ活動(ダイビング、ランニング、野球 他)

社内制度

各種保養施設、退職金制度(正社員のみ)

福利厚生

交通費全額支給、社会保険完備、時間外手当(深夜手当)、食事手当(休日出勤時)、団体保険、財形貯蓄制度

キャリアパス

アシスタントから経験を積んで頂き、エクゼクティブへ成長していただきます。 個人差はありますが、3年目にはアシスタントが取れるくらいに成長していただきます。

企業データ

設立

2001年1月

本社所在地

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル

代表者

代表取締役 チーフ エグゼクティブ オフィサー ギャレス ムルライアン

資本金

7億5,760万円

売上高

非公開

従業員数
384名
(2023年04月現在)
事業所

東京

募集・採用・雇用管理に関する状況

新卒採用者数と離職者数(過去3年)
2023年度入社 11 うち離職者数 0名
2022年度入社 4 うち離職者数 0名
2012年度入社 4 うち離職者数 0名
新卒採用者の男女別人数(過去3年)
2023年度入社 男性 5 女性 6名
2022年度入社 男性 1 女性 3名
2021年度入社 男性 1 女性 3名
平均残業時間(月間)

30時間