ASPは感染予防のリーダーとして、医療関係施設における医療関連感染症（HAI）を予防すること、患者およびその家族、医療従事者、提供者および地域社会にとって最も安全な環境を作り出すことを使命としています。 世界中の何百万人もの人々が毎日医療機関を訪れています。受診する患者さんや家族の皆さんは、誰しもが病気を治したい、もっと健康になりたい、また、これからも健康を維持したいという思いを持っていらっしゃることでしょう。新しい命を授かるご両親も元気な赤ちゃんが生まれてきますようにと心の中でいろいろな思いをもって受診されているでしょう。医療従事者の皆さんも一人でも多くの命を救うことを使命に日々奮闘してくださっています。私たちASP Japanは、革新的な感染予防技術を兼ね備えた滅菌機器製品を提供して、患者の皆さん、医療機関、研究機関に貢献すべく、日々志を高くもってビジネスに取り組んでいます。 私たちのビジョン：感染のない、安心できる未来へ 私たちの使命：患者様の最も大事な瞬間に、患者様を守ること。それが私たちの使命です 私たちの価値：「最高のチームは最高の結果をもたらす」、「お客様の成功こそが私たちのイノベーションを引き出す」、「カイゼンは私たちの生きる道である」、「株主のために貢献する」 【求める人物像】 ASPではたくさんのBusiness Opportunityを通して、ステークホルダーマネジメントや、ビジネスプロセスを学ぶことができます。社内でのトレーニングも様々な分野にわたり実施されており、目標への達成意欲が高い方、Winning Cultureを楽しめる方、お客様や関係者との関係構築が得意な方、将来のキャリアパスを描きながら向上心を持って業務に取り組める方、このような素養のある方で我々のビジョンに共感できる方は是非ASPのブースにお立ち寄りください！お待ちしています！
私たちASPの事業の支柱は、医療器材の洗浄・消毒、滅菌領域においてイノベーティブな製品およびサービスを通じて、安心、安全な医療環境への貢献をすることです。ここでは、ASPの２大製品のご案内をさせていただきます。 医療器材の滅菌：日本上陸25周年を迎える「ステラッド®」ブランドの製品シリーズ。当製品の最大の魅力は、過酸化水素を用いた滅菌器であるため、滅菌終了後には水と酸素に分解され、使用者にも環境にも非常にやさしい滅菌方法であること。そして、熱による医療器材の劣化を抑える低温滅菌、さらに、最短24分での滅菌処理が可能である部分です。医療器材を安全に、かつ効率的に利用できる点でも、医療現場から大きな信頼をよせていただいております。当製品はここ数年で新しいテクノロジーを搭載した新モデルを相次いで発売しており、高い安全性、効率の良さ、使いやすさ、といった部分に注力し、お客様にさらにご満足いだけるよう開発を進めています。 内視鏡の洗浄・消毒機：「エンドクレンズ®」。当ブランド製品は、内視鏡による検査、施術ニーズの高まっている日本市場において、医療機関の皆様の業務の効率化、そして、患者様、医療機関の安全の向上に多くの貢献をしてまいりました。「エンドクレンズ®」は15年前に開発され、これまでもこれからもさらなる改良と進化を続けているASPのブランドです。
私たちは、ヘルスケアリーディングカンパニー、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社メディカルカンパニーの１事業部として「洗浄・消毒」および「滅菌」分野から発足し、このたび、米国に本社を置くFORTIVE社の一員として、ASP Japan合同会社としていの独立を機新たな一歩を踏み出しました。 「感染から人々を守る」を使命として、25年以上にわたり大切にしてきた「最高品質の医療機器を提供する」という思いとともに、工業分野、電子計測器トップブランドを有するグローバルカンパニー「FORTIVEコーポレーション」の一員として、グループの各事業とのシナジーを生み出しながら、さらなる進化を目指してまいります。 新しいことへのチャレンジを楽しむ、Innovativeなマインドセットを持つ、そういった方たちにぜひご入社いただき、一緒にビジネスを広げていけたら素晴らしいと思っています。
私たちは、感染管理のプロフェッショナルとして、あらゆる滅菌法における世界基準の包括的な滅菌モニタリングソリューションを提供することにより、滅菌保証の質向上、業務効率改善に貢献します。 新しい製品ポートフォリオでは、高圧蒸気滅菌用の生物学的および化学的モニタリングに加え、ISOやFDAの世界基準を満たした新しいトレーサビリティのソリューションを提供します。 これまでも滅菌領域で卓越した経験を持つASP Japan 合同会社は、今回の製品ポートフォリオ拡大において、新たな滅菌モニタリング関連製品を提供することにより、医療器材の再処理をサポートし、滅菌保証の質向上と業務効率改善を実現していきます。
私のビジネスは、滅菌機器、それに付随する消耗品を医療機関（全国の大学病院や各種クリニック）に導入することで患者の皆さんの生命、医療従事者の方の安全を維持するための大変重要な責務を担っています。 日々、100社ほどのチャネルビジネスパートナーとともに、弊社製品の導入とサービスの提供によってどのような効率化が図れるのか、製品の付加価値や安全性を各医療機関の皆様に説明し、私たちの会社の製品の導入によってより良い医療現場を提供できるよう取り組んでいます。また、こうした中で、東京本社オフィスの管理部門では25名ほどのSpecialist達がそれぞれの専門分野（財務、人事、営業管理、購買）で業務を支え、また、工場では、専門職の社員たちが、弊社の大黒柱の一つである洗浄滅菌薬剤を製造しています。 私たちの商材：手術室や中央材料室で使用する滅菌機と言われる設置型の大型機械、内視鏡室に設置する内視鏡洗浄消毒器、そしてそれらの滅菌機に使用する消耗品（薬剤） 私たちのサービス：医療機関に導入した機器の安定稼働のためにテクニカルサービスエンジニアによる保守点検サービス
品川駅からオフィスビルまでは地上アーケードでつながっており、雨の日も傘を差さずに通勤できます。 オフィスビル周辺には飲食店やコーヒーショップも多くあり、ランチも楽しめます。 駅ビルもレストランや雑貨店、カフェが充実しているので、ちょっとした気分転換を楽します。 駅までオフィスから徒歩８分。飛行機や新幹線での旅程も組みやすい利便性はとても評判です。
ASP Japan合同会社は、Great Place to Work（R） Institute Japan（以下GPTWジャパン）が発表した「働きがいのある会社（2023年度）」調査で、認定企業に選出されました。この認定は2回目となります。 「働きがいのある会社」認定は、働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGPTWが正式に認定するものです（認定期間：2023年10月～2024年10月） ASP Japan合同会社は、「商品・サービスは顧客から評価されている」、「会社への貢献実感が高い」、「私の仕事には特別な意味がある」点を高く評価して頂きました。 会社において、社員がより働きがいを感じられるような施策・対策を打ち出し、社員の自主的な取り組みを支援し成長できる場を提供したことが評価されたと考えています。 また、定期的なTown Hall MeetingやKick Off Meeting等による情報発信の他、様々なワークショップ、研修、社員旅行を通して相互のコミュニケーションを促進したことで、社員同士のコミュニケーションが活発になりました。これが社員の仕事に対するモチベーションの向上に寄与していると考えています。 今後も改善を促進し、さらに働きがいのある職場環境を構築してまいります。
社会保険完備、リフレッシュ休暇、土日祝日はお休みといったほかに、福利厚生の一環としてソイジョイやコーヒーやお茶がオフィスに設置してある面白い一面があります。ソイジョイはBreakfastに利用したり、おなかがちょっとすいたときに温かいコーヒと一緒に自由きままに食べられるようになっています。 研修制度：自己啓発のための語学レッスンや外部研修の費用負担、そのほか社内で実施される階層別研（国内海外）も準備されています。入社後トレーニングは2か月ほど行います。その中で、業界知識や製品知識、ビジネス戦略などを学んでいただきます。メンターやコーチも付きますし、人事部も、新しく入社された方おひとりおひとりの環境が業務に集中できような快適な環境であるかどうか積極的にサポートします。その後も折に触れてトレーニングに参加してもらうなど会社として手厚いサポートを行いますのでご安心ください。
ASPは、医療に従事する方たち、患者の方、そしてご家族の方に安心して治療に専念していただけるための医療機器、薬剤を作ってまいりました。お客様へのサービス向上のために、ASPの従業員一人一人が健康への意識を高めることは重要なファクターです。 そうした一環で、1か月に1度の産業医の先生と従業員の個別面談の機会は貴重な時間となります。 「健康診断の結果について質問がある」、「最近胃腸の調子が悪いので、ちょっと聞いてみたい」、「気分がすぐれない」といったことをはじめ、通院するかどうか迷っていたりする場合など、先生に気軽に相談できる機会があります。 社員も先生とちょっと雑談をしながら予防医学、職場での悩みなども含め、日々の健康に関する出来事を相談する良い機会になっています。相談内容はConfidential扱いなので、社員は先生との信頼関係のもと安心して相談をできる体制が整っています。また、先生に１年に数回、社員向け健康ガイダンスの講座をお願いすることで、様々な観点から予防医学、健康促進の意識の向上を図っています。 産業医ドクターは、消化器外科を専門として大学病院での長年の臨床と院長としてのご経歴、そして、産業医としてのご経歴をお持ちで、大手コンサルティングファームや、大手IT企業、大手電話会社をはじめ、ソフトウエア・サービスインテグレーター、半導体企業、米国系製造業にて産業医として、心療内科的観点から内臓疾患など様々な領域で、企業の健康推進に貢献されています。そのほかに、インフルエンザワクチン予防接種などの準備も整っており、社員、家族が安心して過ごせるよう、そして、お客様へ安心していただけるよう、会社として日々努めております。（写真：弊社産業医 M.D. 田中岳先生)
Fortive Corporationには、Speak Up、Diversity & Inclusionという大切な指針があります。 Speak Upは会社の行動規範（Standard of Conduct）の一つであり、コンプライアンス規定や会社の規律をしっかりと理解することと同様に、社員一人一人がComplianceへの意識をもって業務に取り組むためのツール＆ホットラインです。 Fortive ASPでは、Diversity ＆Inclusionをモットーに、社員一人一人がお互いに敬意を払いながら品位と公正さをもって日々の業務を遂行できる職場環境を作ることを期待されています。具体的には組織における差別やハラスメントはけして容認されるべきものでないこと、また、そうした行為を行った場合には、しかるべき処置を受けることをしっかりと社員が認識したうえで、ホットラインとしてSpeak Upが用意されています。
有
各種社会保険完備・有給初年度12日からスタート・諸手当・通勤交通費・特別休暇（リフレッシュ休暇など）・企業型確定拠出年金・在宅手当、語学学習手当、そのほか労働基準法、就業規則に遵する。
Fortiveというホールディング会社の中の1社がASPです。Fortiveには、ASP以外に２０社のグループ会社が存在します。ASPで培った経験を、グループ会社で生かしていただくことも出来ます。（Internal Transfer)
2018年9月
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティーB棟 6階
湯澤 啓
100,000円
100億円
大阪、名古屋、福岡、広島、横浜、仙台
9年5か月
44歳
20時間
12日
