メルカリの企業情報

PRメッセージ

“日本発”の世界的アプリ創出へ メルカリは、2013年7月のアプリリリース以降順調に成長し、現在では日米英通算1億ダウンロードを突破した日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営しています。 2014年9月にローンチしたUSでは約2年で3,000万DLを超え、また2017年3月にはUKでもアプリをリリース、積極的にグローバル展開しています。 2016年9月に新規事業を主なミッションとした株式会社ソウゾウ、2017年11月に金融関連の新規事業を行う株式会社メルペイを設立し、あらゆる領域で採用し続けています。

私たちの魅力

事業内容

Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell

世の中では多くのモノ・サービスが生産・販売されていますが、誰かには価値があるのに捨ててしまうなど地球資源の無駄になっていることが多いと私たちは考えています。「捨てる」を無くすために、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できるフリマアプリ「メルカリ」を日本とアメリカ、そしてイギリスで展開しています。

ビジョン/ミッション

メルカリのVALUE

メルカリではミッションを達成すべく3つのバリューを設定しています。これらはメルカリのコアな価値基準であり、四半期ごとに行われる評価面談やフィードバックや採用時にも常に確認されます。 Go Bold – 大胆にやろう 世の中にインパクトを与える多くのイノベーションを生み出します。破壊的創造を目指し大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学んでいきます。 All for One – 全ては成功のために メンバーの力を結集してチームで最高のプロダクトを創ります。チームはどのような成果をあげており、それに個人としてどのように貢献しているかというチームワークを非常に重視しています。 Be Professional – プロフェッショナルであれ メルカリは卓越した能力を持った個人が考え抜きベストを尽くす組織です。メンバーは常にオーナーシップを持って自由闊達に仕事をし、専門的能力をレベルアップしていきます。

事業・商品の特徴

驚異的なスピードで成長を続けるメルカリのリアルな姿や成長を示す事実を幾つかの数字からお伝えします。

▼7500万DL 国内では3年半で5,000万DL、USでは2年半で2,500万DLを突破しています。 ▼100億円OVER メルカリでは月間100億円以上の取引が成立しています。この数字は伸び続けています。 ※数値は月間で算出 ▼100万品を超える出品数 メルカリのお客様が1日に出品する商品の数は100万品にのぼります。 出品できる商品カテゴリも拡大し、決済や物流の面ではCtoC業界初の取り組みをパートナー企業とともに続けています。 ※数値は日間で算出 ▼海外出張経験者は50% プロダクト開発に携わるメンバー内でのUS/UKへの出張者割合は半数にのぼります。入社して1ヶ月以内に出張するのもメルカリでは当り前の光景です。また入社2年目以降に限ると70%を超えます。 ▼100+のイベント主催・協賛・登壇 アウトプットを重要視するメルカリでは、社内外で様々なイベントを主催・協賛し、多くのメンバーが登壇しています。その数は年間100以上。有料のイベント参加費ももちろん支給されます。 ▼職種割合 メルカリのProductチームの2/3がエンジニア職種。Server Side / Frontend / Android / iOS / SRE など、各エンジニアリング領域のプロフェッショナルが集まっています。

働く環境

人事・人材開発制度

福利厚生

merci box https://www.mercari.com/jp/info/20160201_merci_box/ （１）社員の家族を含めた環境の支援 ○産休・育休支援の拡充 産休・育休期間中の給与を会社が100%保障する制度です。安心して出産や育児に専念できる環境を整えています。 ・女性：産前10週+産後約6ヶ月間の給与を100％保障 ・男性：産後8週の給与を100％保障 ○育児・介護休暇の有償化 子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する場合は、5日間を特別有給休暇とし最大で10日間まで休暇取得が可能です。 （1年あたり） ○妊活の支援 高額な費用が発生する可能性のある不妊治療を行う場合、 治療開始から10年間、所得や年齢の制限なく、その費用を会社が一部負担します。 ・保険適用の治療：実質本人負担額は0円 ・保険適用外の治療：実質本人負担額は治療費の3割 （自治体の助成金と会社の補助で7割を負担） ○病児保育費の支援 子どもが病気になった際、臨時で保育施設に預けたりベビーシッターを利用した場合の費用を負担します。 安心して仕事に専念できるよう利用時間の制限なく1時間あたり1,500円を支給します。 ○認可外保育園補助 認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合、差額の保育料を会社が負担する制度です。 早期復帰を希望する社員の後押しや、待機児童への不安の解消を目指します。 （２）万が一の時のセーフティライン ○病気やけがの時のサポート 病気やけがにより仕事ができない期間、経済面も安心して入院や治療に専念できるような支援を整えています。 ○全社員の死亡保険加入 メルカリで働く全社員に対して死亡保険に加入することで、万が一の時に社員の家族を最大限支援します。（数千万円〜） （３）ライフイベントのサポート ○結婚休暇＆お祝い金 結婚にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（5万円）を支給しています。 ○出産休暇＆お祝い金 子どもの出産にあわせて、立会いに十分な特別有給休暇（3日間）とお祝い金（10万円）を支給しています。 ○介護休業時の給与の100％保障（最大3ヶ月間） 国から賃金の67％を受けられる介護休業給付金に、残りの33％を会社が付加することで100%保障を実現し、介護休業時の経済的負担を和らげるものです。 ○慶弔時の支援 上記の結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも 特別有給休暇（3日〜7日）や弔慰金（1〜10万円）でサポートします。