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PERSOLグループ

HRサービス

PRメッセージ

「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。 時価総額まもなく9000億円近い規模を持ち、JPX400にも選出されている企業です。 一方でビジョン実現のため、新たな領域への挑戦や社内変革を進めておりM&Aや統合・再編を行っていますので、まだまだ未整備な環境でもあります。 自らの力で会社を動かしていきたい・マーケットを創っていきたいと思っている方にぜひご応募頂きたいです。 ※ポジションは複数ありますが、ポジションサーチという形で複数の案件の面接が可能です。

私たちの魅力

事業内容

パーソルグループのビジョン・事業内容

パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、 ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。 グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。 「人と組織の成長創造インフラへ」  人のはたらき方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、 変わらないことがあります。それは「人は仕事を通じて成長する」ということ。 パーソルグループは、はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、 組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。 人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、 成長した組織はそこではたらく人にとってさらなる成長の場となります。 人がはたらく組織がある。そこにわたしたちの仕事がある。 わたしたちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、 社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

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私たちの仕事

パーソルグループは、人と組織の成長につながる情報・機会・成長の場を自ら創り出すことで これからの働き方の多様性と流動性を加速させ、「はたらく」ということそのものを輝かせていきます。 <募集中ポジションについて> ・IT企画職(パーソルホールディングス) ・企画職(パーソルキャリア・パーソルホールディングス) ・エンジニア(パーソルキャリア) ・データサイエンティスト(パーソルキャリア) 詳細は募集要項ページにて確認ください。 【パーソルホールディングスについて】 持ち株会社として管理部門の機能を担うパーソルホールディングスは、各事業の成長を後押しする役割を期待されています。 グループ全体としても海外展開に積極的に取り組んでおり、海外売上比率も高まってきています。今回募集するポジションは、会社の中核を担う、IT企画ポジションです。 経営に近い立場で、IT企画の主担当として1年目から仕事を任されます。 【パーソルキャリアについて】 パーソルキャリアは、個人のお客様と組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 提供するサービスは多岐に渡ります。 今回募集するポジションは、会社・事業の中核を担う、企画職/エンジニア職/データサイエンティストの募集となります。

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働く環境

組織の特徴

ビジョン実現に向けた全社施策

年に1度ある社員総会にて「人と組織の成長創造インフラ賞」というアワードがあります。 ビジョン実現に向けグループビジョンを体現した仕事に贈られる、グループで最も栄誉ある賞です。 従来のやり方にとらわれず困難な課題を解決し、お客さまにとって「なくてはならない存在」として価値を提供した、グループトップレベルの仕事を表彰する機会があります。

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人事・人材開発制度

研修制度

新入社員研修[業務知識、ビジネスマナー、コミュニケーション研修等] 業務研修[各配属部門にて] システム研修[社内システム研修等] 階層別研修[マネジメント研修、戦略立案・実践力強化研修、論理力・思考力研修、コミュニケーション研修等]

社内制度

パーソルには社内風土として『賞賛する文化』があります。個人の成長が会社を成長させ、ビジョン実現に繋がっていくと考えています。そのため年齢や職位に関係なく、高いパフォーマンスは表彰、周知されるよう制度が整っています。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) 団体生命保険、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、慶弔見舞金 財形貯蓄、社員持株会、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金 FLASH(社員がライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる人事制度/時短、休職という働きを選択できるもの) 育児サポート(ベビーシッター割引)、家事代行サポート(清掃サービス割引)

企業データ

設立

【パーソルホールディングス】
2008年10月1日

【パーソルキャリア】
1989年6月15日

本社所在地

【パーソルホールディングス】
東京都渋谷区代々木2-1-1

【パーソルキャリア】
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27・28階

代表者

【パーソルホールディングス】
水田 正道

【パーソルキャリア】
峯尾 太郎

資本金

17,465百万円
※2017年3月31日現在

売上高

591,995百万円(PERSOLグループ連結)

従業員数
32,654名(PERSOLグループ連結) ※2017年3月31日現在
(2017年03月現在)
事業所

計490拠点(国内:447拠点 海外:43拠点)
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
※2017年4月1日現在

募集・採用・雇用管理に関する状況

平均勤続年数

6.7年(2016年1月時点)

平均年齢

33歳

平均残業時間(月間)

33.6時間(2015年度実績)