アボットジャパンの企業情報

アボットジャパン

ヘルスケア・メディカルディバイス

PRメッセージ

世界のアボットは、時価総額10兆円を超えるヘルスケアの会社において、今もっとも成長している企業の一つです。 この成長はアボットの多様性に富んだポートフォリオと高い製品力、そして社員の能力の高さの証明の一つだと信じています。 今後さらなる成長には人財が必須です。 社員の成長が会社の成長であるよう、多くのチャンスがアボットにはございます。 事業部をまたいでの人事異動、社内公募制度、社内インターンシップの実施、 キャリアコネクトというシステムを導入し社員が志望するキャリアを築けるよう、会社としてのサポート体制が整っております。 アボットでキャリアを重ねていくことは、ヘルスケアに関する最も重要な課題に取り組んでいくことにつながっていきます。 同時に、ご自身もアボットでのキャリアを通じて、より充実した人生と誇りに思えるキャリアを築いていただくべく、会社としてサポートを提供しています。 人々がより充実した人生を送るために貢献することに興味を持たれたら、ぜひアボットでのキャリアをご検討ください。

私たちの魅力

事業内容

人々が人生のあらゆるステージにおいて最高の人生を送ることができるようサポートするグローバルヘルスケアリーダーです。

業界をリードする診断薬・機器、医療機器、栄養剤製品、およびブランド ジェネリック医薬品分野の事業および製品を含め、人々の人生に新たな未来を届ける革新的なアボットの技術は、ヘルスケアの広範な領域にわたっています。 米国イリ ノイ州シカゴにグローバル本社を置き、世界160カ国以上で、約113,000人の従業員が活動しています。 日本では、1962年に医薬 品販売を開始後、約60年に渡り日本の患者さんが健康で活力に満ちた人生を送れることをサポートしています 【診断薬・機器】 患者様にとって最善の治療法を医師が判断する-アボットはこれを実現するために、あらゆる健康状態を、迅速・正確・効果的に検査・診断・観察するための革新的な方法の開発にまい進してきました。 最も有益な情報が提供されることで、医師はより迅速に治療法を決定することができるのです。 このような私たちの企業努力が、アボットを、免疫診断、血液検査、ベッドサイド検査、コンパニオン診断の分野におけるリーディングカンパニーへと成長させました。 【医療機器】 高度な医療機器によって、より迅速に効果的かつ安全なソリューション提供が可能になります。 グルコース監視システムからレーザー視力矯正技術まで、当社の医療機器技術は、皆様の快適な毎日と健康な暮らしの実現に貢献しています。 当社の最先端機器を使用することにより、医師と患者様はより効果的に治療、症状の管理をすることができます。 そして、患者様は自信をもって自らの可能性を最大限に発揮することができるのです。 【栄養剤製品】 乳幼児からご年配の方々まで、生涯を通じて健康に暮らせるよう、最新の科学に基づいた栄養剤製品を提供しています。 それぞれの健康状態に応じて必要な栄養剤を適切にご提供するために、シミラック、エンシュア、グルセルナ、ペディアシュア、EAS、ゾーンパーフェクトなどの主要ブランドを含む豊富な製品ラインを取り揃えています。 皆様それぞれのライフステージにおける健康増進をサポートしてきたアボットは、栄養剤製品分野におけるリーティングカンパニーへと成長しました。 【医薬品*】 お客様が心身ともにベストの状態でいられるようなサポートの提供。このアボットの姿勢に対して、お客様から信頼を頂いています。 世界中に広がる、持続性のある諸症状の治療に対応する、高品質かつ低価格のブランドジェネリック医薬品の提供を通じて、その信頼を得ています。革新的な製剤を世に送り出すことは、ほんの第一歩に過ぎません。 地域独自のニーズにお応えし、ヘルスケアソリューションをこれまでご利用頂けなかったエリアにも医薬品をお届けするため、パッケージと配送方法を大幅に変更しました。 *全ての製品が国内で販売されておりません。海外における製品は各国のアボット関連ウェブサイトをご覧ください。

ビジョン/ミッション

“Life. to the fullest”

私たちはそれぞれ自分なりの生き方があり、私たちの根幹をなしています。 自分なりの生き方があって、私たちは可能な限り最高の自分を実現することができます。 どうすればそれを実現できるかは私たち一人ひとりで異なります。 個人的なものではありますが、最高の人生を送るための探求は、私たちが誰であるか、どこに住んでいるかに関係なく、私たち全員に共通するものです。そして、健康であることはその基盤となるものです。 なぜなら、とても健康である、ということは、人生でなしうるすべての可能性の扉を開くことができるからです。 それはLife. to the fullestです。 人々や医師が健康について適切な判断が下せるよう、的確な情報を提供するための技術。糖尿病を管理するための革新的な技術。人生の各ライフステージに応じた、最新科学に基づく栄養剤製品をお届けするための技術。心臓を健康に保てるよう、患者さんと医師により良い健康管理を実現する医療技術。慢性疼痛を和らげ運動障害を軽減する技術。 私たちは、待ち望んでいる人々に、生活に大きな違いをもたらす技術を提供することで、日本の人々の“Life. to the fullest”を実現したいと考えています。

事業・商品の特徴

CREATING LIFE-CHANGING TECHNOLOGY

患者様のより充実した人生をサポートするため、アボットでは革新的技術を存分活用しています。 例えば、どこでも簡単に鼻腔ぬぐい液で済む抗原検査をはじめ、新型コロナウィルス診断用検査は、私たちが世界に先駆けて承認を受けました。 インターネット技術により、検査受検の視覚化、検査結果の確認ができ、専用アプリに入力できます。 遠隔モニタリング技術は、アボットの心臓血管用医療機器で使われ、医師はペースメーカ装着患者様の心拍数や不整脈イベントをオンラインで常時モニタリング可能です。 FreeStyle Libre使用により、指先に針を刺さずに、糖尿病患者様自身が血糖値を持続的にモニタリングし、スマホアプリで測定値を即表示できます。 なぜ私たちは、そうした技術的進歩を遂げたのでしょう?答えは、世界中の患者様がより健康で充実した人生を送れるようにという私たちのビジョンです。 アボットに根ざした文化は、患者様が人生のあらゆるステージにおいて最高の人生を送ること(‘Life. To the Fullest’)に貢献する技術を見つけて開発することです。 そのため、私たちはお客様から直接情報を収集し、ニーズに合う技術を開発します。 アボットには絶対的な規模と多様な製品が有り、他の社内事業と連携します。 例えば、心調律管理、電気生理学 (EP)、心不全、血管疾患ケア(ステント)、構造的心疾患(弁)で構成される私たちの医療機器事業は、ニューロモデュレーション(慢性疼痛緩和)とペースメーカ事業双方が遠隔技術を使うなど、保有技術を使って学び合い、問題解決します。

私たちの仕事

アボットの使命は、世界中の人々が、健康を通じてそれぞれの最大限の可能性を達成できるよう支援することです。 経営陣、そして従業員一人ひとりが個人的にこの使命にコミットし、ヘルスケア全般にわたる私たちの革新的な製品に活かされています。 アボット、アボットの製品、そして私たちを頼る方々にとって、私たちの仕事がいかに重要であるかを日々感じながら業務にあたっています。 アボット本社は130年以上の歴史を持つ非常に歴史ある会社であり、現在ニューヨークに上場している会社で時価総額が10兆円を超えるのは55社しかなく、有機的成長率が7%を超える成長をしている会社はごくわずかです。 そしてアボットはその数社の一つになります。 アボットが多様性のあるポートフォリオをもち、製品力が高く、そして素晴らしい社員が働いている証明の一つだと思います。 個人の成長、企業の成長、そして日本全体の発展に寄与するために常に進化し続ける。 そのために社員一人ひとりに大きな裁量が与えられ、積極的かつ自由に提案できる環境が整っています。 もちろんキャリアステップは個人のやる気次第です。

働く環境

職場の雰囲気

職場環境

アボットジャパンは、東京・三田を本社とし、千葉の松戸には診断薬・診断機器のR&Dがあります。 グループ会社のアボット メディカル ジャパンの本社は汐留にあり、Advanced Technology Centerというアジアで唯一の先進技術センターも配備されています。 アボット ダイアグノスティックス メディカルの本社は新宿にあり、多様性のある職場が構築されています。 外資系らしく年齢や性別に関係なく実力主義ではありますが、しかし殺伐とした雰囲気ではなく、アットホームな雰囲気も持ち合わせたオフィスです。 多様な働き方にも柔軟なため、それぞれの人生設計に合わせたキャリアを積んでいただけます。

人事・人材開発制度

研修制度

職務の多様化が進みより高度な専門性が求められる環境であっても、基盤となる職務遂行能力はビジネスパーソン共通に求められるコアな能力です。 アボットのプロフェッショナルトレーニングはコンセプチュアルスキルからヒューマンスキルまで幅広いラインナップを持ち、皆さんのケイパビリティ向上のニーズに応じて学習機会を提供しています。 例) Abbott Capability Training Leadership Training Global Communication

社内制度

アボット・エクセレンス・アワード 自己啓発サポートプログラム カフェテリアプラン キャリアコネクト

福利厚生

結婚休暇 出産・子育て休暇 介護休暇 奨学金プログラム 従業員株式購入制度

キャリアパス

キャリアは、ロードジャーニーに例えられることがあります。 ハンドルを握るドライバーは私たち一人ひとりです。行き先がはっきりしていることもあるし、漠然としていることもありますが、岐路にさしかかるたびに、どちらかの道を選び、ずっと進んできました。 迷わずに選んだ岐路もあれば、成り行きに任せたところもあったかもしれません。道が悪くてゆっくり走らざるをえないこともあれば、回り道が必要な道もあるかもしれません。 長い旅をしている間にいろんな出会いもあります。出会った人が、あそこが面白いよとアドバイスをくれることもあれば、ナビゲーションをしてくれることもあります。ナビゲーターがいてもいなくても、最終的にどちらに行くかを自分で選ぶことに変わりはありません。 振り返れば、自分が進んできた軌跡が残っています。岐路をどのように進んできたか、その都度どのように感じたかを振り返ると、自分が望む大切に思う経路、そこならうまくやっていけそうだし納得もいくという道筋が前方に見えてきて、将来の展望を持つことができます。 Career Connectを活用して、ベストキャリアへ向けたロードマップを描き、一人ひとりのキャリアジャーニーを前進しましょう。 マネジャーとアボットはキャリアの対話やディベロップメントの機会の提供を通じて、ナビゲーションをサポートします。

企業データ

設立

グローバル:1888年 日本:1987年

本社所在地

グローバル本社:シカゴ、アメリカ 日本本社:三田、東京

代表者

アボットジャパン合同会社  代表執行役員 社長 武知 秀幸 アボットメディカルジャパン合同会社  代表執行役員 社長 ブライアン・モットーラ アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社  代表取締役社長 エルマー・ドレスバッハ

売上高

グローバル売上高 430億ドル (2021年売上高)

従業員数
グローバル:約113,000名 日本:約2,300人
(2021年03月現在) グループ全体
事業所

160ヵ国で展開 日本では全国に拠点があります。