ブルームバーグ L. P.の企業情報

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ブルームバーグ L. P.

Fintech

PRメッセージ

「グローバルな環境で働きたい」と思っている方!あなたにとって、「グローバル」とはどういう意味を持ちますか?ブルームバーグでは、他のオフィスの社員と毎日ビデオ会議をしたり、常にチャットで繋がっていたり、世界中のチームメイトと一緒に同じゴールに向かって働いている実感ができます。本当の意味で「グローバル」なのです。日本語以外の言語を使って仕事がしたい方がほとんどだと思いますが、ブルームバーグでは社員が持っているスキルを絶対に無駄にしません。一緒に、一年目から先輩とも上司とも意見を交わしながら、仕事をしてみませんか?ご応募お待ちしております!

私たちの魅力

事業内容

やりがいのある仕事

ブルームバーグは、革新的な技術を駆使して、正確なデータ、ニュース、分析を迅速に提供します。中核事業であるブルームバーグ プロフェッショナルサービスは、世界中で32万人以上のお客様に金融情報をリアルタイムでお届けしています。 詳細は、弊社ウェブサイトから直接ご覧ください。 https://www.bloomberg.co.jp/careers/

働く環境

社風

Be Bold

ブルームバーグでは優秀な人材を募集しています。革新的で、チームワークを大切にし、ユニークで、起業家精神にあふれ、お客さまを尊重し、成功への情熱と、グローバルな視野を持ち、そしてスピードを求められる職場の中でいきいきと仕事ができる、そんな企業で働きたいと考えているなら、ブルームバーグには無限のチャンスがあります。 https://www.bloomberg.co.jp/careers/about/

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オフィス紹介

Transparent and Flat

ブルームバーグの社員はみな、ガラス張りのオフィススペースと同様、オープンです。偶然の出会い、予定外の会話から、思わぬアイデアが浮かんだり、ビジネスが生まれたりすることもあります。社内では大いに質問を奨励しています。スマートリスクや新しいアイデアも歓迎します。社内ではこれまでに数え切れないほどの革新的イベントが、ふとしたきっかけで誕生しました。「業務を推進するためのアイデアならば、誰もが自由に発言・行動してよい」という意識がブルームバーグには広く浸透しているのです。

組織の特徴

Unique Culture

ブルームバーグには、他の企業とは少し異なる面がいくつかあります。社内では、社員ひとりひとりの仕事を限定したり決め付けたりするような肩書は一切ありません。秀でた成果を生み出した社員は、勤務年数にかかわらず表彰されます。 フレッシュなアイデアが何よりも重んじられ、厳しい目標設定が設けられます。活力みなぎる職場で、社員たちはみな互いに協力しながら、一心に業務に励んでいます。ブルームバーグのシニア・マネジメント達は皆オープンです。閉鎖された役員室はありません。24時間オープンのフード・パントリーは、コミュニケーションの中継地点でもあります。 ガラスで囲まれたミーティングルームは、アイディア創出を促す造りになっています。

人事・人材開発制度

研修制度

有り:各新卒部署は独自の研修プログラムを設けてます。内容は、ビジネスマナー・金融の基礎知識、等

キャリアパス

今日のブルームバーグを作り上げてきたのは、人 ― 社員ひとりひとりの潜在能力が最大限に発揮されるための投資を惜しみません。 ブルームバーグでは、幅広いトレーニングやキャリアアップのための機会が与えられます。セールス、ジャーナリズム、ブルームバーグプロダクトなどのテーマ別セミナーに加え、コミュニケーションやプレゼンテーションスキルなどの一般的なトレーニングセミナーを受講することができます。講師によるセミナー、自己学習コースなどスタイルもさまざまで、自分のスケジュールに合わせて受講することが可能です。また、授業料返還制度も設けられています。

企業データ

本社所在地

ニューヨーク

代表者

CEO Michael Bloomberg 在日代表 石橋邦裕

従業員数
東京約600人
(2018年04月現在)
事業所

世界176か所を拠点に、アジアでは東京をはじめシンガポール、香港など36拠点にオフィスを構え、 お客様へ24時間絶え間なく金融・経済情報を発信しています。

募集・採用・雇用管理に関する状況

新卒採用者の男女別人数(過去3年)
2015年度入社 男性 12 女性 18名
2016年度入社 男性 16 女性 13名
2017年度入社 男性 25 女性 19名
前年度の育児休業取得者数
男性: 取得者数 34名 (対象者: 34名)
女性: 取得者数 33名 (対象者: 33名)