「大志を以って、未来開拓者となる」 私たち三井不動産は、未来開拓者として国内・海外において新しい街の在り方を追い求め、時に業界の垣根をこえた事業を創り出してきました。 例えば国内では、日本の価値を世界へ発信する独創的な複合開発「東京ミッドタウン」、歴史や文化を保存・再生しつつ新たな価値を創り出している「日本橋再生計画」、公・民・学の連携で実現される全世代対応型の街づくり「柏の葉スマートシティプロジェクト」など、幅広い領域において、街づくりを推進しています。 また、海外においても、アメリカ・ニューヨークの「ハドソンヤード」やイギリス・ロンドンの「テレビジョンセンター」など主体的な街づくりを展開しています。 様々な不動産商品を取り扱う総合デベロッパーは世界的に見ても珍しく、一社で複合開発ができるという強みは海外でも強力な武器になります。その強みを生かして、時には海外のパートナーと手を組みながら、欧米・アジアを中心に街づくり型の開発や、商業施設・ホテルなどの自社ブランドの展開を積極的に進めています。 このように、当社には国内外問わず挑戦を続け、 都市を国際競争力のある魅力的な空間にプロデュースする、そんなグローバルなプロジェクトに挑戦できる環境があります。みなさんが海外で培った経験や、多様な価値観に触れたからこその広い視野を生かす絶好の舞台が、三井不動産のプロジェクトでは広がっています。 【新卒採用HP（https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/）】にはプロジェクトの事例や社員インタビューなど、当社に対する理解を深めていただくための様々な情報を掲載しています！
・オフィスビル事業 ・商業施設事業 ・住宅事業 ・ホテル・リゾート事業 ・不動産ソリューション事業 ・ロジスティクス事業 ・ベンチャー共創事業 ・海外事業 ・その他
当社発祥の地でもある東京・日本橋の再生計画を2004年より行っています。 文化・伝統を残しながら、街の景観や水と緑の賑わいを蘇らせながら、次世代に向けた新たな街の魅力を創出しています。多様な価値観を共生・共存させ、地域が活性化し、人が主役になる街づくりを長期的な視点で実現させていきます。現在、この再生計画は第3ステージに入っており、「豊かな水辺の再生」「新たな産業の創造」「世界とつながる国際イベントの開催」という3つの軸で、日本橋の魅力をさらに高めていきます。 左写真：福徳神社・福徳の森（日本橋室町エリア） 中央写真：日本橋船着き場 右写真：川沿いのミクストユース開発※上記の絵は将来イメージで、実際の開発計画などとは異なります。（2019年8月時点）
三井不動産では、1972年以来、海外でも街づくりを展開しています。 様々な不動産商品を取り扱う総合デベロッパーは世界的に見ても珍しく、一社で複合開発ができるという強みは海外でも強力な武器になります。また、単に投資をするだけではなく、現地に駐在する担当者が日本でのノウハウを活かした街づくりに取り組むなど、そのスケールの大きさと手触り感を両立する形で海外事業を行っています。 その強みやデベロッパーとしてのコミットメントを生かして、欧米・アジアを中心とした街づくり型の開発や、自社ブランドの展開などを積極的に進めています。 例えば欧米では、現地の一流パートナーとともにアメリカ・ニューヨークでの「ハドソンヤード」でのオフィスビル開発や、アメリカ西海岸での住宅事業、イギリス・ロンドンでの「テレビジョンセンター」での複合開発などを手掛けています。また、アジアでは、台湾・マレーシア・中国等にて「三井アウトレットパーク」や「ららぽーと」の商業施設の展開や、台湾での「三井ガーデンホテル」の開発を行っています。 さらには、近年のオーストラリアやアメリカ・サンベルトエリアでの拠点設立など、今後も、様々な商品セグメントや幅広いバリューチェーン、街づくり型の開発などの当社の強みを活かしつつ、現地に精通するパートナーとタッグを組み、海外事業をさらに拡大していきます。
三井不動産では、常に新しい価値を創造する企業風土「パイオニアスピリット」と「チャレンジマインド」をもって、常識を打ち破る発想と行動を大切にしています。世の中の価値観の変化に柔軟に対応し、また、世の中のニーズを先読みしながら、新しい価値を創出し続けています。 例えば、歴史を紐解くと1968年には、日本初の超高層ビル「霞が関ビルディング」を竣工させてオフィスビルの新時代を切り拓くなど、数多くの国内初となる取り組みに挑戦しており、現在も変わることなく挑戦の姿勢を持ち続けています。事業規模と比較すると社員数が少なく若手の時期から大きな責任のあるプロジェクトを任せられるので、個々が目標と意志を持って積極的に行動しています。 昨今では、スポーツ・エンタメを軸とした街づくりや、宇宙やライフサイエンス領域などの幅広い領域における産業創造にも取り組んでいます。今後も、街づくりを通じた持続可能な社会を構築し、人々の生活の未来像の開拓を行っていきます。 また、「＆」マークに象徴される「共生・共存・共創により新たな価値を創出する、そのための挑戦を続ける。」という理念のもと、社会・経済の発展と地球環境の保全にも貢献しています。都市に豊かさと潤いを創り出していくという私たちの意思を表しています。 左写真：霞が関ビルディング 中央写真：東京ドームシティ 右写真：LaLa arena TOKYO-BAY
本事業では近年、社会的に働き方の多様化が求められているなか、誰もが自分のカラーを活かして働けるよう、「COLORFUL WORK PROJECT」をスローガンに様々な取り組みを行っています。これらの取り組みを通じて『三井のオフィス』をご利用の皆様が単に「働く」というだけでなく、様々なOn Time/Off Time を過ごし、集う、そんな”新しい生活”の場を提供していきます。
当社が展開する商業施設事業のコンセプトは「Growing Together」です。目指しているのは、常にお客様の声に耳を傾け、何が求められているのかを敏感にとらえることで生まれる、新しい体験や発見に満ちあふれた空間の創出。日本全国の地域・コミュニティに合わせ、多種多様な商業施設を手掛けています。
常に時代に先駆けた住まいを提供している三井不動産グループの住宅事業。これまでの長い歴史の中で培ってきた住まいづくりのノウハウを結集し、製造・販売・賃貸・アフターサービスまでを一貫して手がけることで高品質を保っています。
「Hospitality and Beyond ～ときめきも超えていく～」というコンセプトを掲げ、お客様にとってかけがえのないひとときとなるような空間とサービスを提供しています。主なホテル事業としては、全国各地で30カ所以上、そして台湾において展開している「三井ガーデンホテル」、ライフスタイルホテルの新ブランドである「sequence」、リゾート事業にはハワイや沖縄で展開する「ハレクラニ」、三井不動産のフラッグシップホテルである「HOTEL THE MITSUI KYOTO」などがあります。
サプライチェーンの見直しや通販マーケットの拡大など、物流業界を取り巻く環境は大きく変化しています。当社は、「ともに、つなぐ。ともに、うみだす。」をコンセプトに、付加価値の高い先進的な物流施設を提供することで、効率の高いロジティクス・ビジネスの発展を支え、経済、社会、そして人々の日常を豊かで潤いのあるものに変えていきます。
社員それぞれの役割や能力、個人の能力伸長の度合い等に応じて、社会人としての素養から専門的スキル・経営意識の共有まで、体系的かつ多様な研修プログラムを設けています。 また、当社の経営戦略の柱のひとつである海外事業や国内においても進むボーダレスなマーケット等、グローバルに活躍できる人材を育成するため、海外派遣研修や語学プログラムを実施しています。（若手・中堅グローバル研修、トレーニー制度など）
■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度 ■特別休暇、フレッシュアップ休暇 ■育児休業、育児支援休暇、介護休業 ■事業所内保育所 ■カフェテリアプラン（旅行での宿泊費や交通費に対する補助、ベビーシッター費用に対する補助など） ■借家手当 ■家族手当 など
数年おきにジョブローテーションを実施しています。各部門で担当業務に専念し専門性を高めつつ、複数領域の業務を経験させ本人の経験・知見をさらに厚くすることで、常に変化し続ける環境に適応できる社員と組織の形成を目指しています。
1941年7月15日
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
代表取締役社長 植田 俊
341,000百万円（2023年7月28日現在）
連結 2,269,103百万円（2022年度実績）
本社/東京 支社/大阪 支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡 海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ダラス、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー、ベンガルール
