広告映像制作
当社では事業拡大の一環として、積極的にグローバル化を進めています。 現地子会社に駐在し、ローカル事業の拡大を推進するため既存事業の営業支援、日本本社とのシナジー強化施策検討、さらには既存拠点以外の地域への進出サポートなども業務範囲に含まれます。 これらを推進するためにも国内の既存事業の理解を深め、当社が最も得意とする広告映像制作やプロモーション戦略の企画立案。 さらには財務的な側面の知識を深めて経営的な視点で事業を支援していく能力が求められます。 海外の当社関連子会社の事業支援、事業企画(USA、マレーシア、インドネシアなど)を目的とし、現地での事業サポートをアシスタントからスタートし理解を深めて頂きたいと考えています。 各拠点では、当社が国内の主力事業としている「広告映像制作プロダクションサービス」と同様の事業を展開している会社もあれば、映像制作の強みをいかして領域拡大を推進している会社もあります。そのような事業を拡大推進させることにコミットしていきます。ゆくゆくは映像だけにとらわれず、当社の強みを活かすような事業企画、ビジネスプロデュースをお任せしたいです。 以下現状の事業支援としての一例です。 国内と現地のアセットを組み合わせて新しい制作スタイルの確立を進めるといった現業の事業推進やシナジーを産み出すための施策、オフショアに代表されるような技術や開発、単純作業などの業務移転といった業務BPRの実現といった目に見える課題の解決。ものづくりや広告/PRという経験ノウハウを活かした新しい発想での事業拡大をサポートしてください。 ♯グローバル ♯課題解決 ♯事業拡大 ♯BPR 事業支援推進業務 ・現地子会社支援 担当拠点の経営管理(収支モニタリング、本社へのレポーティングなど) ・事業改善 日本に対する提案、日本からの撮影案件のサポート。GB部や制作部が海外のロケーションで撮影をする時や現地企業との案件の際間に入りサポートを行う 事業企画・ビジネスプロデュース業務 ・企画提案プロデュース IPビジネス開発及びPR、海外拠点における新規パートナーシップ会社開拓 ♯リーダーシップスキル ♯対人コミュニケーション ♯柔軟な対応・発想力 ♯論理的思考力 ♯突破力 ♯新規開拓
海外の関連子会社は現地でも高い評価を受ける作品を多く制作している会社です。日本と同じ事業をしながらも働き方も働いている人も規模の割に非常にバリエーションに富んだ環境となっています。 海外留学の経験を通じて国際感覚を養った皆さんの経験を、国内の拠点だけで活躍していただくのはもったいない!と考えており、学んだ知識や学生時代に受けた刺激や経験をいかして、キャリアをスタートさせてみませんか? もちろん仕事なので遊びと違い最終的には“成果”が求められます。とはいえ担当する仕事をすべてパフォーマンスに変えることはなかなかハードルが高いのもまた事実です。 最終的なゴールを意識するあまりに失敗を恐れて小さくまとまるのはもっと大きな責任を背負う立場になってからでも遅くないと思います。むしろ恐れを知らない今だからこそ後ろを振り返らずに前を向いて走り続ける強さを持った人と一緒に新たなマーケットの開発を推し進めていけたら楽しいのではないか。と考えています 当社の担当者が考えるこんな思いに共感していただける方と一緒にワクワク、ハラハラ、ドキドキを形にしていきたいと思っています。 AOI Pro.では常に成果の最大化を意識した組織運営を行っています。今後日本では労働力の減少が確実視されており、ドメスティックな環境からの脱却、グローバルでの協業体制の確立は経営の優先課題と位置付けています。その中で海外事業の中心的な部署として大きく期待を背負っているのがAOI ASIA部です。そんな発展途上な部署・会社だからこそ、若手・ベテラン関係なくチャンスに溢れているのが当職種の魅力です。 持ち前のコミュニケーション能力や課題発見能力、それを解決に結びつける行動力を武器に、あなたが創造する新しいビジネスアイデアを、世界をフィールドに、共にスタートさせませんか?
・AOI Pro.芝浦本社 東京都港区海岸3-8-12 ・中目黒オフィス 東京都目黒区上目黒1-5-8 ・代官山オフィス 東京都渋谷区猿楽町28-10モードコスモスビル3F/4F https://www.aoi-pro.com/jp/access/headoffice/
9:00~17:30(休憩時間45分) ※2年目から裁量労働制
【正社員・契約社員共通】 月給/250,000円(時間外45h、深夜10hのみなし残業手当69,000円を含む) *みなしを超える分は時間外手当として別途支給 ●昇給【正社員】 年1回(2月) ●賞与【正社員】 年2回(3月・9月)
土日祝日/年末年始/有給休暇/特別休暇(子の看護休暇、介護休暇、5年ごとの勤続休暇など)
書類選考⇒一次面接(オンライン形式)⇒質問座談会⇒二次面接(ボストン対面) 【エントリーの流れ】 1)CFNから希望の求人へのエントリー 2)当社からAOI TYOグループのマイページのご案内をいたします。 3)書類選考を通過した方から随時面接のご案内をいたします。 ===== 【第一回エントリー受付期間】 8月1日(火)〜8月31日(金)12:00 【第一回選考期間】 9月2日(月)~ 【第二回エントリー受付期間】 9月2日(月)~9月30日(月)12:00 【第二回選考期間】 10月1日(火)~ 【最終エントリー受付期間】 10月1日(火)~10月15日(火)12:00 【最終選考期間】 ご提出いただいた方から随時 選考はボストンキャリアフォーラム当日もしくは開催後に実施
人材戦略本部 AOI Pro.採用担当
090-1157-0573(坂本) bcf@kanamel-inc.com
※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。
# | 必須 /任意, 設問回答形式 | 質問内容 |
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1 | 【必須】 複数選択式 | AOI Pro.や職種についてどのような媒体で調べたか選択してください。(複数選択可)
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2 | 【必須】 複数選択式 | AOI Pro.に入社後に携わりたい事業を選択してください。(複数選択可)
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