ブルームバーグ・エル・ピーの企業情報

PRメッセージ

Bloomberg is building the world’s most trusted information source and community for financial professionals. We are hiring for 2024/2025/2026 full-time roles and summer internships at the moment! (varies by department) See our job postings and make sure to apply on our Careers Website directly

私たちの魅力

事業内容

やりがいのある仕事

ブルームバーグは、グローバルに事業を展開する情報テクノロジー企業です。データやアイデア、分析能力で構成されるダイナミックなネットワークを駆使して、多くの困難な課題解決に役立てています。金融関連の重要な意思決定に必要な、ビジネスや市場関連情報を正確にかつリアルタイムで提供し、世界各地のお客さまから信頼されています。 会社について https://about.bloomberg.co.jp/corporate-profile/ キャリア・仕事について https://www.bloomberg.co.jp/careers/ 社員のストーリー https://www.bloomberg.co.jp/company/stories/

ビジョン/ミッション

世界金融になくてはならない存在

未来を見据えたリーダーシップから革新的なワークフローソリューションの提供に至るまで、ブルームバーグでは情報とテクノロジーが持つ力をフルに活用することで、より良い社会の実現を目指しています。リアルタイムで提供される情報の正確性、各種ツールや高度な分析機能は、市場の透明性を高め、重要な財務上の意思決定を下す多くのお客様から高く評価されています。 世界の金融プロフェッショナルが必ず使用していると言っても過言ではないのが、ブルームバーグ ターミナル。リアルタイムで配信されるあらゆる市場のデータやニュース速報、深く掘り下げたリサーチ、強力な分析機能、コミュニケーションツール、最高水準の執行機能等を一つにした統合ソリューションです。

企業理念

個人の成長

仕事および個人面における社員の成長を願い、キャリアの方向付けや能力開発を応援。ジョブシャドーイング (職場体験) を通じて他の部署の業務について学び、社内採用制度など、組織内の他部署にてキャリア形成の機会も与えられています。さらにキャリアパスは部門間にまたがるだけでなく、国境を越えることもあります。 また社内外での充実した生活をするための一助として、すべての社員に対し総合的な福利厚生プログラムを提供。働きやすい職場環境を提供するため、現代的で洗練されたオフィス設計、ゆとりある有給休暇、充実した保険制度やリタイアメントプランなど、社員向け優遇サービスや財政面でのベネフィットプランを設けています。

働く環境

社風

Bloomberg Culture

私たちがめざすのは卓越した情報力、それを達成するために、ブルームバーグでは社員ひとりひとりの力が十分に引き出せるような独自の企業文化を培ってきました。 社員は、ガラス張りのオフィススペースと同様、仕事に対する姿勢もオープンです。学ぶこと、受け入れること常に奨励されています。 知りたいと思った事は積極的に質問し、アイデアを提案、期待されている以上の仕事をする。社員はプロアクティブに動き、社内にはクリエイティブなエネルギーと熱意がみなぎっています。 チームワークを大切にし、グローバルな視野を持ち、そして速いペースの中でやりがいのある仕事ができます。

オフィス紹介

Transparent and Flat

ブルームバーグの社員はみな、ガラス張りのオフィススペースと同様、オープンです。偶然の出会い、予定外の会話から、思わぬアイデアが浮かんだり、ビジネスが生まれたりすることもあります。社内では大いに質問を奨励しています。スマートリスクや新しいアイデアも歓迎します。社内ではこれまでに数え切れないほどの革新的イベントが、ふとしたきっかけで誕生しました。「業務を推進するためのアイデアならば、誰もが自由に発言・行動してよい」という意識がブルームバーグには広く浸透しているのです。

組織の特徴

Unique Culture

ブルームバーグには、他の企業とは少し異なる面がいくつかあります。社内では、社員ひとりひとりの仕事を限定したり決め付けたりするような肩書は一切ありません。秀でた成果を生み出した社員は、勤務年数にかかわらず表彰されます。 フレッシュなアイデアが何よりも重んじられ、厳しい目標設定が設けられます。活力みなぎる職場で、社員たちはみな互いに協力しながら、一心に業務に励んでいます。ブルームバーグのシニア・マネジメント達は皆オープンです。閉鎖された役員室はありません。24時間オープンのフード・パントリーは、コミュニケーションの中継地点でもあります。　ガラスで囲まれたミーティングルームは、アイディア創出を促す造りになっています。

組織の特徴

コーポレート・フィランソロピー - 社会貢献活動

ブルームバーグのフィランソロピーと社会貢献は、マイケル・ブルームバーグが会社を創業して以来ずっと受け継がれてきた企業文化です。私たちが働き、暮らしている各都市へ利益を還元するために、社員やビジネスのリソースを活用して社会貢献活動に取り組み、各地域のコミュニティで長期にわたる変化を生み出しています。問題解決に活用するのは、データやニュースに対する独自の知見と持続的なイノベーションです。社員、お客さま、チャリティパートナーの皆さまとの連携を深めながら、世界をより良い場所に変えるのが目標です。世界中の社員が、この大きな取り組みの当事者となって活動しています。

人事・人材開発制度

研修制度

有り：各新卒部署は独自の研修プログラムを設けてます。内容は、ビジネスマナー・金融の基礎知識、等

福利厚生

■交通費支給 ■社会保険完備 ■団体生命保険 ■長期障害所得保障 ■従業員援助プログラム ■資格取得支援 ■退職金制度加入 ■介護紹介プログラム ■保育紹介プログラム ■ベビーシッター育児支援割引券 ■スポーツクラブ法人会員割引 ■各種トレーニングコース ■芸術・文化施設メンバーシップ ■朝食・果物・飲み物・お菓子を常時用意 ■眼科・歯科の保険適用外治療の補助(コンタクト・眼鏡購入、インプラント)

キャリアパス

今日のブルームバーグを作り上げてきたのは、人 ― 社員ひとりひとりの潜在能力が最大限に発揮されるための投資を惜しみません。 ブルームバーグでは、幅広いトレーニングやキャリアアップのための機会が与えられます。セールス、ジャーナリズム、ブルームバーグプロダクトなどのテーマ別セミナーに加え、コミュニケーションやプレゼンテーションスキルなどの一般的なトレーニングセミナーを受講することができます。講師によるセミナー、自己学習コースなどスタイルもさまざまで、自分のスケジュールに合わせて受講することが可能です。また、授業料返還制度も設けられています。