Human Resources職の求人情報 (34201)

アクセンチュア

総合コンサルティング/ITサービス

Human Resources職

職務内容

Participate in Human Resources Talent Accelerator Program (TAP): The HR Talent Accelerator Program is a highly selective, two-year rotational program immersing you in Accenture’s business to develop strong leadership skills, business acumen and deep HR capabilities. Take on four exciting assignments where you’ll gain exposure to diverse roles, teams and build foundational skills. TAP into Accenture business: 3-month assignment in an Accenture business organization, experiencing what our employees experience. TAP into your HR expertise: Two assignments including a 13-month assignment in a HR functional area followed by a 3-month international HR assignment. Collaborate with other corporate functions: 4-month assignment in another corporate function – Finance, CIO, Legal, Marketing & Communications, Payroll, Corporate Citizenship.

採用担当者からのメッセージ

アクセンチュアは、社員一人ひとりがビジネスパーソンとして成長し、自分ならではのキャリア構築を実現するための「プラットフォーム」そのものです。自己を常に成長させたい、グローバルに活躍したい、業界・技術・業務領域の専門家として第一線を走りたい、最先端の知見を活かして産業構造や社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、といった様々なキャリアビジョンをお持ちの方にとって、大きな成長や活躍ができるチャンスがアクセンチュアにはあります。 また、私たちは多様な人材や働き方が受け入れられ、個々がアイデアを存分に発揮できる「働きやすい環境」の実現に向け、常に変革に取り組んでいます。そんなアクセンチュアで、未来への一歩を踏み出しませんか? 皆様にお会いできるのを楽しみにしております! アクセンチュア株式会社 人事本部 新卒採用担当一同

応募資格

採用対象
学生(職務経験なし)
学位
経営学修士 修士・大学院 学士・大学 法務博士 博士 交換留学
主要対象学部
全学部全学科
言語スキル
日本語 : 中級レベル 英語 : 中級レベル
その他の応募条件
■応募資格 ・2026年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2026年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方 ・弊社指定の採用選考にご参加いただける方 ・日本語、英語共に筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ・2024年11月15日(金)~11月17日(日)に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方 ※選考は全て日本語で実施します。 ※複数学位(ダブル・ディグリー)を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。 ※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。 ■選考プロセス ボストンキャリアフォーラム2024では、エントリー受付方法が3つございます。 ①事前受付 ボストンキャリアフォーラム会期中にOfferが出る可能性がある受付方法です。 事前に一部選考をオンラインで実施し、後続の選考をボストン現地で行います。 ②Walk-in受付(早期受付) ボストンキャリアフォーラム開催期間前にオンラインで事前にWalk-in受付を行い、 ボストンキャリアフォーラム会期中に一部選考を実施し、後日オンラインにて後続の選考を実施します。 ※Walk-in受付の場合、ボストンキャリアフォーラム会期中にOfferが出ることはありません。 ③Walk-in受付(通常受付) ボストンキャリアフォーラム会期中に弊社ブースにレジュメをご持参いただき、現地でエントリーを受け付ける方法です。 ボストンキャリアフォーラム会期中に一部選考を実施し、後日オンラインにて後続の選考を実施します。 ※Walk-in受付の場合、ボストンキャリアフォーラム会期中にOfferが出ることはありません。

募集データ

勤務地

・みなとみらいオフィス所属者

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~18:00/標準勤務時間:8時間 ※フレックスタイム制(一定のルールあり)

給与

初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)(2026年入社者初年度年俸予定) なお、賞与支給月は変更になる可能性があります

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日※1)、祝日※1、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※2、 結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇※2など ※1 オペレーションズ コンサルティング本部に配属されるビジネスコンサルタント職、およびオペレーションスペシャリスト職においては、配属先プロジェクトによって一部異なる場合があります ※2 試用期間終了後から取得可能

選考プロセス

CFNからのプレエントリーは、2024/11/14 AM10:00(日本時間)をもって、締切とさせていただきます。 上記日時以降にプレエントリーをされる場合は、アクセンチュア公式HP内の新卒採用ページよりプレエントリーの上、ご応募いただくようお願いいたします。(各検索サイト上で「アクセンチュア 新卒採用」で検索ください。) 事前受付につきましては、本エントリーの期日が早めに設定されておりますので、事前受付をご希望の場合は下記をご参照のうえ、余裕を持ったプレエントリーをお願いいたします。 詳細の選考プロセスは下記の通りです。 =================== ※下記の選考プロセスはあくまでも一例です。ご自身に該当する選考プロセスについては、随時ご案内させていただく内容をご参照ください。 ①事前受付 ▼CFN Online からのプレエントリー@オンライン ▼アクセンチュアMyPageからの本エントリー  ・各種フォームへの回答(詳細はMyPageにてお知らせいたします) ・エントリーシート提出 @オンライン ※2024/9/26(木)23:59まで(日本時間)推奨 ・適性検査受検  -パーソナリティ検査 @オンライン  -知的能力検査 @テストセンター会場 ※海外在住者はオンライン会場での受検も可能です。 ※2024/10/9(水)23:59まで(日本時間) ▼個人面接(複数回) @オンライン・ボストンキャリアフォーラム2024会場 ▼内々定 ②Walk-in受付(早期受付) ▼CFN Online からのプレエントリー @オンライン ▼各種フォームへの回答(詳細はMyPageにてお知らせいたします) ※2024/10/28(月)23:59まで(日本時間) ▼個人面接(複数回) @ボストンキャリアフォーラム2024会場 ▼アクセンチュアMyPageからの本エントリー  ・エントリーシート提出 @オンライン ・適性検査受検  -パーソナリティ検査 @オンライン  -知的能力検査 @テストセンター会場   ※海外在住者はオンライン会場での受検も可能です。 ▼個人面接(複数回) @オンライン ▼内々定 ③Walk-in受付(通常受付) ▼レジュメ提出 @ボストンキャリアフォーラム2024会場 ※2024/11/15(金)~11/17(日)の期間中に、レジュメをご持参のうえ弊社ブースにお越しください。レジュメのフォーマットは問いません。 ▼個人面接(複数回) @ボストンキャリアフォーラム2024会場 ▼アクセンチュアMyPageからの本エントリー  ・エントリーシート提出 @オンライン ・適性検査受検  -パーソナリティ検査 @オンライン  -知的能力検査 @テストセンター会場   ※海外在住者はオンライン会場での受検も可能です。 ▼個人面接(複数回) @オンライン ▼内々定 ※複数職種を併願される皆さまへ※ 志望されるいずれか1つの職種ページよりプレエントリーをお願いいたします。 プレエントリーいただいた方を対象に、改めて弊社よりMyPageのログイン情報をご案内いたします。 すでに弊社MyPageをお持ちの場合、ログイン情報はご案内いたしませんので、ご登録済みのログイン情報でMyPageにログインをお願いいたします。 また、選考職種に関しましては、CFNからエントリーいただいた職種ではなく、 弊社MyPage上での本エントリー時に、エントリーシートでご提出いただいた内容で選考を実施いたします。

問い合わせ先

担当部署

人事本部 リクルーティング 新卒採用担当

連絡先

E-mail: Campus.Recruiting@accenture.com

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