Dell Technologiesの企業情報

私たちの魅力

事業内容

End to End ソリューションの提供！

当社は総合IT企業である米国Dell Technologiesの日本法人。パソコン・タブレットから、サーバ、ストレージ、ネットワークといったIT環境のインフラに至るまで様々なITソリューションを提供しています。 1984年に現会長兼CEOのマイケル・デルが、大学寮の一室でスタートさせたDell Inc.。今や世界中で180以上の拠点と約15万人の従業員数を誇る、世界トップレベルのＩＴソリューションプロバイダーとして、存在感を発揮しています。

企業理念

人類の進化を牽引するテクノロジーの創出

2016年9月に生まれたDell Technologiesには、7つのブランド「Dell、DellEMC、Pivotal、RSA、SecureWorks、Virtustream、VMware」が名を連ねています。私たちは、テクノロジーが存在するのはグローバル規模で人類が発展するためであると考えます。テクノロジーは、新しい市場を生み出し、産業を再編し、地球上のすべての人々の生活を向上させます。第四次産業革命と言われる時代にDell Technologiesは、世界中で信頼される革新的な技術を結集し、『人類の進化を牽引するテクノロジーの創出』をビジネスの目的に、お客様のIT変革の成功をサポートしていきます。

事業戦略

今も昔もこれからも。「お客様のために」変わり続ける。

デルと言えば「ダイレクト・モデル」。お客様のお望みの仕様でパソコンを製作し（受注生産）、流通業者を通さず直接お客様に販売する（直接販売）独自のビジネスモデルで私たちは成長してきました。しかし最近では、購入前に実際の製品に触れたいというお客様のために小売店での販売を増やしたり、より早く製品を入手したいとの声に応えてカスタマイズ内容を簡略化した即納モデルを導入したり。またIT技術の高度化に伴い、PCだけでなくお客様のIT問題をトータルに解決できる「ソリューション」を提供したり、お客様のニーズに合わせて私たちの戦略も変化しています。その中で、一貫して変わらないもの。それが「お客様のために」という姿勢です。

働く環境

社風

デルの成長エンジン＝「前向きな文化」

デルは、お客様にご満足頂くために、社員が「最高の仕事」をすることを望んでいます。もちろんそのための環境整備にも力を入れています。例えば年齢・性別・国籍等に関係無く、結果を重視する成果主義。優れた結果を出すために主体的に行動し努力した人がきちんと報われる仕組みを機能させています。また、どんな人とでもフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良さや、余計なプロセスを取り除き、スピーディーにものごとを進める習慣があります。アイディアを持ちそれを形にしたいという社員の思いを尊重するカルチャーが脈々と息づいているのです。新入社員だからと言って遠慮は不要。あなたの「前向き」さを思う存分発揮してください。 - 会社紹介 - 社員インタビューなども動画で紹介されています。 https://youtu.be/jnU_5a_Z_uk - 企業採用公式アカウント - オフィスの様子や社内イベントの様子がアップされています。 Facebook : https://www.facebook.com/DellJapanJobs/ Twitter : https://twitter.com/DellJapanJobs LINE : http://nav.cx/cPcmNxz

職場の雰囲気

LinkedIn Top Companies 今入りたい会社 の1社に選出されています。

デル テクノロジーズは米国と日本の両方で「LinkedIn Top Companies （今入りたい会社）」の1社に選ばれています。デル テクノロジーズが選ばれるのは、今年で米国では2年連続、日本では初となります。同社は、社員が一丸となり、組織としての成功、ビジョンの共有、カルチャーコードを通じて、数々の賞に輝く企業づくりを進めいます。 日本でもデル テクノロジーズは下記の分野で高く評価されました。 Interest in the company （企業への興味） Engagement with employees（社員に対する注目度） Job interest and retention（求人への関心と社員の定着率） 業界をリードし、数々の賞に輝く製品とサービスのイノベーションはもとより、カルチャーこそが真に社員を1つにまとめ、最高の人材を惹きつける要因であると自負しています。