Marketing職の求人情報 (11936)

ユー・エス・ジェイ

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの企画・運用・コンテンツ開発

Marketing職

職務内容

ユー・エス・ジェイのMarketingとは? ユー・エス・ジェイのマーケティング本部は、一人ひとりが世界に通用するビジネスリーダーとして成長するために、若いうちからの裁量権を重要視しており、少数精鋭の採用となっています。(採用人数は例年1桁※注) 若手社員は入社1年目から、プロジェクトリーダーとして以下のような経験をしています。 ◆徹底した消費者目線のプロダクト戦略立案・企画 ◆数億にも及ぶ大規模なプロモーション費用を駆使した、TVCMを始めとするダイナミックなマス・マーケティング戦略の立案と実行 ◆強力なリーダーシップで社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトをリード 特に近年の新卒採用では、テーマパークに留まらず「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」を目指すために、次世代を担うリーダーとなる方を募集しています。 ※採用人数はビジネス環境の変化により変更となる可能性があります

採用担当者からのメッセージ

あなたの戦略が、1年後、世界を動かす。 ユー・エス・ジェイ新卒採用担当です。 当社では圧倒的な成長曲線を描きながら、社会的存在意義が高い仕事にチャレンジしたい!という思いを持つ方々をお待ちしています。 世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーの一員として、日本発のグローバル・スタンダードを生み出していきたい方、是非エントリーください!

応募資格

採用対象
学生(職務経験なし) 学生(職務経験あり) インターン
学位
経営学修士 修士・大学院 学士・大学 法務博士 博士 準学士・短大 交換留学 その他
主要対象学部
全学部
言語スキル
日本語 : ネイティブレベル 英語 : 上級レベル
その他の応募条件
ボストンキャリアフォーラム2019参加予定の全大学・大学院生 *既卒可

募集データ

勤務地

合同会社ユー・エス・ジェイ ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(大阪市此花区)

勤務時間

9:30~18:15 ※フレックス制度あり(条件あり)

給与

月265,530円(時間外手当、賞与等別途支給)

休日・休暇

年間120日(月平均10日)、年次有給休暇など

選考プロセス

1)エントリー  1次受付期間: 8月5日(月)~9月2日(月)23時 2次受付期間: 9月9日(月)~10月7日(月)23時  2)WEB適性検査 1次受付期間: エントリー完了2営業日後~9月5日(木)23時 2次受付期間: エントリー完了2営業日後~10月10日(木)23時   ※エントリー後の自動メールにて、URLをお知らせします。期間中に受検完了してください  ※適性検査の受検を完了された方から順次に選考を進めさせていただきます  ※合否に関わらず、全受検者の方へ10月11日(金)までには結果のご連絡をいたします  ※国内のイベントエントリー時に受検された方も、再度の受検が必要です 3)自己PRシート提出 適性検査を通過した方へ、入力フォームをご案内します。  ※過去の経験、エピソードなどをご記入いただきます 4) オンライン面接 5)対面面接 複数回予定(Boston Career Forum会場) 6)内定(Boston Career Forum会場) ※日時表記は全て日本時間です

問い合わせ先

担当部署

ユー・エス・ジェイ 新卒採用チーム

連絡先

Swing_the_bat@usjc.co.jp [営業時間] 9:30~17:30 [定 休 日] 土・日・祝日 *いずれも日本時間基準

企業からの追加質問

※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。

# 必須 /任意, 設問回答形式 質問内容
1 【必須】 単一選択式

留学経験/種類

  • 正規留学(海外の大学卒業予定/または卒業)
  • 交換留学(日本の大学卒業予定/または卒業)
  • 留学経験はない(日本の大学卒業予定/または卒業)
  • その他
2 【必須】 記述式

留学期間/国/大学を教えて下さい 例:3ヶ月/アメリカ/コロンビア大学

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