コカ・コーラ ボトラーズジャパンの企業情報

PRメッセージ

コカ・コーラ ボトラーズジャパン(株)は売上高世界第3位のコカ・コーラボトラーです。 1都2府35県を販売エリアとし、国内コカ・コーラシステムの約9割の販売数量を担っています。 「コカ・コーラ」をはじめ、「アクエリアス」、「綾鷹」、「ジョージア」、「い・ろ・は・す」等、 皆さんの生活に身近な製品を取り扱っています。 『すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します』というビジョンを達成するべく、 「地域密着」のきめ細やかな営業活動と、「顧客起点」の発想と行動で多様化するお客さまのニーズに合った コカ・コーラ社製品をお届けしています。

私たちの魅力

事業内容

私たちは、ハッピーをお届けしています。

1分間に約100万杯。これが何の数字かわかりますか？世界中で飲まれているコカ・コーラ社製品の消費量です。コカ・コーラは1886年、アメリカのジョージア州で誕生しました。わずか十数年の間にアメリカの国民的飲料に成長したコカ・コーラの人気は国境を越え、またたく間に世界中へと広がっていきました。 現在では、200以上の国と地域の人々に親しまれており、その消費量は1日に換算するとおよそ19億杯にもおよびます。飲料ではまさに世界No.1の価値を持つブランドといっても過言ではないでしょう。そんなブランドを、日本で支えているのが私たちボトラー会社である「コカ・コーラ ボトラーズジャパン」なのです。 飲料は日常のあらゆるシーンでみなさんとの接点を持っています。 そんな日常の様々な瞬間を通して、みなさんにハッピーをお届けすることが私たちのミッションです。 そしてこのミッションを達成するために、私たちはコカ・コーラが持つグローバルな知見に頼るだけでなく、日本特有のマーケットに適応するための地域に密着した活動をおこなっています。

企業理念

Paint it RED！～未来を塗りかえろ～

私たちコカ･コーラ ボトラーズジャパングループが、社会に対して果たすべき使命＝存在意義を示した「ミッション」、経営の基盤としてグループ社員が常にこころがけておくべき「コーポレートアイデンティティ」、地域社会や顧客に貢献していく企業であるための考え方や行動を示した「カルチャー」。 この企業理念となる「ミッション」「コーポレートアイデンティティ」「カルチャー」、これら3つの要素で構成し、私たちが進むべき道を示したものが「The Route（ザ･ルート）/ わたしたちの道」です。 私たちのビジネスの原点はルート営業でした。私たちが顧客とともにさらなる発展を遂げていくには、これまでのさまざまなルートに敬意を表し、無限の可能性を秘めた未来のルートを切り拓いていきます。

ビジョン/ミッション

「みんなと地域の日々に、 ハッピーな瞬間とさわやかさを」

ミッション 「みんなと地域の日々に、 ハッピーな瞬間とさわやかさを」 コーポレートアイデンティティ ・地域密着 私たちは、長年にわたって育んできた、環境や地域社会とのつながりをたいせつにし、共創価値（CSV）を実現していきます ・顧客起点 私たちは、常に顧客（お客さまとお得意さま）を中心に考え、顧客から学び、信頼されるパートナーをめざします ・品格 私たちは、人権を尊び、規範を重んじ、法令を遵守するとともに、常に高い倫理観を持ち続けます ・ダイバーシティ（多様性/多面性） 私たちは、社員一人ひとりの人権や個性を尊重し、能力を発揮できる環境を整え、様々な価値観やアイディアを積極的に取り入れます

私たちの仕事

■変革推進スペシャリスト(サービス品質管理) コカ･コーラボトラーズジャパンのグループ会社である コカ･コーラボトラーズジャパンビジネスサービス社の企画部門（サービス品質管理）に配属となります。 コカ･コーラボトラーズジャパングループから受託したサービスのKPI（重要評価指標）の設定ならびに測定に取り組み、 高品質、効率的なサービス提供の実現に取り組みをリードする部門に配属となります。 サービス部門と連携して、CCBJIグループから受託した業務のKPIの設定や測定に取り組み、高品質なサービス提供の実現に取り組みます。 ■変革推進スペシャリスト(人財・財務戦略) コカ･コーラボトラーズジャパンのグループ会社である コカ･コーラボトラーズジャパンビジネスサービス社の管理部門（人事、財務、教育）に配属となります。 人財戦略または財務戦略に関する企画立案やプロジェクトの実行、 コカ･コーラボトラーズジャパンビジネスサービスの組織変革をサポートし、携わっていただきます。 人財や財務に関する施策の企画立案やプロジェクトに取り組み、組織変革の一員として活躍いただきます。 ※いずれの職種も雇用元はコカ･コーラボトラーズジャパンですが、 　入社後配属時にコカ･コーラボトラーズジャパンビジネスサービスに出向となります。

働く環境

社風

コカ･コーラ ボトラーズジャパンのカルチャー

コカ･コーラ ボトラーズジャパングループは、品格を兼ね備えたエクセレントカンパニーを目指すため、社員一人ひとりの多様性（性別、年齢、国籍など）と多面性（価値観、考え方、経験など）を尊重し、すべての社員が能力を最大限に発揮できる機会を提供したいと考えています。 ①「歴史と伝統」を重んじつつ、「未来」へ前進します ②人生と仕事に「情熱」を燃やします。 ③「倫理」に基づく正しい判断をします。 ④自ら考え、「責任」ある行動をします。 ⑤楽しむことを忘れずに「挑戦」し続けます。 ⑥年齢や立場にとらわれず「敬意」をもって行動します。 ⑦「連携」をたいせつにします。 ⑧「シンプル・スピーディー」を追求します。

人事・人材開発制度

研修制度

・新入社員導入研修 ・フォローアップ研修 ・3年目研修 ・キャリアデザイン研修 ・セルフセレクト研修 ・部門別研修 ・管理職研修など

社内制度

・通信教育プログラム（資格対策講座、英会話など）　※会社費用補助有 ・社内公募制度 ・メンター制度

福利厚生

・各種社会保険完備 ・退職給付制度（確定拠出年金、退職一時金） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・契約宿泊施設 ・各種チケットの割引 ・カフェテリアプラン ・サークル活動