ICHIJO CO., LTDの企業情報

PRメッセージ

1978年に創業した一条工務店は、「家は、性能」の揺るぎない信念のもと、 お客様により快適でより豊かな暮らしを提供するために、常に住まいを磨き続けている住宅メーカーです。 住まいの性能の差は、暮らしの差に繋がります。 例えば、建物の耐震性が高いほど、地震に対して安心してお過ごし頂けますし、断熱性が高いほど、 室内は快適な温度で保ちやすくなります。 つまり、性能の良し悪しが、お客様の暮らしの質に大きく影響するということです。 住まいの性能に関する国が定める基準は様々ありますが、私たち一条工務店は、それをクリアするだけでは満足しません。 なぜなら、その基準よりさらに上の性能があるからです。 そして、より高い性能に挑戦を重ねてきた結果、 住まいの省エネ性能を競うコンペ「第1回ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において、 一条工務店は大賞を受賞。日本の省エネ性能No.1住宅に選ばれました。 このような商品開発の成功によってはじめて私たちは、 日本の住宅を世界に広めることができるのではないかと考えるようになります。 そして、2010年アメリカのワシントン州シアトルに拠点を置き"ICHIJO USA"を設立。 一条工務店だからこそできる、海外展開への第一歩を踏み出したのです。 また、現在ではシアトルにとどまらず、オレゴン州ポートランドにも支店を増設し、 より多くのお客様へ一条工務店の住まいをお届けしています。 私たちは、"世界のICHIJO"を目指して、そして世界中に快適な住まいを提供するために、これからも進化を続けます。

私たちの魅力

事業内容

住まいを通してお客様の夢をカタチに。一条工務店は住宅の“性能”にこだわるハウスメーカーです。

【木造注文住宅建設事業・マンション事業・住宅ローン事業・海外住宅事業など】 一条工務店グループは家づくりにこだわる会社。 長年、快適で安心の住まいづくりを通してお客様に”夢と満足・感動”をご提供しています。 そして、この家づくりのノウハウを活かし、更に幅広く、お客様の住宅ニーズに応えられる様、事業を展開。 戸建て住宅事業をベースに、メンテナンス事業、マンション事業、住宅ローン事業、海外住宅事業など、 トータルな住宅カンパニーを目指しています。

事業戦略

「家は、性能」それは、創業以来変わらぬ信念

住まいづくりにおいて求められるものは何だろうか。 もちろん、そこには様々な答えがあるが、その大前提となるのが“住まいの性能”だと、私たちは考えています。 地震に対する耐震性能、生活を豊かにする省エネ性能、居住空間の快適と安全を創る気密・断熱性能…。 性能を確かなものにすることで、より長く安心して暮らすことのできる住まいになります。 1978年の創業以来、その性能を東京大学等と産学協同で「実物大建物」での実験を繰り返し、 自らの求める住まいの最高の基準づくりに取組んできました。そして、その挑戦は今もなお続いています。

ビジョン/ミッション

Made in JAPANの"住まい"を世界に発信する

2009年にワシントン州シアトルで設立されたICHIJO USA。 これまで実現できなかった海外進出を可能にしたのは「フィリピンに構える自社工場での自社生産体制」。 高い住宅性能はそのままに、物流などのコスト削減を図り、made by ICHIJOの住まいをアメリカに届けています。 2017年にはオレゴン州ポートランドに第二の拠点を開設し、様々なプロジェクトが発足。 日本で培ってきたノウハウを活かし、ICHIJOの想いを世界に広めています。

私たちの仕事

フィールドは様々ですが、一言で表すと社員が個性を発揮して、 各々の方法でお客様を感動させたり、幸せにできる仕事です。 組織体制は非常にフラット、１年目から自分の判断・工夫が必要な仕事が任せられます。 実際その工夫によってお客様の反応や仕事の成果が変わってくるので、責任は重大。 でもその分、大きなやりがいも感じられます。 だからお客様と一緒になって本気で感動できるのかもしれないですね。 【主な仕事内容】 ◆住宅営業 住宅展示場のご案内、建築相談、建築現場案内、地盤調査、資金計画、ご契約など、 お客様の「住まいづくり」を当社の窓口として全面的にサポートします。 ◆設計 お客様との建築計画の打ち合わせ、敷地調査、プラン作成、建築士法24条に基づく重要事項説明、 建築確認申請、工事監理など、設計業務全般を行います。 ◆工事監督 お客様、職方、工場、関係部署と意思疎通と連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・環境などの 各管理項目についてPDCAサイクルを行い、品質の高い家を造り上げます。 ◆商品開発 お客様や社会のニーズを的確に捉え、実大実験で科学的根拠を得ながら新しい住宅を創造します。 また、住宅の性能・品質のさらなる向上に向けて改良改善を行います。 ◆企画系管理部門 労務、法務、経理、経営企画、採用配属、社員教育、システム開発、ツール制作など、 関係各部署と調整を行いながら、経営施策を実行に結びつける職務です。 ◆技術系管理部門 技術マニュアル作成、関係諸官庁・取引業者との打ち合わせ、免震サポート、積算、生産物流管理、 安全衛生管理、ゼロエミッション推進など、技術部門の中核的な職務です。

働く環境

社風

風通しがよく、フラットな社風

一条工務店に共通しているのは、「風通しが良く、フラットな社風」です。 若いうちからも、どんどんと意見を主張できます。 もちろん、教育体制という上では、先輩・後輩、上司・部下という関係性は存在しますが、展示場単位でチームとなって協力する体制が整っています。 入社して２～３年の若い社員でも、トップセールスマンとして活躍をしている社員がたくさんいます。

人事・人材開発制度

研修制度

■人材育成支援 ◇入社前 ・内定者研修：ともに働く仲間との絆を深める研修 ◇入社後 ・新入社員研修：全体研修および部署別研修 　各種研修に加え、個人別研修カルテを利用して、個別に成長を支援 ・個別指導員によるOJT研修 ・2年次全体研修、フォロー研修 ・3年次全体研修、フォロー研修 ・主任昇格者研修 ・係長リーダーシップ研修 ・マネージメント研修塾 ・シニア営業研修 その他、職種別・層別にて研修を実施

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、持家制度、社員寮制度、資格取得奨励制度、産休・育児休暇制度・各種法人クラブ・同好会活動　など