Bloomberg L.P.の企業情報

Bloomberg L.P.

Fintech

PRメッセージ

◆Bloomberg Virtual Career Fair◆  We are hosting Bloomberg’s very own Virtual Career Fair! We will use the “Easy Virtual Fair” platform where you can: - Chat with the Bloomberg team in private chat rooms - Get shortlisted for a speed interview on the same day - Watch informative webinars - Get additional reading materials and resources Date and Registration October 15 (Thur) 10:00 - 15:00 Japan time Register here: http://tinyurl.com/y2ee6zz8 More details will be sent to your email closer to the event date so mark your calendars for now! ◆Bloomberg Webinar (on CFN)◆ https://careerforum.net/en/contents/bos_sp/timetable/1_day1/ Come learn more about us before you join the Virtual Career Fair. Sept 12 or Oct 10 (Saturday) 11:00~11:40 AM JST

私たちの魅力

事業内容

やりがいのある仕事

ブルームバーグは、革新的な技術を駆使して、正確なデータ、ニュース、分析を迅速に提供します。中核事業であるブルームバーグ プロフェッショナルサービスは、世界中で32万人以上のお客様に金融情報をリアルタイムでお届けしています。 会社について https://about.bloomberg.co.jp/corporate-profile/ キャリア・仕事について https://www.bloomberg.co.jp/careers/ 社員のストーリー https://www.bloomberg.co.jp/careers/blog/

ビジョン/ミッション

世界金融になくてはならない存在

未来を見据えたリーダーシップから革新的なワークフローソリューションの提供に至るまで、ブルームバーグでは情報とテクノロジーが持つ力をフルに活用することで、より良い社会の実現を目指しています。リアルタイムで提供される情報の正確性、各種ツールや高度な分析機能は、市場の透明性を高め、重要な財務上の意思決定を下す多くのお客様から高く評価されています。 世界の金融プロフェッショナルが必ず使用していると言っても過言ではないのが、ブルームバーグ ターミナル。リアルタイムで配信されるあらゆる市場のデータやニュース速報、深く掘り下げたリサーチ、強力な分析機能、コミュニケーションツール、最高水準の執行機能等を一つにした統合ソリューションです。

企業理念

個人の成長

仕事および個人面における社員の成長を願い、キャリアの方向付けや能力開発を応援。ジョブシャドーイング (職場体験) を通じて他の部署の業務について学び、社内採用制度など、組織内の他部署にてキャリア形成の機会も与えられています。さらにキャリアパスは部門間にまたがるだけでなく、国境を越えることもあります。 また社内外での充実した生活をするための一助として、すべての社員に対し総合的な福利厚生プログラムを提供。働きやすい職場環境を提供するため、現代的で洗練されたオフィス設計、ゆとりある有給休暇、充実した保険制度やリタイアメントプランなど、社員向け優遇サービスや財政面でのベネフィットプランを設けています。

働く環境

社風

Bloomberg Culture

私たちがめざすのは卓越した情報力、それを達成するために、ブルームバーグでは社員ひとりひとりの力が十分に引き出せるような独自の企業文化を培ってきました。 社員は、ガラス張りのオフィススペースと同様、仕事に対する姿勢もオープンです。学ぶこと、受け入れること常に奨励されています。 知りたいと思った事は積極的に質問し、アイデアを提案、期待されている以上の仕事をする。社員はプロアクティブに動き、社内にはクリエイティブなエネルギーと熱意がみなぎっています。 チームワークを大切にし、グローバルな視野を持ち、そして速いペースの中でやりがいのある仕事ができます。

オフィス紹介

Transparent and Flat

ブルームバーグの社員はみな、ガラス張りのオフィススペースと同様、オープンです。偶然の出会い、予定外の会話から、思わぬアイデアが浮かんだり、ビジネスが生まれたりすることもあります。社内では大いに質問を奨励しています。スマートリスクや新しいアイデアも歓迎します。社内ではこれまでに数え切れないほどの革新的イベントが、ふとしたきっかけで誕生しました。「業務を推進するためのアイデアならば、誰もが自由に発言・行動してよい」という意識がブルームバーグには広く浸透しているのです。

組織の特徴

Unique Culture

ブルームバーグには、他の企業とは少し異なる面がいくつかあります。社内では、社員ひとりひとりの仕事を限定したり決め付けたりするような肩書は一切ありません。秀でた成果を生み出した社員は、勤務年数にかかわらず表彰されます。 フレッシュなアイデアが何よりも重んじられ、厳しい目標設定が設けられます。活力みなぎる職場で、社員たちはみな互いに協力しながら、一心に業務に励んでいます。ブルームバーグのシニア・マネジメント達は皆オープンです。閉鎖された役員室はありません。24時間オープンのフード・パントリーは、コミュニケーションの中継地点でもあります。 ガラスで囲まれたミーティングルームは、アイディア創出を促す造りになっています。

組織の特徴

Bloomberg Philanthropies - 社会貢献活動

会社の収入の80%以上が社会貢献に回っているため、我々は毎日仕事をするだけで地域社会に還元しています。社員の就業時間内のボランティア活動も積極的に推進しており、1年間で25時間ボランティアをすると会社が代わりに 2500 USドルを社員が選ぶNPOに寄付をします。 さらに、社員が個人的に寄付をしている団体があるとすれば、ブルームバーグがその金額を全額「マッチ」するため、寄付額が毎回倍に増えます。

人事・人材開発制度

研修制度

有り:各新卒部署は独自の研修プログラムを設けてます。内容は、ビジネスマナー・金融の基礎知識、等

福利厚生

■交通費支給 ■社会保険完備 ■団体生命保険 ■長期障害所得保障 ■従業員援助プログラム ■資格取得支援 ■退職金制度加入 ■介護紹介プログラム ■保育紹介プログラム ■ベビーシッター育児支援割引券 ■スポーツクラブ法人会員割引 ■各種トレーニングコース ■芸術・文化施設メンバーシップ ■朝食・果物・飲み物・お菓子を常時用意 ■眼科・歯科の保険適用外治療の補助(コンタクト・眼鏡購入、インプラント)

キャリアパス

今日のブルームバーグを作り上げてきたのは、人 ― 社員ひとりひとりの潜在能力が最大限に発揮されるための投資を惜しみません。 ブルームバーグでは、幅広いトレーニングやキャリアアップのための機会が与えられます。セールス、ジャーナリズム、ブルームバーグプロダクトなどのテーマ別セミナーに加え、コミュニケーションやプレゼンテーションスキルなどの一般的なトレーニングセミナーを受講することができます。講師によるセミナー、自己学習コースなどスタイルもさまざまで、自分のスケジュールに合わせて受講することが可能です。また、授業料返還制度も設けられています。

企業データ

設立

本社 1981 東京 1987

本社所在地

ニューヨーク

代表者

CEO Michael Bloomberg 在日代表 石橋邦裕

従業員数
東京約600人
(2020年04月現在)
事業所

世界176か所を拠点に、アジアでは東京をはじめシンガポール、香港など36拠点にオフィスを構え、 お客様へ24時間絶え間なく金融・経済情報を発信しています。

募集・採用・雇用管理に関する状況

新卒採用者の男女別人数(過去3年)
2017年度入社 男性 26 女性 18名
2018年度入社 男性 17 女性 27名
2019年度入社 男性 12 女性 31名
平均有給休暇取得日数(年間)

15日