【26卒】モニター職 臨床開発モニター(CRA)コースの求人情報 (33269)

IQVIA ジャパングループ

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【26卒】モニター職 臨床開発モニター(CRA)コース

職務内容

■部門について “For the Patients”を基本理念とし、革新的な医薬品・医療機器・再生医療等製品を速やかに患者さんに届けたいと考えており、日本で最も信頼される臨床試験実行のプロフェッショナルな組織になる事を目指しています。 チームはひとつの薬剤(医療機器)毎にClinical Lead、CRAを中心に、モニタリング業務をサポートするスペシャリストで構成されています。人×データ×サイエンスの見地から、人々の“より良い健康”の実現に取り組み、ヘルスケアの前進に貢献しています。 ■具体的な仕事内容 ・治験実施施設の選定・依頼 ・治験実施施設との契約 ・治験の進捗管理 ・被験者の登録促進 ・直接閲覧(カルテ等に記載されている被験者データと症例報告書内容の確認) ・モニタリング報告書の作成 ・医療機関の担当者(医師・CRC・薬剤師等)とのコミュニケーション ・規制当局による、GCP適格性調査 ・上記業務に関与する準備 *内勤/外勤(出張)があります。 ■プロジェクト事例 Oncology、CNS、循環器、免疫系疾患、消化器、眼科、小児疾患、再生医療、希少疾患、医療機器、COVID19等、幅広い領域のプロジェクトがあります。 ■キャリアパスについて ・多数の部門、職種があるため、複数のキャリアパスがある。 ・自ら他の職種・昇格へ挑戦できる制度 (ジョブポスティング制度) ・上司のサポートを得ながら、自発的にキャリアを構築することができる。 ■習得できるスキル ・コミュニケーションスキル(意志疎通):交渉力、理解力 ・マルチタスク能力:効率性、整理力 ・対人関係力:柔軟性、感受性 ・意思決定力:判断力、創造力、分析力、クリティカルシンキング、ロジカルシンキング ■働き方 ・フレキシブルワークスタイル(出社・在宅を活用し効率的に業務を行う) *新入社員、経験が浅い方は上司の指示のもと、出社の指示があります。 ■研修制度と教育体制について ・4月:4週間の集合研修(F2F/オンライン) ・約2か月間のCRAに関する研修(F2F/オンライン/e-learning) ・メンター、メンティー制度 ・先輩や上司とのOJT ・医学研修 ■求める人物像 For the Patientsの基本理念をお持ちの方 主体的にコミュケーションが取れ、チャレンジ意欲のある方 新しい知識習得や業務にに積極的に責任感をもって取り組める方

採用担当者からのメッセージ

【Solutions for you to drive healthcare forward】 IQVIAはアメリカに本社を置き、ヘルスケアに関するデータ・テクノロジー・コンサルティング・臨床開発など様々なビジネスを展開している外資系ヘルスケア企業です。 IQVIAでは現在、約8万人以上のメンバーが、世界 100 以上の国と地域で活動しています。 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるIQVIAで、ヘルスケア業界の発展のために一緒にチャレンジしませんか? ここではご紹介しきれないIQVIAの特徴・魅力について、今後、セミナー等でお伝えさせて頂きますので、まずはエントリーをお願いいたします。 皆様からのエントリーをお待ちしております!

応募資格

採用対象
学生(職務経験なし)
学位
経営学修士 修士・大学院 学士・大学 博士 交換留学
主要対象学部
薬学・医学・生物系・農学その他ライフサイエンス・化学・工学・数学・統計・コンピュータサイエンス・情報システム
言語スキル
日本語 : ネイティブレベル 英語 : 初級レベル
その他の応募条件
本求人は、2026年4月入社が可能であり、正社員としての勤務経験がない方を対象としています。

募集データ

勤務地

東京、大阪、福岡

勤務時間

標準時間 9:00-17:30 (休憩60分) ※フレックスタイム制度あり

給与

【給与】 学士卒(4年制):月額基本給 334,500円 修士/博士課程修了・6年制薬学部/農学部卒:375,000円 ※みなし残業制度無し。よって1日の勤務時間7.5時間を越えた勤務は全て残業代の支払い対象となります。 【インセンティブ】 業績賞与:会社および本人の業績を考慮し会社の裁量により支給する(年1回3月予定)。 詳細は、IQVIAグループ(グローバル)のインセンティブプランに従う。

休日・休暇

完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、初年度有給休暇12日、 病気休暇20日、 特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇)、長期特別休暇

選考プロセス

Step 1: CFNから応募 Step 2: マイページ登録     ※CFNからエントリー頂いた方には、追ってマイページの登録案内をお送りします。      登録案内が届きましたら、案内に従ってご登録をお願いします。 Step 3: セミナー参加 Step 4: ES提出、Webテスト受検 Step 5: オンライン面接(2回程度) ※選考プロセスは、順番や回数が変更になる場合もございます

問い合わせ先

担当部署

人事部 新卒採用担当

連絡先

〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル qjpn.newgrd.rec@iqvia.com ※IQVIAジャパングループは採用業務の一部を(株)トライアンフに委託しております。

企業からの追加質問

※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。

# 必須 /任意, 設問回答形式 質問内容
1 【必須】 記述式

IQVIAに興味を持った理由(簡単な内容で構いません)

2 【必須】 単一選択式

正社員としての就労経験はありますか

  • あり
  • なし
3 【必須】 単一選択式

入社希望年をお答えください。

  • 2025年4月入社
  • 2026年4月入社
  • その他
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