コンサルティング、医療サービス、情報、データ
■部門について IQVIAは、高度な分析力、テクノロジーソリューションズ及び臨床研究サービスをライフサイエンス業界へ提供する世界的なリーディングカンパニーです。フォーチュン誌が発表する「世界で最も賞賛される企業」にも、6年連続で選出されました。 IQVIAのテクノロジーソリューションズ部門は、「ライフサイエンス企業のDXパートナーとなる」というビジョンの実現に向けて、「Right Data / Right Insight / Right Action」をキーワードに、①ITコンサルティング、②プロセス実装~データ収集、③データ分析~インサイト、④システム運用保守の4つの軸での戦略を実行します。 ■具体的な仕事内容 ①ITコンサルティング:構想策定、チェンジマネジメントなど、システム/データ等導入・運用サービスに向けての価値創造の支援 ・ライフサイエンス業界におけるデジタル化推進 ・経営課題、業務課題のヒアリングや調査・分析を通じてITを活用した改善計画の立案、改善プロジェクトの企画・立上げ・実行支援 ・現行システムの調査を通したボトルネックの把握、その解決を行うためのシステムブループリント・IT戦略の策定、その実行計画の策定 ②プロセス実装~データ収集:自社のCRM製品を起点にして最適化されたデジタルマーケティングの実現を支援 ・ライフサイエンス業界向け営業マーケティング基盤システムの構想策定からシステム導入、システム運用 ・IQVIAが保持する業界トップクラスの業界知識とデータを活用した継続的なビジネス価値提供の追求 ・テクノロジーのトレンド、業界トレンド、クライアントの製品トレンドを把握し、IQVIAが保持するCSO/CROサービス、データ、テクノロジー、コンサルティング力を最大限に活用した、クライアントへの継続的な付加価値の提案 ③データ分析~インサイト:データドリブン経営に寄与する基盤・サービスやインサイトの提供 ・ライフサイエンス業界で利用されるデータを管理するデータ基盤や、KPIなどを可視化するBIツール構築のソリューショニング・提案、および、導入・運用におけるプロジェクト推進 ・IQVIAが保持する市場売上データやリアルワールドデータを分析・抽出するためのSaaSソリューションの開発・運用 ・クライアントの要件に応じたIQVIAデータのレポート提供 ④システム運用保守:システム導入後の運用保守だけでなく、価値拡大に向けたシステム拡張・データ運用等の支援 ■プロジェクト事例 CRM導入事例:リンク データ分析ツール用インフラ最適化プロジェクト事例:リンク(ページ中盤の「Redshift Serverless を活用した医療データ分析サービスの性能改善」参照) ■キャリアパスについて 入社後は、様々な業務に携わる中で、自らの特性やスキル、経験を活かしたキャリアを選択していくことができます。 システム導入・運用のプロジェクト推進ロールからスタートした場合も、クライアントの課題解決を実現するためのIT戦略立案やソリューション提案を行うコンサルタントやプリセールスなどのロールに移るパスや、あるいは、より専門性に磨きをかける形でキャリアを築いていくことができる開発者、データエンジニア等のロールを選択するパスが用意されています。 ■習得できるスキル 入社後のロールによって習得できるスキルは異なります。 代表的なスキルは以下になります。 ・データベーススキル、プログラミングスキル、データ分析、Salesforce他、各種エンジニアリングスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・ITシステム戦略・アーキテクチャ設計スキル ・医療業界・医薬品の知識 ■働き方 IQVIAでは、フレキシブルワークスタイルを導入しています。 自宅やオフィス等の働く場所に拘らずどこからでも効率的かつ生産性の高い仕事を可能とする柔軟な働き方が実現できます。 ■研修制度と教育体制について 入社~1か月:会社全体のビジネスパーソンとしての基礎研修を受講いただきます。 1~2か月目:所属部門の研修プログラムを受講いただきます。ビジネス基礎、ライフサイエンス業界基礎、データ/テクノロジー基礎、プロジェクトマネジメント基礎、コンサルティング基礎を学んでいただきます。 配属決定後は実際に使用するテクノロジーに関して、eLearningやOJTで実際の業務に即した形で学んでいただきます。 各種技術研修受講・資格取得もサポートします。 IQVIAグループ共通のトレーニングプラットフォームで、特定のビジネス領域に関するトレーニングから、一般的なプロジェクト管理や、専門的な技術研修など多岐にわたるプログラムを受講できます。そのほか定期的なリーダーシップ研修や語学研修のプログラムが用意されています。 ■求める人物像 ・IQVIAのミッションである「ヘルスケア企業が抱える課題に対して、 最善かつ創造的なソリューションをご提供することで、新たな改善策に自信をもって取り組み、 そこから生まれる好機を最大限に活用していただくことで、 最終的には人々の健康に寄与できるよう支援すること」について、同じビジョンを共有できる方 ・下記の5つの領域において、常に向上心を持ち、高い意識をもって業務に携われる方 ・Client Focus ― クライアントのニーズの本質を把握できる ・Collaboration ― 他者に自分の考えを論理的かつ体系的に説明して理解を得ることができる、他者の利害状況を考慮し協業できる ・Communication ― 明確・簡潔かつ正確にコミュニケーションできる、率直・公平かつ建設的である、存在感とプロフェッショナリズムを示すことができる ・Innovation ― 新しいアイディア・手法・識見を生み出すことができる、効果的な変化を推し進めることができる ・Ownership ― 自身の役割とキャリアに責任を持って、前向きかつ誠実に業務を完遂できる、説明責任を果たし困難にも負けず粘り強い
【Solutions for you to drive healthcare forward】 IQVIAはアメリカに本社を置き、ヘルスケアに関するデータ・テクノロジー・コンサルティング・臨床開発など様々なビジネスを展開している外資系ヘルスケア企業です。 IQVIAでは現在、約8万人以上のメンバーが、世界 100 以上の国と地域で活動しています。 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるIQVIAで、ヘルスケア業界の発展のために一緒にチャレンジしませんか? ここではご紹介しきれないIQVIAの特徴・魅力について、今後、セミナー等でお伝えさせて頂きますので、まずはエントリーをお願いいたします。 皆様からのエントリーをお待ちしております!
東京(品川)、大阪
9:00-17:00(休憩60分) フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) 有給休暇奨励日制度あり 在宅勤務制度あり
初任給 学部卒業/月給:333,340円 修士修了/月給:350,000円 博士修了/月給:388,500円 ※みなし残業制度無し。よって1日の勤務時間7時間を越えた勤務は全て残業代の支払い対象となります。
完全週休二日制(土・日)、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始(12/30 - 1/4)、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
Step 1: CFNから応募 Step 2: マイページ登録 ※CFNからエントリー頂いた方には、追ってマイページの登録案内をお送りします。 登録案内が届きましたら、案内に従ってご登録をお願いします。 Step 3: セミナー参加 Step 4: ES提出、Webテスト受検 Step 5: オンライン面接(4回程度) ※選考プロセスは、順番や回数が変更になる場合もございます
人事部 新卒採用担当
〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル qjpn.newgrd.rec@iqvia.com ※IQVIAジャパングループは採用業務の一部を(株)トライアンフに委託しております。
※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。
# | 必須 /任意, 設問回答形式 | 質問内容 |
---|---|---|
1 | 【必須】 記述式 | IQVIAに興味をもった理由(簡単な内容で構いません) |
2 | 【必須】 単一選択式 | 正社員としての就労経験はありますか
|
3 | 【必須】 複数選択式 | 入社希望年を教えてください。
|