2026 adidas Japan Management Trainee Programの求人情報 (35349)
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アディダスブランド製品の販売とその付帯事業
※本ポジションは新卒・第二新卒対象の幹部候補生採用の枠です。 ※本プログラムの選考は2025年春以降に開始する予定です。そのため、次回選考に関するご案内は、時期が近くなりましたらご連絡いたします。 「トレーニープログラム」とは、アディダスジャパンの様々な部門で活躍される次世代のタレントを育成するためのキープログラムです。 24ヶ月間、複数部門をローテーションし日々のビジネスやプロジェクトを経験することで、ビジネスへの理解を深め次世代のリーダーとして必要とされる包括的な知識を習得することを目的とした新卒（および第二新卒）向けのプログラムです。 本プログラムへの正式応募は下記adidasキャリアサイトよりお願いします。 https://jobs.adidas-group.com/job-invite/520064/
スポーツが好き、スポーツの力で社会にインパクトを与えたい方、ぜひご応募ください。 弊社の次世代リーダーとして、様々な経験をしていただき、2年間のプログラム終了後、本配属されます。過去のTraineeはMarketing, Sales, eCommerce, Business Development, Digital Marketingなど、多岐にわたる部門にて活躍しております。 本プログラムへの正式応募は下記adidasキャリアサイトよりお願いします。 https://jobs.adidas-group.com/job-invite/520064/
〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号 アークヒルズ 仙石山森タワー
9：30－18：00 （1日7.5時間、フレックスタイム制（コアタイムなし））
月額395,674円（2024年実績） ※一律30時間分の時間外手当78,715円を含む。超過の場合は別途支給。
休日： 土曜日・日曜日・国民の祝日・リフレッシュ休暇・年末年始 休暇： 有給休暇・・・入社日に応じて初年度最大15日付与 お盆休暇・・・最大5日間取得可能 (7月入社の場合3日付与) ケアリーブ・・・最大10日取得可能
本プログラムへの正式応募は下記adidasキャリアサイトよりお願いします。 https://jobs.adidas-group.com/job-invite/520064/ ※ 本プログラムの選考は2025年春以降に開始する予定です。そのため、次回選考に関するご案内は、時期が近くなりましたらご連絡いたします。 書類選考通過後は以下のプロセスを予定しています。 1次 採用チームによる面接（wepowを活用した事前スクリーニング & Online面接） 2次 HRによる面接（Tokyo Career Forumでの面接またはOnline） 最終 役員による面接 ※応募状況・選考の結果によって上記変更の可能性があります旨ご了承ください。
採用チーム
career-japan@adidas-group.com
※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。
| # | 必須 /任意, 設問回答形式 | 質問内容 |
|---|---|---|
| 1 | 【必須】 記述式 | TOEIC Score あるいはそのほか英語力がわかる情報をお知らせください （例） ・TOEIC 920 (2018/10/1取得） ・native ・8年間英語圏にて在住 など |
| 2 | 【必須】 記述式 | 日本語力についてわかる情報をお知らせください （例） ・ネイティブ ・JLPT（N1） など |
| 3 | 【必須】 記述式 | Through sport we have the power to change livesがadidasのcore beliefです。 スポーツに対するあなたのパッションを教えてください（100文字以内） |