【通年募集】長期インターンシップの求人情報 (33456)

ピュア・グロース

経営コンサルティング

【通年募集】長期インターンシップ

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  • ベンチャー
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インターン終了後は正社員登用あり!トップコンサルタントの現場を体験してみませんか?

インターンシッププログラム内容

◆仕事内容 私たちの仕事はお客様の成果を上げていくことです。 経営者様と二人三脚で課題に向き合い、解決のお手伝いをさせていただいています。 支援の内容は多岐にわたり、集客支援や営業支援、人事・採用支援から商品戦略支援など様々です。 まずは先輩コンサルタントに同行いただき、業界知識やノウハウを身に着けていただきます。 ノウハウを身に着けていく中で、自分にできる支援の幅を広げていき、お客様へ様々な御提案ができるようになっていただきます。 最終的にはお客様のお悩みを総合的に解決できるように、ご自身のキャリアプランを構築していただきます。 ◆インターン内容 実際にトップコンサルタントに同行してコンサルの現場を体験していただきます。 グループワークでは体験できない、「本物」のコンサル現場を体験していただけるので、実際にどのような仕事をするのかが明確になります。 また、希望者はその後早期選考に進んでいただきます。 <スケジュール例> 09:00~11:00 営業会議 11:00~12:00 人事会議 12:00~13:00 経営者とのランチミーティング 13:00~14:00 集客会議 14:00~16:00 幹部会議 ※スケジュールは現場によって異なります コンサルティングファームを志望している方、グローバルな会社で働きたい方、そして他者よりも一歩も二歩も上をいくスピードで成長したい方、青天井に稼ぎたい方、そのような方々には最適なフィールドを当社ではご用意できます。 コンサル業界や住宅不動産業界に今は興味がなくても、この機会にぜひご応募ください! インターンでは、現場に同行していただくだけではなく先輩社員から仕事のやりがいについて直接話を聞く時間もございます!

採用担当者からのメッセージ

■採用担当者からのメッセージ こんにちは! ピュアグロース株式会社 代表取締役の宮内和也です! この度はピュアグロースに興味を持っていただき、ありがとうございます。 ピュアグロース株式会社は、創業3年目のベンチャーコンサルティングファームです。 私は元独立系大手コンサルティング会社から独立起業し、「優秀な人材」のみをリファラルで採用してきました。当社が求める「優秀な人材」は決して「高学歴」といった世間一般でいう優秀ではありません。 「お客様の成果を創出できる人」が「優秀な人材」だと考えております。 社員のバックグラウンドとしては、コンサルティングファームに加え、金融機関、事業会社、ベンチャー企業を中心としたメンバーを中心に 少数精鋭で組織を作ってきました。 創業来、圧倒的なスピードで会社を成長するために、設立1年目から新卒採用を始めることにしました。ボストンキャリアフォーラム主催者側にも驚かれたところです。昨年の出展企業の中では最も小さな規模の会社でしたが、出展初年度から9名の入社を決め、業界内外から多くの反響をもらいました。 私自身が新卒出身でコンサルファームで長年働いていたため、新卒の可能性を高く信じています。 我々は一般的なコンサルファームのようなスマートな働き方だけで成果を上げることは難しいと考えています。アナリストとして分析レポートを書くことが重要なのではありません。ベンチャーマインドのあるクライアントをハンズオンで支援させて頂く中で、自分の提言でクライアントが大きく伸びる。持続的に共に成長する。 同業他社と比べて圧倒的に継続年数が長いクライアントを抱えていることも当社の特徴といえます。経営コンサルタントという仕事とは、お客様の成長をお手伝いすることです。 その為にはまずは自分自身が継続的な成長を遂げる必要があります。 日頃から高いアンテナを持ち、お客様の役に立ちそうなことには何事にも挑戦して、提案の幅を広げています。仲間同士で最新のノウハウを共有する場を設けたりと、会社も全力で社員の成長をサポートしています。 我々はコンサルファームとしては珍しい「業界特化」で事業展開をしています。 住宅不動産業界に特化しながら、コンサル事業を中心に、「成功報酬型コンサルティング」という新しいサービスをリリースしています。また、業界課題解決に向けた、業界特化型のSaasプロダクトの開発を進めています。 当社では、新卒のうちから難しい課題に取組んでいただき、圧倒的なスピードでの成長を体感していただきたいと考えております。 将来的にはグローバルな展開も視野に入れているため、国際的なバックグラウンドを持つみなさんの経験と努力や才能を高く評価しています。 そして私たちの成長戦略の一環となり、海外クライアントやプロジェクトへの参加の機会を拡大させると確信しています。 「自分の市場価値を高めたい」「若いうちから稼ぎたい」「同世代の人には負けたくない」 そのような方々からのご応募を心から歓迎します。それではお会いできることを楽しみにしております!

応募資格

学位
経営学修士 修士・大学院 学士・大学 法務博士 博士 準学士・短大 交換留学 その他
主要対象学部
文理不問
言語スキル
日本語 : ネイティブレベル 英語 : 初級レベル
その他の応募条件
ピュア・グロースは通年で採用を行っております。 入社可能日、入社期限、卒業年月など、応募条件は一切ございません。 学歴ではなく、あなた自身を見ています。 <<一緒に働きたい方>> ●若いうちからバリバリに稼ぎたい方 ●裁量権をもって、誰よりも早く活躍したい方 ●優秀な仲間と一緒に成長していきたい方 ●自ら考え、自ら行動できる方 ●人の役に立ちたいという想いが強い方

募集要項

実施日程
2025年01月15日 ~ 2026年03月31日
実施日程について

<インターンシップ> トップコンサルタントに同行いただき、コンサル現場を体感いただきます。 期間中は随時応募受入れしておりますので、希望日程についてご相談ください。 ※単日についてはタイミングによってお受けできますのでご相談ください。

実施期間

2週間以上

実施形態

現地開催

開催場所

日本

開催場所について

全国の住宅会社に訪問します。 原則、東京オフィス・大阪オフィスからのスタートとなります。 インターン実施日程によって訪問場所は異なりますので、ご相談ください。 ※現場までの交通費は全額支給します。

勤務時間

現場によって異なりますので、ご相談ください。 弊社コンサルタントとの移動となりますので、直行直帰のフィールドワークとなります。

報酬などについて

日当 1日あたり1万円 出張交通費(宿泊費) 全額支給

休日・休暇

土・日・祝日 夏季休暇(8/11~8/15) 年末年始休暇(12/20~1/3)※創業記念日から年末年始は14日間の連休としております。 年次有給休暇 ※産休・育休制度、特別休暇制度あり ※家族イベントや誕生日など、自由に休日をコントロールしてもらいたいと考えています。

選考プロセス

エントリー  ▼ 1次面接  ▼ 2次面接  ▼ インターンシップ参加可否確定  ▼ インターンシップ ※事前にカジュアルWeb面談を実施することも可能

問い合わせ先

担当部署

採用チーム

連絡先

recruit@pure-growth.net

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