コンサルティング
デジタル・テクノロジーを活用したクライアントの戦略立案から施策の策定・実行までトータルで支援するコンサルティングを行います。 AIやRPAなど様々な先進的ITソリューションを活用しながら、クライアントのDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援しています。 入社後2~3年は本人の志向などを加味しながら、戦略/業務/ITコンサルティング案件に従事していただき、コンサルタントとして幅広い経験を積んでいただきます。
私たちは2016年に設立された若い会社です。 そのため、目指すビジョンを実現するために強い思いや、自らを絶えず変革する向上心、そして自立的に｢一人称で動く｣ことができるマインドセットを持ち合わせた「人」と共に、これからの会社を作っていきたいと考えています。 若い会社ゆえに、早い段階で責任ある役割を担えるチャレンジングな環境であり、経営に近いところで会社成長のダイナミズムを体感し、会社経営に携わることができます。 新卒2年目3年目の社員が新規事業の事業計画を作成したり、クライアントに対してプレゼンテーションを行うなど、これまでに新卒採用で入社した社員も早くから重要な役割を任されています。 こうしたスタートアップの醍醐味が味わえるのが当社で働く最大の魅力と考えています。 あらゆるチャレンジを後押しする体制が整っており、圧倒的なスピードで成長できる環境であることを約束します。 また、代表松本は外資系コンサルティング企業を経て、「輸入モデルではなく、輸出モデルのコンサルティングファームを作りたい」という想いで当社を創業しました。海外留学を経験した皆様には、将来この輸出モデルの会社作りを担っていただきたいと考えております。 求める人物像 ■いまの自分がどうであれ、努力を惜しまず常に上を目指したい ■第二創業期であるフェーズに参画し、経営・事業創出に深く携わりたい ■会社を成長させた、という自分の実績をつくりたい ■クライアントと一体となり、チャレンジングな仕事を進めて楽しみたい ■組織や体制にとらわれず、正しいと思ったことに責任をもって取り組みたい ■若いうちから経験を積んで、スピード感のある成長をしたい ■語学力を活かしてグローバルで活躍したい 是非、皆様のご応募をお待ちしております。
本社：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex12階 ※就業場所は東京都（参画プロジェクトにより異なる）
9：00～18：00（休憩1時間） ※但し、裁量労働制適用のため上記に縛られない
年俸400万円～（12分割で支給） 個人業績・会社業績に応じてインセンティブボーナスを別途支給（年1回） ※ 昇給年1回（4月） ※ その他諸手当（交通費支給、慶弔見舞金 他）
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給休暇
1. CFNからエントリー（「この求人に応募する」ボタンからエントリーしてください） 2.書類選考・説明会or個別面談 3. オンライン面接（複数回） －1次：人事面接・適性検査 －2次：マネージャ/シニアマネージャ/ディレクタ面接 －最終：事業部長/ディレクタ/シニアマネージャ面接
コーポレートデザイン本部・人材企画グループ
E-mail: recruit@con.daj.co.jp
※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。
| # | 必須 /任意, 設問回答形式 | 質問内容 |
|---|---|---|
| 1 | 【任意】 記述式 | あなたの最終学歴のGPAスコアをご記入ください。 |
| 2 | 【任意】 記述式 | 最終学歴の他に通学された大学があれば、その大学名と合わせてGPAスコアをご記入ください。無い場合は特にナシとご記載ください。 |
| 3 | 【必須】 複数選択式 | オンライン説明会で参加可能な日程を選択お願い致します。書類選考後、ご案内させていただきますので、可能であればお申込日から5日以降を選択いただけたら幸いです。＊日本時間で記載しています。
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| 4 | 【任意】 記述式 | 上記日程が難しい方はこちらに、ご希望を記載ください。 |
