【応募について】 ご応募は下記URLからお願い致します。 簡単な項目入力となっており、1分程で登録が完了します！ ※都合上、CFNから直接ご応募いただけません。企業説明会や面接などは弊社システムを通じてご予約ください。 ■London CFNの方はこちら ※当日来場する予定がなく、イベント登録だけされている場合もこちらからご応募ください。 25卒: https://sway.cloud.microsoft/cE6c8yEy44ncU5Bg 26卒: https://sway.cloud.microsoft/UqiXNpGiEHLGmpWJ?ref=Link ※25卒: 2024年4月～2025年3月卒業、2025年4月入社 ※26卒: 2025年4月～2026年3月卒業、2026年4月入社
キャップジェミニグループは1967年に創立し、世界50カ国以上の拠点をベースに36万人を超える従業員を擁す、フランス発のコンサルティングファームです。 コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数の大企業です。 キャップジェミニ株式会社日本法人（通称：キャップジェミニ・ジャパン）として2013年から始動し、世界レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供しております。 主なサービス - 戦略とトランスフォーメーション - アプリケーション&テクノロジー - オペレーション&エンジニアリング
■ デジタル・トランスフォーメーション(DX)におけるグローバルの先進的なナレッジ 近年よく耳にするDXですが、弊社は先駆けて2010年よりMIT（マサチューセッツ工科大学）とデジタル・イノベーションの研究に取り組んでいます。 ■ 高品質かつ、柔軟なグローバルネットワーク・豊富な人材 海外の主な都市4拠点にリサ―チインスティテュートを設け、各地域の潮流やベンチマークを収集しており、戦略の方向性や施策の妥当性検証に活用することができます。 そのリサ―チ能力については、独立系アナリスト企業 Source Global Research社から認められ、6年連続で調査品質No.1に格付けされています。 ■ グローバル目線の戦略・ソリューションを提供 ・グローバル化ニーズが高まる中で、日本で完結してしまう戦略・オペレーション・ソリューションで立ち回るのは限界があります。 弊社では、ビジネスとデジタルを融合させながら、そこに海外の知見や豊富なリソースを活用することで、『グローバル』を結びつけてお客様をご支援することが可能です
1967年の創業以来、当グループは7つのコアバリュー（価値観）を軸に文化を育み、事業を営んできました。 これらのコアバリューは、私たちが集団においても個人においても指針とするもので、倫理的で、責任感ある企業としての行動の中心にあります。 Honesty/ 誠実 Boldness/ 大胆 Trust/ 信頼 Freedom/ 自由 Fun/ 楽しさ Modesty/ 謙虚 Team sprit/ チーム精神 詳細動画 https://www.youtube.com/watch?v=3mvot2OniR8
クライアントが求める未来を実現するための支援をしています。 そんな私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できること。 従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。グローバル知見や技術力を活用し、日本企業のDXやグローバル化をご支援することが、私たちのミッションです。 また、日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えます。
日本オフィスも、25ヵ国以上の国籍を擁し、実に45%の社員が外国籍です。※ 様々な経歴、様々な考え方を持った才能豊かな人々とともに働くことは、戦略上の優位性であると同時に継続的なチャンスであると考えています。多様性によって当社のソリューションがより創造性豊かなものとなり、お客様により豊かな価値を提供することができます。 ※グループ会社を除く
不可欠な論理的思考力・情報整理能力を前提としたうえで、常に新しいことに関心を示し、やったことのないことに意欲的にチャレンジができる方を求めています。 私たちが向き合う課題は、その大半が前例もなく、解決策が確立されていないものばかりです。模索を恐れず、むしろその曖昧さに可能性を感じ、困難にくじけることなく挑戦し続けられる方（当社ではそのような姿勢を「La Niaque」と呼び、標榜しています）ほど、活躍のチャンスが用意されているといえます。他にない環境に面白みを感じ、個人の成長と合わせて会社の成長に貢献していただける方を歓迎します。
本社は、虎ノ門ヒルズタワーにございます。 社員同士が活発にコラボレーションできるよう、オフィスは広々としたデザインで、かつフリーアドレスを導入しています。 また、CSRの活動を中心にした社内イベントなど社員の交流の場としても活用されております。 詳細はこちらの動画をご覧ください！ https://youtu.be/c-xUMzaveWQ
■新人社員向け研修 ■OJT（プロジェクト内での教育） ■E-learningによるGlobal研修 ■各種トレーニングプログラム（国内・海外）
■パフォーマンス表彰 ■永年勤続表彰（5年、10年、15年）
■諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費支給 ■休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、等。 ■保険 雇用保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険 ■福利厚生 カウンセリング支援制度（EAP)、ESOP (社員持ち株制度)
2012年10月 （2013年2月開設）
東京都港区虎ノ門１丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
代表取締役会長 殿村 真一 執行役員社長 保積 弘康
1億円（日本法人）
会社規定により非公開
