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ITサービス
心もつなごう。 MIXIのサービスは、「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」というPURPOSEを軸に作られています。 仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していくこと、「心もつながる」場と機会の創造。 それがMIXIのMISSIONです。 <選考プロセス・選考時期> ※選考フローは一例です。海外在住の方は全ての選考のオンライン対応が可能です。 1.CFNからエントリー ※エントリー〆切 2023年12月31日 2.書類選考 ※エントリーシート提出〆切 2024年1月9日 ※MIXI採用マイページより提出 3.オンライン面接1~2回 (通過した方にのみ別途ご連絡を差し上げます) 4.最終面接 5.内定
MIXIは"コミュニケーション"を事業ドメインとして、MIXIのこれまで培ってきた強みを発揮できる領域で事業を推進しています。 ■スポーツ スポーツをエンターテインメントと捉え、「公営競技事業」(ベッティング事業)「観戦事業」を中心に事業を展開しています。 特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。 そして、簡単にスポーツに接触でき、皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 サービス :TIPSTAR・Fansta・netkeiba.com グループ :千葉ジェッツふなばし・FC東京 ■ライフスタイル 日々の暮らしの中で生まれる「心地よく、温かいつながり」を軸としたコミュニケーションを生み出しています。 趣味でつながるSNS「mixi」、家族と子どもの写真、動画を共有する「家族アルバム みてね」などを運営。 「家族アルバム みてね」では多言語化にも着手し、現在世界175カ国、7言語で提供し、世界累計利用者数は1,800万人を突破しています。 サービス一覧:家族アルバム みてね、minimo、Romi、SNS「mixi」、KARASTA など ■デジタルエンターテイメント 「モンスターストライク」や「コトダマン」など展開。また「DREAM DAZE」といったリアルイベントなど、友達や家族と"リアル"に盛り上がれる場の創出もしています。 モンスターストライクなどのスマホゲームアプリに加え、アニメ・映画などIPを活用した事業を展開しています。 「友達や家族に共有したくなる体験とはなにか」「伝えたくなる楽しみとはなにか」を問い続け、 追求し、挑戦し、熱烈に愛され続けるエンターテインメントの創出を目指しています。 サービス一覧:モンスターストライク、コトダマン 、DREAM DAZE など
私たちがすべての領域で創業以来大切にしてきたことであり、未来へ向かってさらに大切にしていく意思でもあります。 私たちはこれからも、コミュニケーションの量や頻度よりも、その質、すなわち、熱量の高いエモーションを大切にし、濃く深い、豊かなコミュニケーションをドライブすることで、感情豊かで幸せな驚きに包まれた世界を生み出していきます。 私たちがPURPOSEの実現のために大切にするのは、ただ「つながる」のではなく、「心もつながる」こと。 MISSIONを”「心もつながる」場と機会の創造”とし、仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していきます。
ミッションで掲げた「創造」を実現するために、私たちは改めて「ユーザーの驚きを最優先に考える」というMIXIらしい言葉を掲げました。 ただのユーザーファーストでもなく、マーケティングファーストでも、自分たちファーストでもない。「そこに幸せな驚きはあるか?」という問いを、制作現場から経営判断までのすべての基準にしております。
"私たちは、ユーザーにサプライズや喜びを与えるものづくり、サービスづくりに強い想いを持つ人材の集まりです。" 「モンスターストライク」に次ぐ柱を確立するために、 『サービスをより良く』するために、社歴や年齢、国籍、職種に関係なく、日々新たなチャレンジを重ねています。 直近の新卒社員であっても、将来事業を生み出したいというビジョンをもって入社し、新しい提案などを積極的に行っております。 参考:https://mixil.mixi.co.jp/people/11954 インターネットが当たり前の世の中において、 新しいトレンドやコミュニケーションの変化とともに成長してこられた皆さまが、 MIXIで生み出せる価値は、計り知れないものだと考えています。
社内公募制度:MCC、海外勤務に関する規定有
住宅手当、通勤手当、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Apple Gift Card/Google Playカード購入補助など
1999年6月3日
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
代表取締役社長 CEO 木村 弘毅 取締役ファウンダー 上級執行役員 笠原 健治
¥9,698 million (2023年3月末現在)
¥146,867 million (2023年3月末現在)
36.1歳
21時間
12.2日