第一生命情報システムの企業情報

PRメッセージ

『テクノロジーと創造力で「安心」を支える』 万が一のそのときに、大切なひとを支えてくれる。その「安心」こそが保険の価値。 第一生命グループの1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支えているのが当社、第一生命情報システム（DLS）です。 私たちDLSは、第一生命グループ唯一のIT企業として、ITと保険ビジネスをつないでいます。 これまで数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、最適なシステムを企画・実現する強みを身に付けてきました。 それだけでなく、社会構造やライフスタイルの変化、多様化するニーズに応えるために、保険ビジネス（Insurance)とテクノロジー（Technology)の両面から生命保険独自のイノベーションを創出する「InsTech（インステック）」にも積極的に取り組んでいます。 今後も環境は大きく変化し、テクノロジーは急速に進展していきます。 「保険×テクノロジー」でイノベーションを起こし、お客さまが健康に、安心して暮らせる未来を一緒に創っていきませんか？

私たちの魅力

事業内容

ITとビジネスをつなぐ

私たちDLSは、第一生命グループ唯一のIT企業としてシステム開発を長年担ってきました。 多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し、真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現しています。 １．第一生命向け　システムソリューション事業 第一生命の生命保険ビジネスは、保険の営業活動から新契約の締結、お預かりした資産の運用、保険金・給付金のお支払いなど多岐にわたります。それを支える大規模システムを開発、運用しているのがDLSです。 ２．第一生命グループ外向け　システムソリューション事業（外販） 第一生命グループをシステム面から支えてきたことで培った知識・技術・経験をもとに、さまざまなお客さまに対してシステムソリューションを提供しています。生命保険、損害保険、信託などの各種金融系のシステム開発を中心に実績を残し、着実に評価を高めています。

ビジョン/ミッション

守りのIT・攻めのIT

私たちDLSはITと保険ビジネスを「つなぐ」ことができる当社の強みを活かしながら、2つの異なるスタンスで仕事に臨んでいます。 それが、安心・安定・安全を支える「守り」のITと挑戦・変革・飛躍を実現する「攻め」のITです。 「守り」と「攻め」を両輪に、DLSは高い技術とアイディア、そして大きな信頼を武器に、これからも成長し続けます。

私たちの仕事

私たちDLSは、第一生命と密接に連携しながら、保険・金融システムをIT技術を駆使して絶えず革新していく使命を担っています。 お客さまの業務を深く理解し、「その技術によってビジネスプロセスを変革できるのか」、「もっとできることや良いアイディアはないか」、を常に考え、提案、実行しています。 日本の企業を取り巻く環境は大変厳しく、競争も激しさを増しています。 企業がこの厳しい状況を乗り越えるための要件は幾つもありますが、その中でITは最重要なものの一つと言えるでしょう。 今後は業務のインフラとして、あるいは他社との差別化を図る上で、ITが果たすべき役割はますます大きくなります。 DLSは第一生命グループの「IT戦略パートナー」として、その競争力をより一層強化するための役割をしっかりと果たしていきます。

働く環境

働く仲間

社員の「挑戦」を支える、自由闊達な風土

DLSでは、「人は最も重要な財産である」という考えのもと、資格取得奨励金制度、論文執筆制度、海外研修、社内・社外へのトレーニー制度、自ら手を挙げて異動を実現できるキャリアチャレンジ制度等、社員の「挑戦」を支える人財育成制度を充実させています。 また、DLSには多種多様な仕事がありますが、それを作り上げているのは「人」です。 技術力だけでなく、コミュニケーションとチームワークを大切にし、自由に意見を言い合える風土でありながらも、社員同士お互いを思いやる気持ちを持って仕事をしています。

社風

イノベーションマインド溢れる社員を育てる「Studio Xedge」

「Studio Xedge」は、DLSに誕生したイノベーションマインド溢れる人財を育むために新たに創設された組織です。 「とにかくやってみよう！」を合言葉に、AI、ブロックチェーン、AR・VR、デジタルマーケティング、UXデザインなど最新のトレンドを学んでいます。 チャレンジする情熱さえあれば、何者にもなれる。 そのきっかけづくりとなる場が「Studio Xedge」であり、これまで多くの社員が参加しています。

人事・人材開発制度

研修制度

システムスキル研修制度、社内外トレーニー制度、階層別研修制度、グローバル人財育成制度、情報処理技術者試験対策講座、eラーニング制度等

社内制度

キャリアチャレンジ（社内職務公募）制度、チャレンジ論文制度、資格取得奨励制度等

福利厚生

総合グラウンド、全国保養所、提携レジャー施設、財形・住宅融資制度あり