コムテックの企業情報

コムテック

IT・経営コンサルティング/BPO


misstion

02 MISSTION

コムテックの仕事は、
「お客様のお困りごとを解決すること。」

数多くの企業の中で、
社内だけでは手が回らない
様々な業務をサポートしています。

その内容はITやマーケティング、
セールス、
オペレーションなど
多岐にわたります。

そんな当社のいちばんの商品は
「人間力」です。
商品力を高めることはつまり
人間力を高めること。

だからコムテックは、
一人ひとりの成長を
何よりも大切にしています。

03 OUR WORK

仕事を知る

コムテックは、お客様が抱える様々な経営課題に対して
包括的に経営支援を行っている会社です。
お客様の課題解決まで一気通貫でサポート
できるのが、
コムテックの強みの一つです。

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コムテックの主な事業内容

コムテックは包括的に経営支援を行っている会社です。
一般的なコンサルティング会社とは異なり、一人一人がIT、マーケティング、マネジメント、セールスなど様々な分野のプロフェッショナル となり、お客様の課題解決まで一気通貫で行うのが、コムテックの「包括的経営支援」の特徴です。

POINT

包括的な経営支援を行うため、分析を行いお客様の課題を「把握」します。「把握」した課題に対し、自身が「選択」した、IT・マーケティング・マネジメント・セールスなどそれぞれの専門分野から、具体的な解決を行います。

コンサルティング

お客様の理想に対し、どのような課題があり、それに対してどのような解決策があるのか。様々な角度から分析し、現状を「把握」します。

ソリューション

コムテック社員は全員が特定分野の専門家を目指しています。自身が「選択」した専門的なスキルを用い、課題の解決を行います。

ソリューションメソッド

IT

多岐にわたるITのプロフェッショナルが、システムの企画・開発・導入・保守まで、お客様をサポートします。

マーケティング

様々な手法を用いて、お客様の商品、サービスがどのようにしたら売れるのか、企画から分析まで実践します。

マネジメント

AI化、IT化を行いながら、お客様の事務センターなどをマネジメントし、代理運営します。

セールス

自社の営業活動はもちろん、データを用いた戦略的な営業ノウハウを用い、お客様の営業活動を代行します。

Interview
04 INTERVIEW

社員インタビュー

コムテックでは、「営業」「IT開発」「コンサルタント」
「マネジメント」など様々な領域の仕事に挑戦ができます。
あなたの「挑戦」を全力でサポートします。

コムテックの
魅力をプレゼン

プロジェクトの
中核メンバーに

挑戦を
恐れなくなった

完成形を
イメージして行動

柔軟な対応力が
身につきました

DATA ABOUT

05 DATA

データで見る
コムテック

コムテックでは、「営業」「IT開発」
「コンサルタント」「マネジメント」など
様々な領域の仕事に挑戦ができます。
あなたの「挑戦」を全力でサポートします。

※上記は、2020年3月31日現在のデータになります。

06 EVENT

社内イベント

仕事はもちろん、社内イベントにも全力で取り組む
コムテック。
その数、年6回!会長も社長も一緒に、
みんなで思いっきり遊びます。

Event

花火大会

毎年、協賛企業として参加している神奈川県小田原市の酒匂川花火大会!約4ヶ月間の準備期間を経て迎える当日は、コムテック社員総出で鮎の串焼きや海鮮を焼いて普段お世話になっているクライアント企業様に振る舞います。

他にもイベントいろいろ!

餅つき大会

運動会

音楽祭

ハロウィン

お花見

07 Recruit Information

07 RECRUIT INFORMATION

採用情報

研修制度・社内制度・福利厚生など、
コムテック独自の制度と
採用状況について
ご紹介します。

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研修制度
コムテックで行われている研修は100種類以上存在します。自分が必要な研修を受講し、自らのキャリアプランに合わせたスキルアップが可能です。
社内制度
ジョブローテーション制度:コムテックには多く
のサービスが存在します。いろいろな実務経験が積めます。
自分で職務経歴書を作成して自ら様々な部署に社内転職活動ができる仕組みです。
福利厚生
通勤費支給(月額上限35,000円)、残業代支給、社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅支援制度、保養所(ハワイ、那須、八ヶ岳)、
会員制福利厚生制度、クラブ活動(野球、フットサル、マラソン、テニス、インドアスポーツ、他多数!)

企業データ

設立
創立:1976年11月6日
設立:2014年10月6日
本社所在地
〒105-6791 
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
代表者
伊倉 宏英
資本金
3億1千万円
売上高
144億32百万円
従業員数
1,931名
(2020年3月31日現在)
正社員:1,219名 、
契約社員・スタッフ社員:712名
事業所
東京、神奈川、大阪、愛知、福岡、鹿児島

募集・採用・雇用管理に関する状況

新卒採用者数と
離職者数
(過去3年)
2019年度入社53名うち離職者数6名
2018年度入社42名うち離職者数1名
2017年度入社31名うち離職者数5名
新卒採用者の
男女別人数
(過去3年)
2019年度入社 男性24名 女性29名
2018年度入社 男性19名 女性23名
2017年度入社 男性15名 女性16名
平均勤続年数
7.2年
平均年齢
34歳
平均残業時間 (過去3年)
10.6時間
前年度の
育児休業取得者数
男性: 取得者数 4名 (対象者: 18名)
女性: 取得者数 21名 (対象者: 21名)
女性比率
役員:10.0%
管理職:17.2%