船場の企業情報

PRメッセージ

飲食店、アパレルショップ、ショッピングセンター、図書館、学校など、いつも皆さんの生活のそばにある様々な施設から、旅館、レジャー施設、イベント会場などの非日常的な空間まで。 私たちは1947年の創業以来、「サクセスパートナー」を企業理念に掲げ、一貫して繁栄する商環境を創造し続けています。 これからも顧客であるクライアントの事業の繁栄、クライアントのお客様となる一般生活者の暮らしを豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。

私たちの魅力

事業内容

私たちは【商環境づくりのプロフェッショナル集団】です

当社は、店づくり・ショッピングセンター（SC）づくり・街づくりを、調査・企画から設計・施工、メンテナンスに至るまでトータルにサポートすることで、これまで数多くの商環境の開発に貢献してきました。 特にSC開発においては、業界に先駆け1970年に「SC綜合開発研究所」を設置するなど多くのSCづくりに携わり、業界内でもトップクラスの業績を誇っています。 現在ではその蓄積したノウハウを生かし、日本はもとより海外でも、商業施設を中心にオフィスや学校、公共施設、医療施設などの幅広い分野において、笑顔あふれる豊かな街づくりを創造しています。 『空間に新しい魅力をつくり、人の流れをつくり、 繁栄をつくる』 私たちは、「嬉しい」「楽しい」「あったらいいな」など人々の日常を豊かにして喜びを育み、自らの想いを自らの手でカタチにしています。 【ポートフォリオ】 　イオンモール新小松（写真撮影：佐武浩一） 　近畿大学 アメニティフィールド 　LUMINE AGRI MARCHE

事業戦略

海外ネットワーク

当社が活躍するフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開しています。 1984年の香港船場設立以降は台北、シンガポール、上海、ホーチミンシティ、ハノイ、マレーシアにも進出し、現在ではその海外拠点をベースにASEAN地域の商業施設開発にも多く携わっています。 現地事情に精通した日本人社員を常駐させることにより、各国の日系およびローカル企業様の商業施設づくりのトータルサポートはもちろん、新たに進出される日系企業の幅広いニーズにも対応することが可能です。 国内から海外へ、そして海外から国内へ。そのどちらの流れに対しても、常に最適に対応し、ボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命であると認識しています。 【ポートフォリオ】 　Breeze南山店「atre」（写真撮影：© Nacása & Partners Inc. FUTA Moriishi） 　微風南京 Breeze NAN JING 　AEONMALL Sen Sok City（写真撮影：Eiichi Kano）

事業・商品の特徴

近年の実績紹介

【ShoppingCenter】JOINUS TERRACE、テラスモール湘南、三宮オーパ2、KITTE博多、ららぽーと海老名 【SuperMarket】イオンスタイル西風新都、ハローデイ古賀店、澤光青果ペリエ千葉、ダイエー赤羽店、湘南マルシェ 【SpecialtyStore】二子玉川 蔦屋家電、フリークスストア東京ソラマチ店、有隣堂 アトレ川崎店、東急ハンズ札幌店 【Service】つがる市立図書館、荘内銀行 本店営業部、二俣川献血ルーム、旅館 杉乃家、LOTTE ARAI RESORT 【Cafe/Restaurant】Eggs’n Things 梅田茶屋町店、タリーズコーヒー富士市中央公園店、銀座 日本酒 久保田 【StationRelatedFacilities】東京駅グランスタ丸の内地下エリア、名古屋・驛麺通り、エキマルシェ新大阪、エスパル山形 【Overseas】AEONMALL Sen Sok City（カンボジア）、スターフィールド ゴヤン（韓国）、成都伊勢丹（中国） 【Others】宝塚北サービスエリア、京都府立医科大学食堂、パナホーム横浜第一展示場、荘内銀行本店営業部 ※他実績につきましてはホームページをご覧ください：https://semba-portfolio.jp 【ポートフォリオ】 　KITTE博多（写真提供：日本郵便（株）） 　NOTRE DAME OSAKA ONE（写真撮影：河野 政人／株式会社ナカサアンドパートナーズ） 　大阪芸術大学 アートブックカフェ

私たちの仕事

商環境創造の仕事は１人の力だけで完結できるものではなく、それぞれの役割を持ったスタッフでチームを編成し進めています。 営業企画、開発プランナー、設計、施工管理それぞれが専門能力を発揮し、クライアントのご要望を形にしていきます。 ■営業企画職 商空間づくりのノウハウを用いてクライアントの経営課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 引合いや基本構想計画の策定から設計・施工、オープン後のフォローまで一連の業務をリードし、クライアントの事業繁栄をサポートします。 ■開発プランナー職 大型の商業施設開発における企画立案のスペシャリストです。 立地環境や商圏等の調査・分析を行い、開発コンセプトや生活者に合わせたターゲット戦略を策定し、計画地に対して最適な事業計画を提案します。 ■設計職 集客力の高い商空間づくりをデザイン面から主導します。 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、最適なデザインワーク・監理を行うことで、魅力的な空間を提案します。 ■施工管理職 商空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを具現化する現場のマネジメント職です。 設計図に基づき、現場調査や工法・材料の検討、協力業者との調整を行い、「安全」「品質」「スケジュール」「コスト」「労務」の管理を綿密に行うことで、質の高い納品へ繋げます。

働く環境

社風

社員が一番働きがいを感じられる会社を目指して

自身が携わった仕事が世の中でどれだけの人を幸せにしているのか、こんなに直接的に感じられ、手触り感がある仕事は他にありません。 今後は、ダイバーシティ（多様性）や個人のライフプランに合わせた働き方をさらに推進していくことで、社員一人一人がより働きがいを感じられる職場を目指します。

オフィス紹介

東京本社のご紹介

当社社員が設計を行い、社内外の協業を図る様々な機能を設置したオフィスを実現しました。 ◇『Collaboration Space』 社内スタッフやクライアント、様々な人々とのコミュニケーションを図れる打合せスペース ◇『Creative Room』 TV会議システムや照明シミュレーションシステムを導入した会議室 ◇『Knowledge Space』 新たな想像を生み出すため、様々なジャンルの書籍や雑誌、メーカーカタログ等を集約した書架空間 ◇『Sofa Space』 落ち着いて休憩やミーティングができるスペース

人事・人材開発制度

研修制度

入社時の新入社員研修では、基礎研修のほか、先輩社員の指導のもと、OJTを通じてスキルや知識を身に付け、配属となります。 その後も、フォローアップ研修やリーダー・管理職研修といった階層別集合研修で、長期的視点に立ち、最適なスキルを習得できるよう人財育成を行っています。 また、自己啓発のために、社員個人の志向に合わせて300以上の研修プログラムを有する公開型セミナーの無料参加やe-learning、ダイバーシティ研修など企業競争力を高める専門能力研修を実施しています。

社内制度

【制度】教育・研修制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、家賃補助制度、目標管理制度、資格別取得奨励制度、表彰制度　他 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇　※年間休日120日以上、年次有給休暇（入社時3日、初年度合計13日、1時間単位または半日単位で取得可）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇、エクストラ休暇　他

福利厚生

船場健康保険組合、船場企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得奨励一時金支給、健康レクリエーション、保養所、在宅勤務制度　他

キャリアパス

【目標管理制度】社員一人ひとりが、何を重点的に達成すべきか自ら目標を設定し、上司は個人目標と企業目的との整合性を図りながら目標達成のために必要な助言を行い、その達成度を評価していく制度です。 【キャリアプランアンケート】中長期的な視点で自身のキャリアプランニングを行い、その上で、自身の課題やレベルアップを目指す能力を明確にしながら、能力開発に取り組む指標にするものです。