一般財団法人電力中央研究所の企業情報

TOP キャリアフォーラム 東京サマーキャリアフォーラム 2018 一般財団法人電力中央研究所の企業情報

一般財団法人電力中央研究所

エネルギー/研究

PRメッセージ

私たちは、1951年に電力会社共同の出資により設立されて以来、半世紀以上にわたって電気を「つくる」「おくる」「つかう」技術の研究開発を通して、社会の発展を支えてまいりました。すぐに電気事業の現場に応用可能な技術の開発はもちろん、10年後、20年後のエネルギー社会を見据えた研究まで取り組んでいます。 私たちの最大の特徴は、電気事業の中央研究機関として、発電から電気を利用するまでの一連の電力ネットワークを網羅する形で研究活動を行っている点です。当研究所には、電力ネットワークを網羅できるよう広範な領域の専門家が多数在籍しています。そうした研究所の特徴を活かして、近年では「電気事業の喫緊の課題解決と将来の変革を先導する研究開発」に力を入れて研究を行っています。

私たちの魅力

事業内容

電力中央研究所は、電力・エネルギーの分野で日本や世界をリードする研究開発を行っている電気事業共同の学術研究機関です

【電気事業の運営に必要な電力技術及び経済に関する研究・調査・試験及びその総合調整】 電気事業共同の学術研究機関として、電気事業が直面している経営課題に即応するとともに、長期的な観点からの地球規模のエネルギー・資源、環境、持続的経済発展をめぐる諸問題の抜本的な解決を図るための全般的な技術開発に取り組んでいます。

事業・商品の特徴

高度な専門性,先見性,多様な分野を有するトップレベルの研究機関

当研究所は、電力のサプライチェーンを網羅する多様な専門性をもつ研究者と、ユニークな研究設備からなるトップレベルのインハウス研究機関です。電力をはじめとするエネルギーの供給と利用に係わる技術・システムの変革に向けて、価値ある研究成果を創出・提供し、電気事業をはじめ社会に貢献しています。近年では、原子力発電のさらなる安全性向上を目指す「原子力リスク研究センター(NRRC)」、電力需給マネジメントの高度化やデジタルトランスフォーメーションを推進する「エネルギーイノベーション創発センター(ENIC)」をそれぞれ設置するなど、先見的に研究開発に取り組んでいます。

企業理念

産業研究は知徳の練磨であり、もって社会に貢献すべきである

これは当研究所の創設者で、「電力の鬼」ともよばれた松永安左エ門の言葉であり、当研究所の共通理念です。松永安左エ門は、「豊富な電力を安定して供給できてこそ、あらゆる産業が繁栄していく」というゆるぎない考えのもと、日本の電気事業を形作り、次代の社会を見据えた先進的な研究機関として、当研究所を創設しました。これからも当研究所は創設者である松永安左エ門の精神を継承しながら、「電気事業の課題解決に寄与する中央研究機関」かつ「科学技術研究により社会に貢献する学術研究機関」として、エネルギー社会の更なる変革に貢献していきます。

私たちの仕事

■研究系 「原子力発電」「火力発電」「水力発電」「再生可能エネルギー」「電力流通」「需要家サービス」「環境」「事業経営」を中心として、電気事業や社会から求められているエネルギーにかかわる研究に携わります。 ■事務・管理系 研究所という組織を運営するために経営企画、総務、秘書、人事、広報、経理、法務、研究管理、国際協力、知的財産管理、ITシステム、調達といった幅広い仕事に携わります。

働く環境

働く仲間

「変革の一歩先」を見つめ、エネルギー社会の未来を拓く頭脳集団

私たちは工学・理学・社会科学など多様な分野の専門家が緊密に連携することにより総合力を発揮しながら、電気事業に関わる研究開発を進めています。当研究所には、高度な専門性と先見性を兼ね備えた広範な領域の研究者が約650名在籍しており、そのうち博士号を取得している研究者は350名を超えています。また、外部機関との研究協力ネットワークにおいては、国内の大学や研究機関、メーカーをはじめ、海外の機関とも連携を進めてきており、今後これらのネットワークを強化・拡充し、より質の高い研究成果の創出に向けて、取り組んでいきます。

人事・人材開発制度

研修制度

新入職員研修、階層別研修ほか各人の自己啓発意欲を大事にし、語学習得や通信教育などへの援助、各種講習会やセミナーへの参加など

社内制度

社会人ドクター支援、海外研修等

福利厚生

制度:カフェテリアプラン、共済会制度、財形貯蓄制度、住宅貸付金、文化体育会ほか 施設:独身寮、家族住宅、総合グラウンドほか

企業データ

設立

1951年11月7日

本社所在地

東京都千代田区1-6-1

代表者

松浦 昌則

資本金

一般財団法人のため、なし。

売上高

302億2400万円(経常収益) ※2018年3月31日現在

従業員数
739名(研究:653名 事務:86名)
(2018年03月現在)
事業所

神奈川県横須賀市、千葉県我孫子市、東京都狛江市等

募集・採用・雇用管理に関する状況

新卒採用者数と離職者数(過去3年)
2017年度入社 22 うち離職者数 0名
2016年度入社 15 うち離職者数 0名
2015年度入社 20 うち離職者数 1名
平均勤続年数

17.5年

平均年齢

44.6歳

平均残業時間(月間)

20.4時間

平均有給休暇取得日数(年間)

12.3日(夏季休暇4日、創立記念日1日を除く)