日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の企業情報

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

半導体・電子・電気部品

PRメッセージ

「革新」を「確信」に。 まぐるしく変化する社会の中で、私たちは常に「革新」、イノベーションを生み出すことで世界に貢献してきました。 その根源は、お客様とともにすばらしい製品を世に送り出し、ともに成長したい、そしてエレクトロニクスを通じて社会の発展に貢献したいという社員全員が共有する思いにあります。 それは、社会の動きや、お客様のビジネスの将来を予測し、ニーズを満たす製品や技術、あるいはサービスをタイムリーに開発すること。その中で、お客様との長期的な信頼関係を構築し、良い影響を与え合いながらお互いに高めあうことでもあります。 環境にやさしく、お客様の夢を叶える便利で快適な製品を世界中に届け、お客様とのビジネス、そして社会をサポートし続けることです。 革新を確信に。私たちが日々考え、実行しているあらゆる活動がお客様の革新へと通じること、そしてそれがより良い社会の実現へとつながることを信じています。

私たちの魅力

事業内容

世界トップクラスの外資系半導体メーカー。アナログと組み込みプロセッシングでエレクトロニクスの発展を支えます。

集積回路(IC)、DLPの製造、販売 TI のアナログ IC と組み込みプロセッシングは、デジタル機器が溢れる社会において、暮らしを見えないところから支えています。電子化、高性能化が急速に進む自動車/産業機器分野や、今後益々重要になる環境、エネルギー分野、ヘルスケア、医療機器、セキュリティなどの市場にも積極的に製品や技術を投入しています。

私たちの仕事

TIでは職種別の募集を行っております。 詳細につきましては、「求人情報」をご確認ください。 【募集職種】 ○Field Application Engineer ○Customer Quality Engineer

働く環境

人事・人材開発制度

研修制度

制度あり グローバル共通の新入社員教育、職務別・階層別プログラム等、クラスルーム形式で開催される研修以外にも、LinkedIn Learning等様々なツールを通し、いつでもご自身のタイミングに合わせて必要なトレーニングが受けられる環境を提供しています。

社内制度

新入社員教育(含:海外研修等)、職種別・階級別プログラムなど

福利厚生

・確定拠出年金とマッチング拠出 (会社が拠出する掛金に上乗せして、社員も掛金拠出ができる制度) ・社員福利厚生保険(入院や長期でお休みの場合の所得の一部補填等) ・総合保障保険制度(割引での団体保険加入) ・育児及び介護休職、育児のための短時間勤務制度及び在宅勤務制度 ・健康保険組合 ・スポーツクラブ利用補助 ・社員食堂(会津/美浦工場) ・マッサージルーム

キャリアパス

TIにでのキャリアはフレキシブルに展開します。 社員のスキルや興味の範囲によって、上にも(Higher)、 横にも(Broader)、そして奥深くにも(Deeper)進むことができます。   Higher(マネジメント): TIの人と組織を育て、変化をリードし、会社業績に大きなインパクトをもたらすキャリアです。 Deeper(テクニカル): 新しい技術の開発など、技術的な側面から会社をリードしていくキャリアパスです。技術革新のリーダーとして、ビジネスに貢献し、社員の教育や啓蒙活動などの役割も担います。 Broader(クロスファンクショナル): 様々な職種を経験し、幅広い視点やスキルを身に着け従来の枠組みにとらわれずビジネスを切り開き発展させていきます。

企業データ

設立

1968年5月

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 31F

代表者

社長 サミュエル ヴィーカリ

資本金

5億円

売上高

1,636 億円

従業員数
約1,200名
(2021年12月現在)
事業所

営業所:東京、大阪、名古屋、京都、松本、 工場:茨城美浦、福島会津 パッケージセンター:大分

募集・採用・雇用管理に関する状況

平均勤続年数

20.7年(2021年度実績)

平均年齢

45.7歳

平均残業時間(月間)

18.6時間(2017年度実績)

平均有給休暇取得日数(年間)

16.68日(2021年度実績)