2000年に米国シアトルで、アクセンチュアとマイクロソフトのジョイントベンチャーとして誕生したアバナードは、マイクロソフトテクノロジーに関する類を見ない技術力、アクセンチュアとの連携によるビジネス知見を最大限に活用し、日本企業のDXを一気通貫で支援しています。 アバナードは、アクセンチュアと共に、マイクロソフトのGlobal SI Partner of the Yearを通算18回受賞しています。また、最も多くのマイクロソフト認定資格（60,000以上）と18のゴールドレベルのマイクロソフト技能を持ち、企業の成長と困難な課題の解決を支援する稀有な企業です。
アドバイザリー担当者が経営課題を見つけるという上流部分から始めて、これをIT戦略に落とし込み、システムを作る段階になったらシステムインテグレーションも手掛けます。さらにシステムが完成して稼働したら、保守・運用をマネージドサービスとして提供し改善を続けていきます。こうした総合的なサービスを一気通貫で提供できるのが、アバナードの強みの1つです。 ◆事業内容 テクノロジーサービス（コンサルティング、システムインテグレーション） ◆やりがい ・最新のマイクロソフト技術やクラウド環境を使ったプロジェクトへの参画 ・プライム案件に関わり、顧客と直接接する中で顧客の声に触れる機会多数 ・弊社独自の手法や方法論を用いることで、確実なプロジェクト運営を行い、高品質な成果物を提供 ・オフショア開発や、海外のクライアントと仕事をする英語を使ったプロジェクトあり
アクセンチュアはビジネスの専門家であり、マイクロソフトはプロダクトの専門家、そして私たちアバナードは、ビジネスに精通していて、マイクロソフトの技術を使いこなせるソリューションの専門家。また、アバナードジャパンだけで成し遂げようとするわけでなく、グローバルなアバナードの体制も活用します。アバナードグローバル、アクセンチュア、マイクロソフトという、強力な協業体制を生かせるのも当社の強みです。このフォーメーションによって大きな相乗効果が望めるという非常に恵まれた環境にあります。
Azure, Dynamics 365, Microsoft 365などを軸としたソリューションのイノベーターとして、高度に統合されたグローバルの知見、革新性、専門性を活かし、コンサルティングから実装、運用、マネージドサービスまで、デジタル時代におけるお客様のビジネスを成功に導く、ITシステム導入を総合的に提供しています。
◆募集職種・分野 アバナードジャパン新卒採用として様々なエンジニア/コンサルタントとして勤務頂く予定です。 ◆想定配属部門 ・ソフトウェアエンジニア ・インフラストラクチャエンジニア ・ビジネスアプリケーションコンサルタント ・アナリティクスコンサルタント ・ビジネスコンサルタント 新卒トレーニング後、ご自身およびチームにより配属を決定いたします。現時点でプログラミングの知識が浅くても、研修で基礎を学んでいただけますのでご安心ください。
・テクノロジーへの関心、好奇心が強い ・自ら手を動かすのが好き ・MSテクノロジーを追求したい ・MS/OSS系のバイリンガルエンジニアになりたい ・コンサルも開発も経験したい ・大規模開発を経験したい
■ 中途採用者が多く、転職者でも馴染みやすくフラットな社風です。（社長や経営層との直接コミュニケーション機会多数あり） ■ フレックスタイム制度により、プロジェクトの要件と相談しながら柔軟な働き方が可能です。 ■ 自分の属するプロジェクトだけでなく、他プロジェクトの人ともMicrosoft 365を活用して密なコミュニケーションを取っています。 ■ IMやボイスチャットを提供するTeamsにより、ビデオ会議や画面共有により雰囲気やアイデアを共有しています。 ■ 社内SNSであるViva Engageを活用し、社内の出来事共有、サークル活動の共有(フットサル、テニス、カラオケなど)、また、技術的な相談は国内だけでなく、海外からも返答があるほど有効活用されています。
東洋経済新報社書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」において、多くの企業の中から「技術者が選んだ企業 第5位」「外資系企業から選ぶ超優良企業 第15位」にアバナードが選出されました。 また、ダイバーシティ経営の総合サポートを手がける株式会社JobRainbowが主催する「D＆I Award」において、アバナードが最高位となる「BEST WORKPLACE for Diversity & Inclusion」に認定されています。
◆意欲があれば成長をサポートしてくれる環境 人材開発・育成プログラムの開発と導入を専門に行うグローバルチーム「Global Learning &Development」を設置しています。 常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープンしています。また、年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと、社員のキャリア形成を加速させる環境を用意しています。 最新のMicrosoftソリューションの基礎を学ぶには、最適な環境です。 社内では、最新のテクノロジーを学び、使うために、Talent Comunity内で定期的に最新技術の発表会を行ったり、Global主催のプログラミングコンテストや、顧客の課題に対してInnovationを提案するInnovation Contest、最新技術や案件をGlobalで発表・共有するTech Summitなどのイベントが例年開催されています。
■ フレックスタイム制 ■ トレーニング補助（資格の取得、英語など） ■ ガジェット購入補助 ■ カフェテリアプラン
■ 企業年金基金 ■ 退職金制度 (401k選択可) ■ 資格取得支援制度 ■ カウンセリング支援(EAPプログラム) ■ 各種法人会員・契約施設など
アバナードでのキャリアや配属には、個人の能力や希望が可能な限り反映されます。キャリアが浅く自分の能力や得意領域が見いだせない場合でも、マネジャーや仲間に相談しながら、あなたが自分らしさを発揮し、挑戦できる環境を選んでください。 その後、キャリアを積み重ねていく上で、自身の特性や方向性に合わせ、マネジメントに軸を置いたキャリアパス、技術力をより高める専門性に特化したキャリアパスも選択可能です。アバナードであなた自身の特性を生かしたキャリアパスを実現してください。
2000年（日本法人は2005年）
東京都港区六本木1－6－1 泉ガーデンタワー9階
代表取締役 鈴木 淳一
関西オフィス：大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
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