25年通年入社　経営コンサルタントの求人情報 (33636)

25年通年入社　経営コンサルタント

職務内容

＜オンライン選考実施中＞ 弊社では、2025年入社希望の方を対象に事前のオンライン選考を開催中です。 25年入社をご希望の方は「この求人に応募する」を押してください。 選考のご案内をメールにて送付いたします。 私たちの仕事はお客様の成果を上げていくことです。 経営者様と二人三脚で課題に向き合い、解決のお手伝いをさせていただいています。 支援の内容は多岐にわたり、集客支援や営業支援、人事・採用支援から商品戦略支援など様々です。 まずは先輩コンサルタントに同行いただき、業界知識やノウハウを身に着けていただきます。 ノウハウを身に着けていく中で、自分にできる支援の幅を広げていき、お客様へ様々な御提案ができるようになっていただきます。 最終的にはお客様のお悩みを総合的に解決できるように、ご自身のキャリアプランを構築していただきます。 ＜仕事の魅力、やりがい、得られる経験・スキル＞ ・優秀な経営者と面談が出来る ・コミュニケーション力や課題解決力が身につく ・時流に適応したコーチングやマネジメントが学べる

採用担当者からのメッセージ

■採用担当者からのメッセージ こんにちは！ ピュアグロース株式会社　代表取締役の宮内和也です！ この度はピュアグロースに興味を持っていただき、ありがとうございます。 ピュアグロース株式会社は、創業３年目のベンチャーコンサルティングファームです。 私は元独立系大手コンサルティング会社から独立起業し、「優秀な人材」のみをリファラルで採用してきました。当社が求める「優秀な人材」は決して「高学歴」といった世間一般でいう優秀ではありません。 「お客様の成果を創出できる人」が「優秀な人材」だと考えております。 社員のバックグラウンドとしては、コンサルティングファームに加え、金融機関、事業会社、ベンチャー企業を中心としたメンバーを中心に 少数精鋭で組織を作ってきました。 創業来、圧倒的なスピードで会社を成長するために、設立１年目から新卒採用を始めることにしました。ボストンキャリアフォーラム主催者側にも驚かれたところです。昨年の出展企業の中では最も小さな規模の会社でしたが、出展初年度から9名の入社を決め、業界内外から多くの反響をもらいました。 私自身が新卒出身でコンサルファームで長年働いていたため、新卒の可能性を高く信じています。 我々は一般的なコンサルファームのようなスマートな働き方だけで成果を上げることは難しいと考えています。アナリストとして分析レポートを書くことが重要なのではありません。ベンチャーマインドのあるクライアントをハンズオンで支援させて頂く中で、自分の提言でクライアントが大きく伸びる。持続的に共に成長する。 同業他社と比べて圧倒的に継続年数が長いクライアントを抱えていることも当社の特徴といえます。経営コンサルタントという仕事とは、お客様の成長をお手伝いすることです。 その為にはまずは自分自身が継続的な成長を遂げる必要があります。 日頃から高いアンテナを持ち、お客様の役に立ちそうなことには何事にも挑戦して、提案の幅を広げています。仲間同士で最新のノウハウを共有する場を設けたりと、会社も全力で社員の成長をサポートしています。 我々はコンサルファームとしては珍しい「業界特化」で事業展開をしています。 住宅不動産業界に特化しながら、コンサル事業を中心に、「成功報酬型コンサルティング」という新しいサービスをリリースしています。また、業界課題解決に向けた、業界特化型のSaasプロダクトの開発を進めています。 当社では、新卒のうちから難しい課題に取組んでいただき、圧倒的なスピードでの成長を体感していただきたいと考えております。 将来的にはグローバルな展開も視野に入れているため、国際的なバックグラウンドを持つみなさんの経験と努力や才能を高く評価しています。 そして私たちの成長戦略の一環となり、海外クライアントやプロジェクトへの参加の機会を拡大させると確信しています。 「自分の市場価値を高めたい」「若いうちから稼ぎたい」「同世代の人には負けたくない」 そのような方々からのご応募を心から歓迎します。それではお会いできることを楽しみにしております！