ギフティの企業情報

PRメッセージ

eギフトプラットフォームの拡大に留まらず、 新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員133万人(※）のCtoCサービス「giftee」や 法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、 その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、 投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ▼ビジネスモデルと今後の成長可能性についての詳細はこちら https://docs.giftee.co.jp/company/ir_release_growth_potential.pdf ▼ギフティのカルチャーについてはこちら https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf

私たちの魅力

事業内容

eGiftを軸に自社プロダクトの拡大と同時に様々な新規事業を生み出す

当社は、主に以下4つのサービスを提供しております。 ①個人ユーザーがWebでeギフトを購入することができる「giftee」 会員数は145万人(※2)を超え、2011年3月にサービスを提供して以降、着実に会員数を伸ばしてきております。 ②法人がキャンペーン等での利用を目的にeギフトを購入することができる「giftee for Business」 保険や金融、人材、ポイントサービスなど幅広い業界で実績があり、売上は前年同期比約1.5倍、営業利益は前年同期比約1.9倍（19年12月末時点）となり、さらなる拡大を図っております。 ③eギフト発行企業(飲食店・小売店等)がeギフトの生成・流通・販売・決済・実績管理を行うことができるシステム「eGift System」 利用企業数90社を突破し、カジュアルなギフト需要の獲得や店舗送客により発生する併売を促進し、法人の売上拡大に貢献しています。 ④地域活性化プラットフォーム「Welcome! STAMP」 Welcome ! STAMP は、地域の課題を解決し活性化するプラットフォームです。 Smart City、MaaS、IoT、5G... テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐデジタルソリューションを提供しています。 ※1)飲食・小売店舗等において、商品やサービスと交換することができる電子チケット ※2)2020年4月末時点 ▼詳しくは下記のカルチャーブックをご覧ください。 https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf

企業理念

若い内から大きな裁量権をもって仕事ができる

現在のギフティのステージは大量採用ではなく、事業をつくり出し、将来経営者になれる幹部候補人材のみ採用し、しっかり育成していく方針です。 年齢や社歴に関わらず、若い内から大きな裁量を持って、事業計画/プライシング/交渉・ファシリテーション/マーケティング等、経営に必要なスキル・経験をすることで早く成長することができます。 ▼若手社員のキャリア例▼ ① 現在26歳・入社4年目（17年卒）・男性 ・17年10月、入社半年で社内から生まれた新規プロダクトの責任者に。当時の売上月数万 ・18年12月現在の売上、月数千万までプロダクトを成長させ、次は月数億を目指している ・マーケットリサーチをしながら顕在/潜在的なニーズを分析、提供すべき価値を洗い出し優先順位付け、エンジニアと会話しプロダクトの機能を追加しつつSEOやリアルイベント等でのマーケティングで集客 ・現在も提供価値最大化のために新規プロダクト開発を担当 　https://giftee.co.jp/pressrelease20200629/ 　https://giftee.co.jp/pressrelease20200729/ ②現在26歳・入社4年目（17年卒）・女性 ・17年5月、入社1ヶ月でTOYOTAのオープンイノベーションのプロジェクトの担当者に。 　TOYOTAとギフティのアセットを組み合わせた新規事業を立案 ・17年8月、TOYOTAのグローバル役員の前でプレゼン、700社の案件の中最終的に事業化案件として確定 　TOYOTAと毎週定例を行いながら新規事業のPoCを回している ・現在も大規模アライアンスや出資を担当 　https://giftee.co.jp/20200521newsrelease/ 　https://giftee.co.jp/pressrelease20200728/

事業・商品の特徴

幅広い業界のビジネスモデルや戦略を俯瞰してみることができる

・ギフティが相対している業界は、金融や保険・人材・広告・ゲーム・小売・流通・地方自治体など幅広いです ・それぞれの業界の構造や各会社の戦略を理解した上で既存＆新規事業を展開していくため、社会を俯瞰してみることができます ・クライアントの職種も経営者から経営企画・マーケ・販促・IT推進部・経理・法務など幅広く、それぞれのニーズを満足させる提案が必要のためチャレンジャブルな仕事ができます ・2018年からは海外にも進出。まずはASEANやアジアを予定しています

私たちの仕事

【1】Business Development　事業開発（既存事業の拡大及び新規事業開発） 【2】Engineer エンジニア

働く環境

社風

ギフティのバリュー〜どのように考えるか〜

1.経験価値 多様なインプットが良質なアウトプットを生む。失敗を恐れず、まずは 飛び込むことで、そこでしか得られない知識や経験を獲得する。 2.自由は責任 他者からの指示ではなく、自らが最善と信じる道を選択できる自由こそが、最高の結果を引き出す。 一方、個人が自由であるためには、一人ひとりがその責任を果たさなければならない。 3.しなやかに、したたかに 達成すべき目標や大事にすべき価値観を芯に持ちつつ、 目標達成のために時には機転を利かせ柔軟に、臨機応変に目標に向かって行動する。 4.ギークスーツ 開発（ギーク）はビジネスを、ビジネス（スーツ）は技術についての理解を深め、 互いを補完しながら最良のアウトプットを出す。

社風

ギフティの行動指針〜どのように行動するか〜

1.考え抜く、やりきる どんな難題でも「どうやったらできるか」を強い気持ちでとことん 考え抜き、諦めずに最後までやり抜く。 2.スピードで驚かす 日々の開発や改善・意志決定などにおいて、 圧倒的なスピードでアウトプットし、 社内外のステークホルダーを驚かす。 3.チームで成し遂げる 個人の責任範囲や事業部の壁を乗り越えて、 One Teamとして大きな目標を達成する。 4.非連続の成果を目指す 継続的改善は大事にしつつ、 時には非連続のジャンプを目指す。

組織の特徴

MISSION　気持ちの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる

2020年10月1日より、ギフティが目指す世界と社会における役割をより明確化するため、 ミッションとステートメントをリニューアルし、ビジョンとタグラインを設定いたしました。 ▼ビジョン eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する ▼ミッション 気持ちの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる https://giftee.co.jp/about ▼変更に至った背景 これまでeギフトを軸に事業展開を行ってきたギフティですが、 最近は地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」や顧客との継続的な関係構築を支援する「giftee Loyalty Platform」など、 eギフト領域を超えた新規事業を始めており、改めてギフティが向かいたい方向性を言語化、再定義し、この度アップデートするに至りました。 ▼「繋がる」から「育む」へ これまでは、eギフトを通して人と人、人と企業、人と街を繋いできましたが、 そこで終わりではなく、さらにその繋がりを育んでいきたいという思いを込め、 "育む"という言葉で、繋がった関係のさらなる維持や強化を表現しました。 今後は、eギフトだけではなく「繋がりを育む」ための事業領域にも積極的に進出をしていきたいと思っています。