ノバルティス ファーマの企業情報

PRメッセージ

Reimagine Medicine～新しい発想でこれからの医薬品と医療の未来を描く～

私たちの魅力

事業内容

ノバルティス ファーマについて

ノバルティス ファーマは、スイス・バーゼル市に本拠を置くヘルスケアにおける世界的リーディングカンパニー、ノバルティスの医薬品部門の日本法人です。ノバルティス グループの世界的なネットワークと研究開発力を生かし、世界そして日本の人々の健康と豊かな生活を実現するために、革新的な医薬品を医療の現場にお届けしています。

ビジョン/ミッション

私たちのミッションは「より充実した、すこやかな毎日のために、新しい発想で医療に貢献する」ことです。

私たちは科学的根拠に基づいたイノベーションを推進し、現代の医学では治療が困難な課題に取り組んでいます。それは、画期的な治療法を発見・開発し、より多くの患者さんに新しい方法でお届けすることです。また、イノベーションを進めるうえで、何よりもインテグリティを大切にしています。

事業戦略

画期的な新薬の開発のために、世界中のノバルティスが、サイエンスとイノベーションで連携しています。

イノベーションは、画期的な治療法を提供する上で不可欠であり、今後より一層その重要性を増していきます。私たちは、アンメット・メディカル・ニーズを抱える医療分野において、研究開発にこれまでと同様に、大幅な投資を行っていきます。私たちの開発パイプラインは、市場における潜在性よりも科学的優位性にフォーカスした独自の研究および臨床アプローチに着目して形成されています。 全世界で200以上の開発プロジェクトを展開しており、主にがん、循環器、代謝、呼吸器、中枢神経、移植、免疫、皮膚、眼科など、幅広い領域で画期的な新薬を患者さんに届けるために活動しています。日本国内では約30の開発プロジェクトが進行中です。 私たちの研究開発における戦略は、オンコロジー、循環器、アイケア、バイオシミラー、中枢神経といった、すでに強みを持つ疾患領域を引き続き強化すると同時に、今後イノベーションが期待されている新たな分野、例えばがん免疫療法や高齢化・再生医療、感染症等の領域に拡大することです。 医薬品は発売後、医療現場で多くの患者さんに使われることにより、有効性や安全性に関連する有益な情報が得られます。ノバルティス ファーマの製品に関する情報を世界中からいち早く収集・分析し、医療関係者に提供することにより、医薬品の適正使用に貢献しています。

私たちの仕事

世界中に優秀な社員を擁し、また高い研究開発力で豊富なパイプラインを持ち、世界150以上の国々で革新的な医薬品を提供してきていることに誇りを持っています。日本法人であるノバルティス ファーマでも、病気に苦しむ患者さんが必要とする革新的な治療法を継続的に提供することで、日本の患者さんの健康に貢献することを目的としています。 正しいと思ったことを言える勇気、変化を恐れず新しいことにチャレンジしていく勇気、これらが健全な企業文化を育むものと考えています。また、社員が異なる文化や価値観、多様な個性、能力、経験を持った人材を受け入れ、お互いを認め合うことで個々のポテンシャルを最大限に発揮できると考えています。そのため私たちは多様な働き方や、キャリアやライフステージに合わせたライフ・ワークインテグレーションを推進しています。

働く環境

社風

バリュー＆ビヘイビア

ノバルティスは、社員が同じ価値観（バリュー）を共有することが、企業文化を醸成する上で不可欠と考え、社員に期待するプロフェッショナルとしての行動を定めた行動規範「バリュー＆ビヘイビア」を世界的に導入しています。この価値観は、世界中の社員の声を吸い上げ、最終的にはノバルティス経営委員会によって採択されました。ノバルティスは、このような価値観と行動に対する責任を自らに問い続けています。 Innovation イノベーション Quality クオリティ Collaboration 協働 Performance パフォーマンス Courage 勇気 Integrity 誠実

組織の特徴

変化への対応

私たちを取り巻くビジネス環境は、絶え間なく変化しています。このような時に大切なことは、日頃からいかに変化にアンテナを張り、思考を深め、行動を起こせるよう準備しているかです。変化を先取りし、プロアクティブに動き、柔軟に対応する力を養成するようノバルティスのリーダーシップ研修プログラムはデザインされています。様々な育成の機会を通じて、一人ひとりの社員が好奇心、洞察力、対人影響力、胆力を高められるよう支援をしています。 変化は業務上だけでなく、様々なライフイベントを通じて、プライベートでも起こります。ノバルティスでは、「ライフプラン」と「キャリアプラン」がバランスよく両立できて初めて社員一人ひとりの力がフルに発揮できると考えています。人生で何を成し遂げたいのか、どんな人になりたいのか。自分なりの夢やビジョンを持ってもらいたい。社員の自主性を重んじ、自律的にそのバランスが取れるようライフワークインテグレーション支援策も数々提供しています。 どう変化と向き合い、いかに柔軟に対応するか。世界に広がるノバルティスのフィールドで、自身の更なる成長と共に、グローバルなキャリアを拓くことにチャレンジをしてみたいと思われる方、相手を思いやり、自分らしさ、強みを発揮したいという方とともに働きたいと考えております。

人事・人材開発制度

研修制度

管理者研修、部門別研修、人事部研修、海外研修、英語研修、自己啓発援助制度 ほか

社内制度

ペアレンタルリーブ制度等

福利厚生

健康保険/厚生年金/介護保険/労災保険/雇用保険、退職年金制度（DB/DC)、社宅、育児サポート、EAP、任意保険、有給休暇・ボランティア休暇・パーソナル休暇、育児休業・介護休業、リフレッシュメント制度、テレワーク、死亡・傷害補償給付、社員会等