アディダス ジャパンの企業情報

PRメッセージ

スポーツはあらゆる文化や社会の中心であり、個人の健康や幸福の核となるものです。adidasは、スポーツを通して人々の人生をより豊かにできると信じており、人々が生活の中でスポーツの力を活用できるように日々努力しています。 あたも、チーム・アディダスで新たなチャレンジに挑戦し、自分の可能性を広げてみませんか？ 【募集開始！Trainee program 2023年7月入社】 Trainee Programとは、アディダスの様々な部門で活躍していただく 「次世代リーダー」を育成するためのプログラムです。 2年間をかけて、6ヶ月ごとのアサインメントを４回ご経験いただきます。 様々な部門をローテーションし、最後の6か月は海外（APAC）の中での海外アサインメントを予定しております。 日々のビジネスやプロジェクトを経験することで、ビジネスへの理解を深め次世代のリーダーになるに向け、 必要とされる包括的な知識を習得することを目的としております。 正社員として採用され、2年間のプログラム終了後正式なアサインメントが決まる予定です。 新卒・第二新卒の方が対象となりますので、ご応募をお待ちしております！

私たちの魅力

事業内容

スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力がある

アディダスブランド製品の販売とその付帯事業

ビジョン/ミッション

Through sport, we have the power to change lives

スポーツへの愛情、そしてスポーツ業界でのキャリアにご興味をお持ちのあなたには、まさしくぴったりの場所です。自らの個人的関心とキャリアを結びつけるチャンスに恵まれる人たちは、それほど多くありません。私たちの業界はエキサイティングで、個人的なやりがいも与えてくれます。 当社で働く私たち全員が、「スポーツには世界を変える力がある」という強い信念を持っています。生まれ育ちといった背景、宗教的信条や経済的地位に関係なく、スポーツは人々をひとつにまとめてみせます。そこには、理解を促進し、障壁を打ち破るパワーがあります。様々なコミュニティ、文化、そして世代を引き合わせていく -- それこそがスポーツです。 当社が掲げるミッションの一環として、スポーツのみならず、ライフ・バリューを教えるコーチ陣と、子どもたちを結びつける組織をサポートすることで、前向きな社会変化の原動力を生み出していこうとしています。そうした組織とそれぞれのプログラムは、人々がより健康で、より幸せな生活を送れるように、スポーツを通じて自信、尊敬の気持ち、チームワーク等を教えているのです。

事業戦略

Own the Game

2025年までの戦略的ビジネスプランとして、「Own the Game」という戦略を掲げています。アディダスの戦略はスポーツに深く根ざし、消費者をすべての活動の中心に据え、それを従業員によって実現していきます。この戦略の目的は、アディダスブランドの信頼性を高め、消費者体験を向上し、そしてサステナビリティの限界を押し広げることです。 「Own the Game」に実現をするために「人材戦略」も掲げております。すべての社員が平等かつ継続的に活躍ができるよう、Diversity, Equity & Inclusionをさらに強化しております。また、LeaderにはRole modelとなり、周りの社員の可能性を引き出すようなトレーニングをし、全社員が継続的にUpskillとReskillできるような研修も展開しております。こうすることりにより、個人としても、TeamとしてもPerformanceをあげることができるようになっております。 人材育成をすることにより、アディダスのブランドへの信頼を強化しております。 更に、サステナビリティ領域では、2025年までには開発革新を進め、製品の9割を持続可能な製品にしていくことを掲げております。「Recycle素材でできた製品」「Remakeするために作られた製品」「Renewableな素材でできた製品」の3つの システムを拡大し、実現していきます。我々が先陣を切って、消費者に対して、よりサスティナブルな選択をするよう促していきます。 アディダスだからこそ、与えられる社会的インパクト、あなたも一緒に作り上げていきませんか？

私たちの仕事

スポーツはあらゆる文化や社会の中心であり、個人の健康や幸福の核となるものです。adidasは、スポーツを通して人々の人生をより豊かにできると信じており、人々が生活の中でスポーツの力を活用できるように日々努力しています。 我々の活動のすべてはスポーツに根差しています。スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があると信じております。

働く環境

人事・人材開発制度

研修制度

各種研修・人材育成プログラム等 ポジションに応じてGlobal, APAC, 国内といった各リージョンから様々な研修プログラムにご参加頂く事が出来ます。

福利厚生

確定拠出年金制度、社員販売制度、『福利厚生倶楽部』法人会員（国内・海外リゾート施設優待、スポーツジム利用・家族利用割引等）

キャリアパス

トレーニープログラムを終えたのちに各ファンクションへ本配属となります。過去のGenerationメンバーはMarketing, Business Development, E-commerce, など様々なチームで活躍しています。