住友商事パワー&モビリティの企業情報

住友商事パワー&モビリティ

商社(モビリティ)、商社(インフラ)

PRメッセージ

住友商事パワー&モビリティは、2019年に創立50周年を迎えた、住友商事100%出資の専門商社です。 住友商事グループのグローバルな企業力とビジネスフィールドにより、海外取引はほぼ100%、 現在の業務基盤をさらに進化させつつ、新しい分野にも積極的に挑戦していきます。

私たちの魅力

事業内容

世界を舞台に活躍しています!

住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な商業情報と国際ネットワークを背景に、「モビリティシステム」と「社会インフラ」に関連する多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。 【事業内容】 1.自動車、鉄道車両、及び電力プロジェクト設備等のトレード(輸出入、三国間取引) 2.海外における電力プロジェクト、及び交通プロジェクト等の開発及び遂行 3.モビリティ分野での、新規事業の開発など

ビジョン/ミッション

Power to the Frontier ~世界の端まで届けたい、私たちのパワーを。~

次世代のモビリティシステムと社会インフラ構築を通じ 豊かな地球の未来に貢献するプロフェッショナル集団としての誇りを胸に世界にまだ見ぬ価値と豊かさを生み出すこと。 当社が扱う商材やサービスの中には、数ある専門商社の中でも「当社でなければできない」と言われるレベルのものは数多くあります。それは1969年に創業して以来「機電」に特化して積み重ねてきた、豊富な経験と実績があればこそ。 世界各地に根を下ろした信頼のネットワークと、膨大な現場で培ってきた高度なノウハウ。それらのシナジーが生み出す先見性と実行力で、私たちはこれからも人と人、物と物、国と国を臨機応変につなぎ、世界に新たな価値を創造していきます。

私たちの仕事

私たちの仕事内容は、大きく分けると「トレードビジネス」と「プロジェクト遂行(=インプリメント)」があります。 「トレードビジネス」とは、商談の形成、契約、商品の受発注から通関、船積み手続き、代金回収、支払までの一連の業務をいい、その中で、国内外での営業(ビジネス発掘・拡大、契約交渉)、クレーム処理等を総合職が担当し、事務系の仕事や、継続している案件のフォローを主に一般職が担当します。 一方、「プロジェクト遂行」とは、案件発掘、入札からプロジェクト契約調印後、着工から完工までの契約履行をチームでフォローします。海外(現地)では、工事事務所や宿舎の設営、現地雇用者の労務管理、現場監督業務等があり、その為に駐在員を派遣することもあります。総合職は将来のプロマネ人材として現場業務を通じ成長していきます。一方、日本では必要な資材、機材の輸出業務、各種リスク管理、社内申請、会計処理などの業務をチームで取り進めます。一般職は日本での事務を中心に担当しますが、貿易実務、現地税務申告、会計処理等専門知識を身につけながら成長していきます。

働く環境

組織の特徴

海外出張・勤務のチャンスがある企業

商談の発掘や拡販をはじめ、契約交渉、進行中のプロジェクトの打ち合わせ、そしてアフターサービスなど、現地への出張が必要な場面は多々あります。一人で出張することもあれば、メーカーの方と同行する場合もあり、期間も3日程度から数ヶ月に及ぶものまで様々です。また、現地に拠点を置いて継続取引を行うほか、プロジェクトの現地インプリメンテーション遂行など、業務によっては1年以上滞在(駐在)することが必要な場合もあります。

オフィス紹介

2018年秋に本社が移転しました!

移転時には移転プロジェクト「Change the Work」を立ち上げ、新しい働き方をテーマに、「コラボガーデン」「昇降デスク」「カフェ・オープンスペース」「ライブラリー」等を取り入れました。 コラボガーデンでは、頻繁にイベントが開催されたり、社員の心身のリフレッシュのため「チェアヨガ」が毎日開催され、組織/職掌を超えたコミュニケーションが広がっています。 是非一度当社へお越し下さい!

人事・人材開発制度

研修制度

当社には、OJTを補完する多様な研修メニューやグローバル人材育成に繋がる諸制度があります。 ・階層別研修(新入社員研修、一般職セミナー、総合職セミナー等) ・オンライン英語研修 ・IT研修(Excel、Word、Power point等) ・ビジネススキル研修(プレゼンテーション、ロジカルシンキング等) ・海外研修生制度(海外トレイニー、海外語学研修生) ・グローバル人材育成(グローバルコミュニケーション、Business English Skills) ・その他研修(データサイエンティスト、プロジェクトマネジメント、別子銅山研修)

社内制度

・メンター制度(指導員制度あり。1人の新入社員につき1人の指導員が付きます。) ・キャリアコンサルティング制度(キャリア・アドバイザー制度あり。定期的に面談実施。)

福利厚生

各種社会保険、企業年金基金、退職金制度(確定給付企業年金)、財形貯蓄、 住宅資金融資、銀行提携住宅・一般融資、慶弔見舞金、独身寮(ワンルームタイプ)、JTBベネフィット会員(宿泊、レクリエーション施設、自己啓発) 他

キャリアパス

【クリア資格】(入社後必須資格) ・日商簿記検定3級 ・TOEIC700点(コーポレート:TOEIC650点) ・MOS2016(excel・word・PowerPoint スペシャリスト)合格

企業データ

設立

1970年3月

本社所在地

〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6・7階

代表者

取締役社長 成清 正浩

資本金

4億5,000万円

売上高

97億円/取扱高:約1,005億円(2020年3月期)

従業員数
302名(男172名、女130名) 
(2020年09月現在)
事業所

【本社】東京 【海外駐在員】世界14ヵ国16都市に駐在員派遣

募集・採用・雇用管理に関する状況

新卒採用者数と離職者数(過去3年)
2020年度入社 2 うち離職者数 0名
2019年度入社 2 うち離職者数 0名
2018年度入社 9 うち離職者数 0名
新卒採用者の男女別人数(過去3年)
2020年度入社 男性 2 女性 0名
2019年度入社 男性 1 女性 1名
2018年度入社 男性 3 女性 6名
平均勤続年数

14.1年

平均年齢

38.2歳

平均残業時間(月間)

24.4時間

平均有給休暇取得日数(年間)

17.4日

前年度の育児休業取得者数
男性: 取得者数 0名 (対象者: 2名)
女性: 取得者数 7名 (対象者: 7名)