システムシェアードの企業情報

PRメッセージ

～共に日本一の組織を作りませんか？～ はじめまして。システムシェアードの徐と申します。 私たちは、仕事を通して職業人としてだけではなく、人としての成長を目指しています。 またどうせ人生の長い時間を掛けてお互いに仕事をするなら… ただ仕事だけの付き合いではなく、仕事を超越し人生を支え合える仲間を作りたいと考えています。 業績は伸びたが離職が多い。仲は良いが業績は伸びない。 ではなく「社員の幸せと、高い業績を両立する」これが私の夢です。 最高に高め合える仲間達と日本一の最強会社組織を作りませんか。 ≪仕事は大人が青春をする手段≫ 「日本一」青臭い夢かも知れませんが、私たちはそうやって成長してきました。 「日本一のIT教育事業を作る」と居酒屋で夢を語りながら、着実に実現に近づいています。 スマートな大人ではなく、いつまでも青臭く夢やビジョンを語り合いながら、意義のある人生を送りたい。 死んだように生きる大人ではなく、学生時代のように青春をし続けられる大人になりたい。 そして「一生青春し続ける会社組織」でありたいと思っています。 ≪私たちが求める仲間≫ 「社員の幸せと、高い業績を両立」。 そのために「日本一の最強組織」を作るという夢を共有できる仲間を探しています。 人を活かし、人が輝き、結果的に社会により多く貢献する組織を、共に作りませんか。 このページを開いてくれたあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 株式会社システムシェアード　代表取締役　徐 日柱

私たちの魅力

事業内容

◆「IT」と「教育」の融合でこれからの産業を支える。 当社の事業は「IT」×「教育」の2本柱。

株式会社システムシェアードは「IT」と「教育」を2本柱で行っております。 「IT開発」は、社会全体で必要不可欠な、あらゆる分野でのシステムの開発。 金融業界の顧客管理システムや行政のマイナンバー関連、 ECサイト、電子決済アプリケーションの開発など、案件は様々です。 また、AWS（Amazonのクラウドサービス）を使った開発や、AI・IoT・スマートロボットなどの最新技術の開発も行います。 近年では受託開発も増えてきており、2024年3月より、弊社のエンジニアが常駐するオフィスを増設予定です。 「教育」は、「東京ITスクール」を運営し、IT人材の育成を行っています。 日本では労働人口の減少が深刻な問題となっています。 こんな時代だからこそ求められるのは【DX人材】へのシフトで、我々の強みはこの【DX人材の育成】そのものです。 我々システムシェアードが運営する、東京ITスクールのビジョンは、 「全産業で貢献できるIT人材を日本一育成し、ITで社会を豊かにすること」です。 IT人材不足が叫ばれる中、優秀なIT人材を一人でも多く育成することで、 日本経済の活性化をし、「本質的な課題解決」を目指します。 創業から16年連続増収・年平均128％の成長率を誇り、AWSの公式パートナーにもなりました。 でも、まだまだ成長し続けたい。 私たちは自分たちの伸びしろを見つめ、大きな目標に向かい、いつもわくわくしています。 まだまだ成長をしていきます。

企業理念

「私たちは大切な人たちの豊かさを追求します。」

企業理念に共感し、大きなビジョンを持った社員が多いです。 仲間と共に切磋琢磨出来る環境で、やりがいのある仕事をしませんか？

事業・商品の特徴

★充実した研修制度を通じて着実に成長を実感していきたいあなたへ★

選考は学歴や経験有無は問いません。 入社後、東京ITスクールの3 ヶ月コースを研修として受けていただくため、時代のニーズに合った、付加価値の高い人材へと成長するチャンスです。 キャリアは意欲次第でどんどんチャレンジ出来、教育に興味があれば、エンジニアの経験を経て講師へ。 もちろん、企画・開発・クラウドコンサルタントなどの分野へもステップアップが可能です。

私たちの仕事

私たちのVisionは、 「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」 我々システムシェアードは、日本の99.7％を占める約350万社の中小・ベンチャー企業のために、 日本一の開発スキルと教育機会を提供する会社を目指して企業様に一層喜んで頂けるようなチャレンジをしています。 企業様に愛される存在として、日本のIT業界を一緒に盛り上げていきましょう！ ■エンジニア（未経験者歓迎） 《自社ITスクールで3ヵ月の研修あり》※新卒入社の約7割が未経験からチャレンジしています！ 社会全体で必要不可欠な、あらゆる分野でのシステムの開発に携わっていただきます。 金融業界の顧客管理システムや行政のマイナンバー関連、 ECサイト、電子決済アプリケーションの開発など、案件は様々です。 また、AWS（Amazonのクラウドサービス）を使った開発も行います。 ■IT講師・インストラクター 企業様や新入社員に当社が行っている研修カリキュラムに基づき、技術者としての育成をします。 主には技術講師、受講生の質問対応及び生活指導や個別ヒアリングによるサポートです。 社会人向けのみならず、専門学校生や高校生向けにもプログラミング教育を進めています。 IT講師としてのキャリアを踏まえ、ゆくゆくは講師を育てるトレーナーや、コンテンツやサービスの開発にもチャレンジしていただきます。 ■ITソリューション営業 エンジニア一人ひとりの人柄やキャリアに合わせた案件の紹介を行い、システム開発等の課題をもつ企業様に貢献します。 企業様にヒアリングを行った上でアドバイスや提案を行う立ち位置でもあります。 かつ「人材」という無形商材の中でもトップクラスに難しい商材で、市場が拡大を続けるITで法人営業という要素なので、数ある営業の中でも最も市場価値が高いスキルが身に着きます。 ■人材育成コンサルタント・カスタマーサクセス営業 IT人材の育成課題を持つ企業に、東京ITスクールのサービスを提案＆提供。 育成コンサルタント＆CS担当として、人材育成を通して顧客の経営を伸ばすお手伝いをしていただきます。

働く環境

働く仲間

仕事だけでなく、人生を支え合える仲間を

私たちは、仕事を通して職業人としてだけではなく、人としての成長を目指しています。 またどうせ人生の長い時間を掛けてお互いに仕事をするなら…ただ仕事だけの付き合いではなく、仕事を超越し人生を支え合える仲間を作りたいと考えています。 部活動支援や、イベント支援、保養施設やフィットネスジムの割引など支援の仕組みも整っています！

職場の雰囲気

魅力的な自社ITスクールで「成長の後押し」

《自社ITスクールで3ヵ月の研修あり》 弊社では新卒入社の約8割がIT未経験からチャレンジしています！ 技術研修や入社時期別研修など豊富な研修を企画し、社員の成長を後押しします！ またメンター制度を導入し、月に一度は先輩社員とのキャリア面談を実施しています。 親身に相談にのり、一緒に考えてくれる先輩が沢山います＾＾

社風

社員同士の仲の良さも、当社の特徴です。

定期的な全社会議やグループメンバー会の他に 社員旅行やBBQや勉強会、部活動/サークルなど、社員自らが企画するイベント等もあり、 社員同士の交流を図れる場を多く設けています。 【年間イベント】 全社会、社員総会、忘年会、ビアガーデン、社員旅行、女子会、スノボ合宿etc.. 【部活動】 ボルダリング部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部、アイススケート部、卓球部、 映画鑑賞部、シェアードバンド、ボードゲーム部、広報部

人事・人材開発制度

研修制度

■プログラミング研修（JAVA、ANDROID、HTML5、CSS3、DB） ■ ビジネスマナー研修 ■7つの習慣セミナー ■AWS研修 ■AI研修 ■マネジメント基礎研修 ■事業計画リーダー研修 ■東京ITスクールのキャリアコンテンツ200講座 受け放題

社内制度

■ 人事考課による育成サポート（スキル・人間面） ■ グループ会によるメンバーのサポート ■ メンター制度による先輩サポート ■目標達成サポート ■ 新入社員合宿研修（2泊3日） ■ 入社2年目合宿研修（1泊2日） ■ 入社3年目合宿研修（1泊2日） ■ 役職者合宿研修（1泊2日） ■ 自社開催セミナーへの参加（オリジナル・外部講師） ■ メンバー開催セミナーへの参加 ■ セキュリティ研修　etc・・・

福利厚生

〇賞与：2回/年（4月、10月） 〇昇給：2回/年（4月、10月） ◯住宅手当：2万円/月（条件付き） 〇講師手当：5万円/月（条件付き） ◯通勤交通費全額支給 ◯慶弔見舞金制度（結婚・出産） ◯育児介護休業制度 ◯保養施設割引 ⇒ハワイ、北海道、京都、長野、箱根、千葉etc.. ◯資格支援制度 ⇒報奨金、受講料負担、教材購入等 ◯イベント ⇒社員旅行、キャンプ、BBQ 他イベント多数 ◯部活動/サークル ⇒ボルダリング、フットサル、ゴルフ、テニス、卓球、アイススケート、映画、ボードゲームetc.. 　（社長も参加します＾＾） ◯年間アワードの表彰 ⇒賞金あり！