～野田代表からのメッセージ～ 私は大学時代、学費と生活費を捻出するために、自分のアイデアによる企画ビジネスと、大手企業の商品を取り扱うフルコミッションビジネスで、上場企業の社長・役員に直接商談を持ちかけ実績を出してきました。貯まった金額は約1000万円。当初は起業する考えは無く、就活を行い内定を勝ち取りましたが、就職直前で一流の方に仕えたいと悩んだ結果、全ての内定を辞退しました。 理系学生の進路選択として、大学院か、それとも社会かと悩み、自宅の六畳一間から一人で起業をしました。 当時ベンチャーは、皆さんがイメージするような良い受け止め方はされず、中小零細の信用のない一人社長の会社としか見られませんでした。 一流の成長を探求したく起業したものの、日に日に窮地に追い込まれていきました。毎日、自分の心の弱さと葛藤しながら、ようやく初めての発注を頂きました。その後、大手企業からの受注も次々と決まり、信念を持って社会に挑戦する大切さを学びました。 2年目以降、毎年新卒を一人ずつお迎えし、集ってくれた仲間に心から感謝しご両親にも挨拶に伺いました。ご縁頂いたお客様にも感謝の気持ちをもって、一流の企業とはをイメージし成長を探求していく事は、組織のレベルも上がり人としての器も大きくなると確信しました。 成長する事でお客様には良きご縁を沢山頂いてきました。その結果、日本を代表する企業から出資のご提案も頂けるようになりましたが、出資の時は今ではありませんと丁重にお伝えし、現在も完全無借金経営・完全独立系企業として成長をしています。 23年間、ドラマのような成長を一人ひとりが続けているのは、責任ある自由を得られているベンチャー企業であるからということを知って頂きたいのです。 歴史は読むものと考えている私の心の師である学生の皆さん、一緒に歴史をつくることに参画しませんか。 代表取締役社長 野田 大智
創業以来、国内外に次々と会社を設立。 代表自ら20年を超えた今こそ創業期と掲げ、外部からの資本や借入の無い完全独立企業の強みを発揮して、挑戦のスピードを止めることなく多角的に事業を展開しています。 ■インターネット広告事業 日本最大級の広告配信解析システム『EQS VIEW』をもって、広告主となる企業へプロモーションの企画提案を行う。これまで運用したアカウントは5,000以上。主な取引先に、Yahoo！、LINE、Amazon、楽天、共同通信など、 大手企業も当社システムを導入。 ■駐輪場シェアサービス かつてない駐輪場シェアサービス『みんちゅうSHARE-LIN』を展開。自転車1台分のスペースから誰でも駐輪場が開設できる画期的なサービスによって、行政と提携し拡大中。TV新聞などマスメディアが今注目するサービス。 ・みんちゅうHPはこちら！ https://www.min-chu.jp/ ■メディアマーケティング事業 広告主の事業を成功に導くため、常に最新情報にアンテナを張り、掲載先メディアを開拓したり、新たな広告手法を生み出す。マーケティングのプロとして、プロモーション戦略を立案・実行し、広告主の利益拡大を実現。 ■新規開発事業 新たな構想を形にするプロ集団。単なる技術者の枠を超え、事業責任者としての自覚をもち、フルスタックで開発からサービス拡大まで実行する、グループの叡智。未経験のメンバーも一から育て上げ、これまでも多くのサービスで“特許”を取得。 開発職特設採用サイトはこちら！ https://recruit.daichi-group.co.jp/lp_pioneer/index.html ■不動産ポータル事業 国内最大級の不動産ポータルサイト『イエカレ』を運営。不動産の賃貸経営・土地活用・不動産売却・管理等の一括査定ができ、不動産オーナーのあらゆるニーズに応えるサービスを展開。 ・イエカレHPはこちら！ https://plus-search.com/chintai/lp-7-2/ ■プレミアム不動産販売 グループで培ったIT技術を駆使し、海外投資家に向けてプレミアム不動産を販売。 ■HR事業 コロナウイルスで業績が落ちている企業や従業員の方々を救うため発足した教育研修事業。日本の企業の競争力を高めるため独自サービスを展開中。 ■海外事業 ・イクス台湾2013年設立 台湾最大手の通信キャリアである中華電信と独占提携し広告代理店事業を展開。また台湾最大級シェアを誇る交通ICカード『悠游カード』のアプリに自社システムを導入し、独自の広告ネットワークによる台湾市場におけるシェアを高める。
企業理念『心こそ大切なれ』 私達は、何をするにも大切なことは、自身の心の在り方であると考えています。 例えば、誰しも学生時代までに何か打ち込んだこと、頑張ったことがあると思います。 そこで、目標を達成できた人もいれば、達成できなかった人もいるはずです。 その時、目標を達成できなかった人は、なぜ達成できなかったのか、同じことをやったら達成する人と、自分とでは何が違ったのか反省をし、次の行動に繋げられるかが成長に直結してゆきます。 悔しい想いで落ち込んで終わったり、能力や環境に原因を求めて、自己に理由を見い出さなかったり、気持ちは切り替えても行動を変えない状態では、失敗をしても成功の母とはなり得ません。 また、目標を達成できたとしても、決して奢らず、その目標は本当に自分の限界に挑戦できたのか、これからの後輩の道を創るものであったのかと謙虚に省みて、満足することなく次の高みを目指していかねば、成長はやはり止まってしまうものと考えます。 常に『山』を自ら作り、その山を超えたらまた更に高い山を目指して、「生涯青春の頂」を歩んでゆきたいと考えています。 その根底は、自分を応援し、支えてくれる家族、恩師、先輩、仲間たちに喜んでもらえる成長がしたい。 自身のみならず、ともに闘う仲間の成長も心から願い、時に厳しく時に優しく、切磋琢磨しながら、人との比較ではなく自身の限界を超える闘いへと挑戦をしております。
イクス(株)は、2004年に設立し、 「中小企業優秀新技術・新製品賞」で優秀賞を受賞するなど社会のニーズを考えサービスの新規展開をする、総合的な広告事業をしています。あらゆるサービスで特許を取り、誰にも真似できない商品を次々とリリース 一流の人間となるための階段を駆け上がっています！ 「価値観、世界観を変えたい」 「とにかく成長したい」 「人のご縁を大切にしたい」 「環境を創り、会社創りをしたい」 本気で成長を望み、自分らしく働ける環境がある会社だからこそ成し遂げたことのある人にしかわからない感動を味わえます。 イクス(株)は世の中の新しいスタンダードを創りだす、急成長中のベンチャー企業です！
当社ではインターネット広告事業、メディア運営、アプリや広告効果測定ツールの開発等様々なお仕事をさせて頂いております。広告事業では現在TVCMを放送しているような有名な商品のWEBプロモーション多数手がけており、近年ではECサイト全般の運営も多く取り扱っておりコロナ禍においても最高益を出しております。開発部では、今までに多数の特許を取得しており、日々当社でしかできないサービスを生み出す「個」の力と「チームワーク」を育てています。 海外にも拠点があり、アジアや欧米諸国にもお客様がいらっしゃるので、英語や中国語などの語学を活かした仕事もできます。 一人一人が会社を創る「創業メンバー」として欠かせない存在になりますので、現在はウェブ会議やリモートワークの導入、会社近くに住んでいるメンバーは自転車通勤に切り替える等、コロナウイルスへの感染対策を徹底して動いています。
日本には約400万社の企業があると言われますが、 その中で新卒採用を積極的に行う会社は毎年約2～3万社です。 その中から、入社するたった一社を選ぶということは、 貴方の人生において非常に大きな選択肢・分岐点になります。 だからこそ、同じ志を持ち、同じ目標に向かって切磋琢磨できる仲間を探して頂きたいと思っています。 イクスという社名には 『人間の無限にある可能性(※EQ)とIT社会とを融合させていく』という想いが込められており、 また、グループ全体の理念としては『心こそ大切なれ』という言葉を掲げています。 社会でもビジネスの世界でも 結局たどり着く先は『人』です。 だからこそ、「何をするか」ではなく「誰と働くか」を軸に 尊敬できる仲間と世の中の求めるサービスを生み出していく会社であり続けます。 こんな我々の想いに少しでも共感して頂ければ、 是非話を聞きに来ていただければ嬉しいです。
自らの成長に貪欲な社員が揃っているのが当社の社風であり強みです。 しかも、自分さえ良ければ他はどうでもいいという、個人プレーに走る者はひとりもいません。 みんな、自分の成長はもちろん、同僚や後輩の成長のフォローにも真剣です。 なぜなら、そうした行動が会社全体の力を底上げし、会社の力が強まれば「できること」が増えて、さらに成長できることを知っているからです。 体育会系とは一味違う「心の熱さ」に満ちている…そう言えば伝わるでしょうか？とは言え、自分や周囲には決して甘えない集団でもあります。未知の仕事にも積極的で、成長できそうなことには貪欲にハングリー精神は、どんな会社よりも強いと確信しています。 ■どんな仕事をするかではなく、どんな考え方や理念を持った人たちと働くのか ■1年で10年分の成長 ■スピード＝能力 ■とにかく前にでること よく社内で使われる言葉です。 高い目標を立て、自らが成長する意欲を持ち、それに向かって行く姿勢を一番大切にしています。 少数精鋭の会社だからこそ、 大きくチャレンジできる環境でありながら経営者含め、 周りの社員と納得のいくまで対話をし、 自分だけでできないことは周りも巻き込んで進めることができる、安心と挑戦の現場です。
■「何」をするのかではなく、どういう考え方のもと、「誰」と仕事をするのか。 私たちは、お客様だけでなく共に働く「人」にこだわります。 同じビジョンに向かって協力する仲間と考えを共有しあい、一緒に会社を作っていくことができる職場です。 学生時代の部活動のように、仲間と共に成長したいメンバーが集っています。 そのため、社員メンバー同士の仲が良く、叱咤激励をしながら共に成長していこうという社風です。 特に、後輩は自分以上の人材に育てるとの思いで教育育成にも力を注ぎ、自分たちで歴史を創っています。 また、社長や幹部メンバー含め皆でご飯を食べたり、 社員メンバーのご家族をお呼びし日頃の感謝の気持ちを伝える【感謝祭】を年一度開催しています。
当社では女性の管理職の割合が 40%を超え、これまでに多数の20代女性役員や社長も誕生しております。年次・入社歴・性別は一切関係ありません。頑張った分だけ正当に評価をされる社風があるからこそ、自分らしく働ける環境があります。 そして、近年のダイチグループは女性の勢いが凄いです！学生時代に、勉強やスポーツ、音楽などそれぞれの分野で上を目指し続け頑張ってきた女性メンバーが社会でどのように勝てるのかを考え、日々邁進しています。 そんなメンバーばかりの当社には多くの刺激が溢れています！メンバー同士、密なコミュニケーションで連携を取り合うことで新しいビジネスアイディアが生まれた時にはすぐに行動にうつし、新たな挑戦をし続けています。
入社前には、代表と会社創りをする心構えをつくるための集まる機会があります。 また、入社後には、新卒メンバー一人一人に合わせた研修内容が用意されています。 入ってくるメンバーが違えば研修内容も変わりますので、毎年研修の内容は異なります。 社内研修の目標を達成すると本配属が決まっていきます。 （※本配属後は基本的にOJT研修です）
感謝祭やBBQ、花見、登山、ラフティングなど、 月に1回社内イベントを開催しています！
●健康保険●厚生年金保険●雇用保険●労災保険●感謝祭●レクリエーション（毎月1回）●社員割引制度 ●インフルエンザ予防接種●社員旅行●忘年会●誕生日パーティー●慶弔見舞金制度●英会話教室
野田代表は大学卒業後、23歳で創業。 以来、イクス（DAICHI GROUP）は、新卒メンバーが大活躍をしてきました！ 決められたキャリアパスはありません。 自らの意志で、自分の未来を切り拓いていける可能性が、弊社にはございます。 ★新卒入社1年目にして取締役就任！今なお現役で15年来グループを牽引！ ★新卒入社2年目でグループ会社の役員に！3か国語を操るトリリンガル！ ★新卒入社5年目でグループ会社の代表に大抜擢！多数のメディアにも出演！
2004年6月
東京都国分寺市本町2-12-2 大樹生命国分寺ビル
代表取締役社長 野田大智
1億4,800万円
約35億円（2015年12月期）
6.7年
30時間
