アディダス ジャパンの企業情報

PRメッセージ

スポーツはあらゆる文化や社会の中心であり、個人の健康や幸せにつながるものです。 adidasは、スポーツを通して人々の人生をより豊かにできると信じており、人々が生活の中でスポーツの力を活用できるように日々努力しています。あなたも、チーム・アディダスで新たなチャレンジに挑戦し、自分の可能性を広げませんか？ 【募集開始！Japan Management Trainee program 2025年7月入社】 Trainee Programとは、アディダスの様々な部門で活躍していただく「次世代リーダー」を育成するためのプログラムです。2年間かけ、6ヶ月ごとのアサインメントを４回ご経験いただきます。ローテーションにて様々な部門を経験しスキルを身に着け、プログラム終了後に正式な配属部署が決定されます。 日々のビジネスやプロジェクトを経験することで、ビジネスへの理解を深め次世代のリーダーになるに向け、 必要とされる知識やリーダーシップスキルを早期に習得することを目的としております。 新卒・第二新卒の方が対象となりますので、皆さんのご応募をお待ちしております！

私たちの魅力

事業内容

スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力がある

アディダスブランド製品の販売とその付帯事業

ビジョン/ミッション

Through sport, we have the power to change lives

スポーツへの情熱、そしてスポーツ業界でのキャリアにご興味をお持ちでしたら、adidas はあなたに最適な環境です。自らの関心とキャリアを結びつけるチャンスに恵まれる人たちは、それほど多くありません。私たちの業界は日々スピード感があり、エキサイティングで、個人的なやりがいも感じることができます。 当社で働く私たち全員が、「スポーツには世界を変える力がある」という強い信念を持っています。 生まれ育ちといった背景、宗教的信条や経済的地位に関係なく、スポーツは人々をひとつにすることができます。 そこには、理解を促進し、障壁を打ち破るパワーがあります。様々なコミュニティ、文化、そして世代を引き合わせていく -- それこそがスポーツです。 当社が掲げるミッションの一環として、スポーツのみならず、ライフ・バリューを教えるコーチ陣と、子どもたちを結びつける組織をサポートすることで、前向きな社会変化の原動力を生み出していこうとしています。そうした組織とそれぞれのプログラムは、人々がより健康で、より幸せな生活を送れるように、スポーツを通じて自信、尊敬の気持ち、チームワーク等を教えているのです。

ビジョン/ミッション

Diversity, Equity & Inclusion

HR社員はじめ、あらゆる部門のさまざまな職種や役職の社員で構成されている【DE&I Committee】では、会社全体で多種多様な価値観・バックグラウンドをもつ社員が共存して働ける環境づくりのために、社員教育やスキルアップに関する活動を実施しています。 また、部署の垣根を越えて、会社全体として取り組む課題を明らかにし、それに対する解決策を協議・計画・実行しています。 2022年は、adidasドイツ本社で開発された多様な人材を公平公正に、バイアスフリーの採用面接や評価を行うプログラムを導入しました。アディダスジャパンでは、店舗での障がい者雇用の更なる推進にも注力し、特性に関わらずすべての社員が仲間として働く、インクルーシブなカルチャーの醸成を行いました。 = adidas Japan TogeHER = adidas Japanにおける⼥性のインクルーシビティを⾼めるための社員主導のコミュニティ【togetHER】を2021年12月に立ち上げました。togetHER は⼥性を取り巻くインクルーシブな環境を整備し、すべての⼈が安⼼してありのままの姿で活躍できるカルチャーの推進を⽬的として活動しており、イベントや勉強会などを定期的に実施しています。また、社員の意見やアイデアを吸い上げ、インクルーシブな環境と組織を作るための提言を経営層に提案することにより、現場の声を伝える活動もしています。

私たちの仕事

スポーツはあらゆる文化や社会の中心であり、個人の健康や幸せにつながるものです。adidasは、スポーツを通して人々の人生をより豊かにできると信じており、人々が生活の中でスポーツの力を活用できるように日々努力しています。 我々の活動のすべてはスポーツに根差しています。スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があると信じております。

働く環境

人事・人材開発制度

研修制度

各種研修・人材育成プログラム等 ポジションに応じてGlobal・ 国内といった各リージョンから様々な研修プログラムにご参加頂く事が出来ます。

福利厚生

確定拠出年金制度、社員販売制度、『福利厚生倶楽部』法人会員（国内・海外リゾート施設優待、スポーツジム利用・家族利用割引等）

キャリアパス

トレーニープログラムを終えたのちに各ファンクションへ本配属となります。過去のGenerationメンバーはMarketing, Business Development, E-commerce, など様々なチームで活躍しています。