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産業用電気機器 メーカー
2023年度「世界で最も持続可能な100社」ランキングで世界7位、世界中の工学専攻の学生にとって最も魅力的な就職先トップ25に選ばれたシュナイダーエレクトリックのビジネスリーダー候補として、世界規模の課題解決に挑戦してみませんか? (コーポレートナイツ社、Universum発表) ■募集内容 シュナイダー新卒採用プログラム(Schneider Graduate Program)は、シュナイダーエレクトリックグローバルに導入された次世代ビジネスリーダー育成プログラムです。 皆様は正社員として入社後、シュナイダージャパンで2年間に3つの異なる部署で8ヶ月ずつローテーションを行い、様々な事業部や仕事を経験し、裁量権をもって自分のキャリアを創っていただきます。プログラム終了後は、アサインメントを経験した部署・職種のいずれかに配属され、シュナイダーのビジネスリーダー候補として活躍していただきます。 ■配属先について 各ビジネスの幅広い理解、他部門との人脈強化の観点から、シュナイダーの主要事業部の複数部署にてそれぞれの職種(開発、エンジニア、営業、マーケティング、企画 他)をローテーション形式でミッションに挑戦していただきます。 ★プログラムの特徴 よくある総合職ではなく、皆様の希望や適性に合わせて一人一人カスタマイズしたローテーションコースを設計します。 ■プログラムのサポート制度 プログラム期間中は様々な研修やサポート制度をご用意しております。 ・多岐にわたるメンバーからのサポート:Assignment Leader、HRBP、メンター、バディ、SGPの先輩社員 ・グローバルな交流機会、グローバルな仲間たちとのネットワーク構築 ・セミナー、E-learningなど多彩なラーニングセッション
弊社の新卒採用プログラムは、いわゆる”総合職”採用とは異なり、2年間というスパンの中で、近い将来シュナイダーをリードできるほどの活躍ができるよう、様々なアサイメントや経験を通してインプットだけでなくアウトプットも常に求めて進めていきます。 スピード感を持って、自主的にどんどん前に進めていきたい、とご自身のキャリア形成に貪欲な方にはピッタリのプログラムです! まずは、会社概要やプログラムについて話しを聞いてみませんか?
東京、大阪が中心ですが、他国内拠点、海外転勤も有りえます。 東京オフィス:東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦MJビル 最寄駅:JR線 田町駅 他 大阪オフィス:大阪市中央区北浜4-4-9 最寄駅:地下鉄線 淀屋橋駅 他
勤務時間は、 ・標準所定労働時間 7.5時間 ・休憩時間:60分 ですが、完全フレックスタイム制(コアタイム無し)としています。 New Ways of Workingを推進しています! デジタルテクノロジーを活用したオンラインでの活発なコラボレーションを実現し、オフィスワークとテレワークの良いところ取りのハイブリッドな新しい働き方を推進しています。
昨年実績 ・固定年俸 400万円以上 ※賞与は別途支給。 ※部固定残業代(月15 時間分の法定外見なし勤務手当)を含み、 超過の場合は超過分を支給します。 ※固定残業代は、契約で個別に定められた年俸をもとに算出された金額が支払われるため 個々に異なります。(年俸400万円の場合の固定残業代 3.5 万円 )
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、その他会社の指定する日(年末年始、GW、夏季など) 初年度より有給休暇付与、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。
■選考プロセス(状況に応じて変更する場合があります) 1.エントリー 2.説明会か1Day Internshipへ ご参加 ※1Day Internshipは参加による選考優遇もありますのでぜひご検討ください! 3.1次選考:1on1 人事面接 4.2次選考:グループワーク 5.3次選考:プレゼンテーション 6.内定
人事 採用担当
山本 (kaede.yamamoto@se.com)