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Recruiting/Placement Service for US Positions
・お客様向けの広告デザイン作成 ・SNS(LinkedIn)コンテンツ作成、運営・運用 ・弊社Websiteの運営 ・弊社仕入先とのプロモーションの作成
私たちのお客様は日本と関わりのある企業様が実際多いですし、お客様又はその親会社様の中には、我々の親会社と取引のある企業様もいらっしゃいます。 したがって、北米国内でのやり取りがメインではあるものの、内容が複雑な設備案件や特に重要な案件、日本側から指示が来ている案件などは、日本語のできる社員が中心となって対応せざるをえません。また、日本側から指示等のある場合でなくとも、日本への依頼が必要となる案件は非常に多いです。そのため、日本語を理解することのできる社員が橋渡しとなり、誤解やミス無く、案件をスムーズに進められるようフォローしたり、アドバイスしたりすることが必要となってきます。日本語と英語の両方できる方を募集する趣旨は、この点にあります。 いまこの文章を読んでいるあなただけでなく、もちろん未だ社歴が浅く、経験が今一歩の社員もいます。そのような社員に対しては、経験豊富な上司や先輩社員が、これまでに得た経験やメーカー認定のセミナー、国家資格等の知識を活かしながら、商品の選定方法や提案の仕方などの指導をしております。すべては、全社一丸となって、お客様のご要望にお応えするためです。 弊社設立から30年、たくさんの人たちのチカラに支えられて、ここまできました。しかし、まだ終わりではありません。これからも成長を続け、お客様に寄り添ったサービスを提供していくためにも、私たちには「あなたのチカラ」が必要です。ともに明日の製造業を支えましょう。
Columbus, IN ※米国本社
8:00~17:00
36K ~ 70K 経験により相談
土日祝日。バケーション連休。サンクスギビング連休。クリスマス連休。 会社カレンダーによる。
2~3回面接 ※英語・日本語の両語で実施
CFN Agent - US Positions
support@cfnagent.com
※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。
# | 必須 /任意, 設問回答形式 | 質問内容 |
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1 | 【必須】 記述式 | Do you have work authorization in the U.S.? (including OPT and/or Temporary EAD holders) |
2 | 【必須】 記述式 | When can you start working? |