Corporate Fellowship (Aderans America Holdings社)の求人情報 (35378)

Corporate Fellowship (Aderans America Holdings社)

職務内容

米国におけるトレーニング期間：1～3年 概要：このフェローシッププログラムは、米国子会社での事業運営に関する理解を深めることを目的としています。トレーニング期間終了後は、日本本社の海外事業部などで、米国子会社を管理し、ビジネスを支える重要な役割を担っていただくことを目指します。 米国での主な職務内容： •米国子会社での事業運営、文化、戦略に関する理解を深める •業界関連の知識と専門スキルを高める •進行中のプロジェクトへの参加 日本本社での配属部署例及び主な業務： •海外事業部:海外子会社・関連会社の管理、ビジネスサポート •人事部：グローバル人財戦略の企画・実行人事業務を通した海外グループ会社支援 等 •経営企画部：業界/企業/競合分析や社内外の情報収集、グループ全体の新規事業開発 等 ※配属部署は希望・適正により選考を経て決定いたします。 このポジションの特徴・魅力： アデランスグループは海外での事業展開にも力を入れており、今後のグループの成長においても、本社と海外子会社間のコミュニケーションや本社からのサポートがより重要となります。 当社米国グループ会社には駐在員が1名のみ（2024年12月時点）で、本社及び米国グループ会社の両方で勤務経験がある社員は多くありません。 このプログラムを通じて米国子会社でご経験をいただいた後、長期的に日本本社でご活躍いただき、グループ全体の成長のサポートや海外子会社とのコミュニケーションの要を担っていただきます。

採用担当者からのメッセージ

アデランスグループは1968年創業以来、​トータルヘアソリューション（総合毛髪関連）事業の​リーディングカンパニーとして、​常にお客様に喜んでいただける製品開発と​心のこもった気配りに努めてまいりました。 男性向けのウィッグにとどまらず、人種・年齢・性別など関係なく全てのお客様に​トータルヘアソリューションを提供できるよう​多岐にわたる事業を展開しています。特にダイバーシティのある米国では、毛髪移植やファッションウィッグの販売にも力を入れており、海外売上がグループ連結売上の半分超を占めるほど事業展開を積極的に進めています。 グローバルでの活躍を目指している方、ぜひアデランスグループの一員となっていただきたいです！