LOS ANGELES
CAREER FORUM 2025
2025年4月19日（土）・20日（日）
ロスキャリの特徴
キャリアフォーラムでは当日面接が行われ、選考が進み、イベント期間中に内定が出る可能性があるジョブフェアです。特に日本国外にいると就活に関する情報が限られていることもあり、企業と直接会える機会として面接はもちろん、企業を知る為、業界を知る為、就活の雰囲気に慣れる為と最近は参加目的は様々であります。特にロスキャリでは就活を始めたばかりの方でも役に立つ就活準備シリーズのサービスもあることで、低学年から転職者まで幅広いバックグラウンドの方が参加しています！
卒業がまだ先でも参加！
ロスキャリではフルタイムポジション目的で参加するのはもちろん、卒業がまだ先の1・2年生の学生も就活準備シリーズや企業と直接話せる機会を目的に参加しています。夏から本格的に就活を始める3年生（大学院1年生）の参加が約半数！
様々なバックグラウンドの方が参加！
ある専攻や経験が必要なポジションもありながら、技術経験がなくても技術職の対象となる場合もあるのがキャリアフォーラムの特徴。「XX専攻だから」とこだわらず積極的に自分の可能性を探る機会です。
学部生だけでなく、修士や様々な学位の方が参加！
日本では新卒採用が多い為、学部生のポジションしかないと思われがちですが、米国ポジションや職務経験向けのポジションもロスキャリではあり。直接企業担当者と話し、自分の専門性が生かせる企業を探すチャンスです。
職務経験者も対象！
新卒の場合は職務経験がないのが当たり前、その為、自分がやりたい・やってみたいポジションにチェレンジすることができます。ロスキャリでは企業担当者とじっくり話せるからこそ、職務経験者も足を運び、今までのスキルや経験を生かして次のキャリアパスをLAで見つけています！
事前応募した企業から返事がなくても求職者は当日企業を訪問した？
キャリアフォーラムの特徴としてはイベントでは説明会だけではなく、選考が進み、面接はもちろん、内定まで獲得できる可能性があります。
その為、事前にオンラインで応募することによって選考が進みます。ただ応募しないと企業は選考を始めれないので、半数以上の参加者は事前に応募しています。最近企業もオンライン面接を行うのが一般的になっているので、企業はイベント前に選考を進める為に書類選考やウェブテスト、そしてオンライン面接等を事前に行っています。
ただ全ての求職者と事前に選考を進めるのは難しいので、当日も面接できるようにWalk-in（アポイントメントが無い）も受け付けています。その為、事前応募して、返事がないのは不合格ではないので、過去の参加者も当日に向けて準備を進め、当日レジュメを持って、応募した企業にも訪問します。
二日間で選考を全て完了することが難しい企業はその後も選考を行っています。6割の参加者はイベント期間で内定を獲得されたかまだ選考が続いています。
インターネットからの情報だけでなく、人事の方の話し方や振る舞いから社風を想像することができました。
具体的な待遇、職務内容に関して質問でき、対面で会わないと感じられない社員の方々の雰囲気や、直接話すことによって、より自身のアピールにも繋がることができました。
採用担当者と直接話せるため、企業の様子を確認してから本当に行きたいと思える会社に応募できました。
面接官の方がとても話しやすい雰囲気でした。また面接後のディナーではその企業の聞きにくい部分まで教えてもらえました。
大学一年生として参加しましたが、企業側から今後どのような事をすればいいかを説明してもらえました。
事前応募してない企業ブースでもその場で積極的に面談を行い、選考にいれてもらえました。
事前応募が遅くなってしまった為、お返事をなかった企業のブースへ訪問し、直接レジュメを渡すことが出来ました。対面でお話をすることで、企業文化や業務内容について深く理解出来ました。
