LOS ANGELES
CAREER FORUM 2026
2026年4月11日(土)・12日(日)
ロスキャリの特徴
キャリアフォーラムでは当日面接が行われ、選考が進み、イベント期間中に内定が出る可能性があるジョブフェアです。特に日本国外にいると就活に関する情報が限られていることもあり、企業と直接会える機会として面接はもちろん、企業を知る為、業界を知る為、就活の雰囲気に慣れる為と最近は参加目的は様々であります。特にロスキャリでは就活を始めたばかりの方でも役に立つ就活準備シリーズのサービスもあることで、低学年から転職者まで幅広いバックグラウンドの方が参加しています!
卒業がまだ先でも参加!
ロスキャリではフルタイムポジション目的で参加するのはもちろん、卒業がまだ先の1・2年生の学生も就活準備シリーズや企業と直接話せる機会を目的に参加しています。夏から本格的に就活を始める3年生(大学院1年生)の参加が約半数!
様々なバックグラウンドの方が参加!
ある専攻や経験が必要なポジションもありながら、技術経験がなくても技術職の対象となる場合もあるのがキャリアフォーラムの特徴。「XX専攻だから」とこだわらず積極的に自分の可能性を探る機会です。
学部生だけでなく、修士や様々な学位の方が参加!
日本では新卒採用が多い為、学部生のポジションしかないと思われがちですが、米国ポジションや職務経験向けのポジションもロスキャリではあり。直接企業担当者と話し、自分の専門性が生かせる企業を探すチャンスです。
職務経験者も対象!
新卒の場合は職務経験がないのが当たり前、その為、自分がやりたい・やってみたいポジションにチェレンジすることができます。ロスキャリでは企業担当者とじっくり話せるからこそ、職務経験者も足を運び、今までのスキルや経験を生かして次のキャリアパスをLAで見つけています!
事前応募した企業から返事がなくても求職者は当日企業を訪問した?
キャリアフォーラムの特徴としてはイベントでは説明会だけではなく、選考が進み、面接はもちろん、内定まで獲得できる可能性があります。
その為、事前にオンラインで応募することによって選考が進みます。ただ応募しないと企業は選考を始めれないので、7割の参加者は事前に応募しています。最近企業もオンライン面接を行うのが一般的になっているので、企業はイベント前に選考を進める為に書類選考やウェブテスト、そしてオンライン面接等を事前に行っています。
ただ全ての求職者と事前に選考を進めるのは難しいので、当日も面接できるようにWalk-in(アポイントメントが無い)も受け付けています。その為、事前応募して、返事がないのは不合格ではないので、過去の参加者も当日に向けて準備を進め、当日レジュメを持って、応募した企業にも訪問します。
二日間で選考を全て完了することが難しい企業はその後も選考を行っています。6割の参加者はイベント期間で内定を獲得されたかまだ選考が続いています。
ウォークインの企業がかなりあり、履歴書を出す機会が多かった。
事前に希望するポジションを募集していた企業は一社しかなかったのですが、複数の企業のブースに行ってみたことで、直接担当者とお話しできたのでよかったです。
今回初めての参加でしたが、説明会に参加し、企業の全体的な雰囲気や、自分のこれからの進路を固めるという点での機会と考えた場合、とても素晴らしい環境だなと思いました。
LAの気候のような穏やかな雰囲気を面接官の方には作ってくださり、面接中は素の自分を出すことができました。
海外に住んでいるため基本的に面接がオンラインになってしまうのですが、最終面接として現地で直接お会いできたのがよかったです。
30分という短い時間でしたけど、面接官との会話のキャッチボールがすごく楽しく、オンライン面接ではなく足を運び対面の面接を受けに行って良かったなと思いました。
ディナーを通じてどのような方が実際に働いているのかを知れたのはよかったです。