Deloitte-デロイト トーマツ コンサルティングの企業情報

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Deloitte-デロイト トーマツ コンサルティング

コンサルティング

PRメッセージ

『 100年先に続くバリューを、日本から。』 優れた知見でクライアントの経営課題を解決する。 それがコンサルタントのイメージですか? もしそうだとしたら、我々はすでに従来のコンサルタント という概念を飛び越えているのかもしれません。 クライアント個別の課題解決も、依然として大切なことですが、世界的に社会の環境がドラスティックに変化している今日、 社会全体を見る視点でビジネスのあり方を考える必要があります。コンサルタントも従来のスタイルを踏襲していればいいという時代では無くなりつつあります。そうした中、私たちデロイト トーマツ コンサルティングは『100 年先に続くバリューを、日本から。』というスローガンを掲げ、クライアントへの価値提供は勿論、より大きな枠組みである、社会が抱える課題へのアプローチも始めています。社会課題とビジネスを上手に組みあわせ、よりよい社会の創造に貢献する。決して簡単なことではありませんが、次の時代に向けて土を耕し、種を蒔く。それも私たちの仕事なのです。 答えは探すものではなく、創るもの。 このスタンスは、今日のクライアントへの価値提供にも通じる私たちの考え方です。 今日と未来のために、働ける人。 そんな仲間を求めています。

私たちの魅力

事業内容

From Business to Sustainable Society

デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)は、世界中で活躍する日系企業や政府機関をクライアントとし、多様なクロスボーダー案件にも取り組むことができるプロフェッショナルファームとして政策提言、戦略策定からその遂行までを支援しています。世界のDeloitte Consulting内ではUS、UKに続く規模を有し、日本を含むアジア、US、EUで活躍する日系企業を支援する圧倒的なNo.1コンサルティングファームを目指しています。 またDTCは、国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ グループに属しています。デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツ グループが有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能・セクターに対応したサービスでさまざまなクライアントを支援しています。2300名規模のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携し、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。

私たちの仕事

経営コンサルティングサービス ●コンピテンシーサービス (1) ストラテジー/Monitor Deloitte (2) 組織改革・再編 (3) M&A (Pre M&A) (4) M&A (PMI) (5) CFOサービス (6)オペレーション変革 (7)ヒューマンキャピタル (8) テクノロジー (9) Deloitte Digital ●インダストリーサービス (1) コンシューマービジネス  (2) 金融(銀行・証券) (3)金融(保険) (4)ライフサイエンス&ヘルスケア  (5) 電機・ハイテク・メディア・通信 (6) 航空宇宙・防衛・インフラ産業 (7) 素材産業 (8) 自動車 (9) 資源エネルギー (10)パブリックセクター

働く環境

働く仲間

自由闊達なコミュニケーション

社内はランクの上下に関係なく、活発な議論が至るところで交わされています。 入社直後であったとしても積極的な発言が期待され、自身のバリューを出していくことが求められます。

働く仲間

多種多様なメンバー

DTCでは、国籍をはじめとして様々なバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 その中で自身の考えをどう伝えるのか、また相手をどう理解していくのかを考えてコミュニケーションをしていくことが プロジェクト遂行には欠かせません。

オフィス紹介

働く場は世界

DTCは東京、名古屋、大阪、京都、福岡にオフィスがありますが、プロジェクトにより日本国内全国各地、北米、欧州、アジア各国等で出張ベースや駐在ベースで働くことが珍しくない環境です。

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人事・人材開発制度

研修制度

入社後約2か月、ケースや座学を用いた新人研修を実施いたします。 その後もランクアップ時研修や配属時研修に加え、実地・E-Lerning含めて様々な自己研鑽の場があります。

社内制度

法定の育児休業や介護休業に加えて、勤務負担軽減のためのWorking Programを複数用意し、個々のライフイベントやニーズに合わせた働き方を支援しています。

福利厚生

各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

キャリアパス

入社後はBusiness AnalystとしてPoolユニットに所属しキャリアをスタート。様々なプロジェクトで経験を積み、Senior Consultantになる時点で配属先が決定します。

企業データ

設立

1993年4月

本社所在地

東京 丸の内(丸の内二重橋ビルディング)

代表者

代表執行役社長 宋 修永

資本金

5億円

売上高

非公開

従業員数
2,542名
(2018年05月現在)
事業所

東京・名古屋・大阪・京都・福岡