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大塚商会

ITコンサルティング、システムインテグレーション|商社


面接官インタビュー。大塚商会で活躍できる人物像とは?弊社役員から未来の仲間へのメッセージ。

決してあきらめず、チャレンジする姿勢に期待しています

大塚商会では、キャリアフォーラムを通して過去16年間で140人以上の留学生を迎え入れてきました。皆さんの先輩にあたる社員が、多角的な視野で豊かな想像力を発揮し、ビジネスの現場で活躍していることで、年々留学生に対する門戸は広がってきています。また、自ら学ぶ姿勢を持ち、その思いを実現するために主体的に取り組み、壁にぶつかったときも決してあきらめずに“できないことをできるようにする方法”を考える姿勢も、留学生が身につけている重要な資質だと評価しています。

大塚商会には、皆さんが留学を通して身につけた能力を存分に発揮できる土壌があります。例えば、若い人材にこそ責任ある仕事にチャレンジさせ、“出る杭は伸ばす”という考え方を基本として、その背中を押しています。すさまじい速度でテクノロジーが進化を続ける時代だからこそ、私たちは過去の成功体験にとらわれずに新しい挑戦をしなくてはなりません。そうした取り組みにおいて、留学生の皆さんの内に秘めたチカラというのは、当社の未来に向けた成長の源泉と言えます。

多くの企業の経営戦略に寄与するソリューションを提供する当社のビジネスは、大きな社会的影響力を実感できます。そのやりがいを原動力に、皆さんにはビジネスを通じてぜひ人間力を磨いていただきたいと考えています。今は“ダイヤの原石”かもしれませんが、将来、必ず大きく光り輝く存在になっていただけることでしょう。挑戦をお待ちしています。