サステナビリティコンサルタントの求人情報 (31696)

KPMGジャパン

監査・税務・アドバイザリー

サステナビリティコンサルタント

職務内容

あずさ監査法人サステナブルバリュー統轄事業部で、サステナビリティ領域において企業が抱える課題解決支援を行います。 ■「サステナブルバリュー統轄事業部」の仕事内容 サステナビリティ課題の分析、戦略策定、変革、導入・構築、測定・評価、報告、そして情報の保証まで幅広くクライアントを支援している ■サステナビリティ領域における、監査法人ならではの強みとは? 企業のサステナビリティ情報は投資家にとって重要な投資判断基準の一つです。その情報の信頼性を担保するためには、第3者による保証が欠かせませんが、それには「市場の番人」であるわれわれ監査法人が適任だと考えています。 その一方で、企業に対しては「投資家の意思決定に資する情報とは何か、どういう情報を集め、測定すれば信用に足る内容なのか」について、信頼性を保証する側の目線も持ちながらアドバイスしています。 この両輪によって、市場全体において健全なサステナビリティ情報の開示実務が効果的・効率的になると考えています。 ■サステナビリティ領域に特化したコンサルティングとは? 気候変動、カーボンニュートラル、生物多様性といった環境問題。あるいは食糧問題や、人権問題。企業経営において、サステナビリティ(持続可能性)は現在最も重要視される課題と言えるでしょう。 企業には、単に法律を遵守するにとどまらず、地球規模のサステナビリティ課題の解決に向けて積極的な役割を果たすことが期待されています。こうした期待に背くことは、ステークホルダーや社会から背を向けられ、企業価値を大きく損なうことにつながります。企業には、自らサステナビリティ課題を設定し、対策を実施し、その成果についてステークホルダーに対して適切で信頼に足る報告を行うことが、これまで以上に求められているのです。 私たちは、サステナビリティ領域に関する、環境、安全、人権といった各分野のプロフェッショナルを擁し、クライアントのサステナビリティ課題への対応を支援しています。 事業内容は、大きく以下に分けられます。 ・サステナビリティ領域における、現状の分析支援 ・サステナビリティ課題の特定、課題別アクションプランの策定 ・アクションプランの進捗モニタリング、評価 ・サステナビリティ報告・統合報告の企画作成支援 ・サステナビリティ情報の第三者保証 KPMGではあずさ監査法人のみならず、グループ全体でSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)支援に力を入れています。私たちあずさ監査法人が得意とする分析・評価・報告・保証業務に、KPMGの各ファームの専門性を掛け合わせ、ALL KPMGでサステナビリティ領域における包括的なサポート体制を構築しています。 サステナビリティは現在最も注目される分野であり、今後さらにニーズが高まるであろうことは間違いありません。 みなさんのご応募をお待ちしております!

採用担当者からのメッセージ

あずさ監査法人では、多様な経験やスキルを有する皆さまが活躍されるにふさわしいフィールドを用意していますので、ぜひご応募ください。 選考を希望される場合は以下「1」、「2」を順に行っていただけますようお願いいたします。 1.CFNより希望する求人へプレエントリー CFNのKPMGジャパンのページからエントリーをいただきますと、KPMGジャパンへのプレエントリーとなります。 プレエントリーいただくと、自動であずさ監査法人アドバイザリー新卒採用マイページのログインIDと仮パスワードをお送りします。 ご案内したURLより初回ログインをお願いします。 ※新しいマイページに変更になっております。 2.マイページより本エントリー マイページ登録後は「東京サマーキャリアフォーラム 本エントリー」より回答を進めてください。 なお、あずさ監査法人では事業部毎に選考をしており、併願することが可能です。合否状況が他事業部の選考結果に影響することはございません。 ※インターンシップと本選考の併願はできません。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

応募資格

採用対象
学生(職務経験なし) 学生(職務経験あり) 転職者
学位
経営学修士 修士・大学院 学士・大学 法務博士 博士 交換留学
主要対象学部
全学部
言語スキル
日本語 : 上級レベル 英語 : 中級レベル
その他の応募条件
国内外の大学/大学院を卒業または2025年4月または2025年10月に入社可能な方 MBAまたは社会人経験者優遇

募集データ

勤務地

東京・名古屋・大阪(プロジェクトによって地方・海外勤務となる可能性もあります。)

勤務時間

1日7時間

給与

基本給:経験・能力を考慮の上、各社規定により優遇 賞 与:業績賞与/年1回、業績貢献度に応じて支給 諸手当:出張手配、通勤手当等

休日・休暇

各社規定による 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、夏季/リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護に係るフレキシブルワーク制度あり

選考プロセス

書類選考、適性検査、面接(複数回) ※面接枠には限りがございますので、お早目にご応募ください。

問い合わせ先

担当部署

KPMGジャパン採用チーム

連絡先

JP-FMAZSA-ADV-Recruit@jp.kpmg.com

企業からの追加質問

※この求人の応募時には、下記の質問への回答が必要になります。回答をご準備の上、応募プロセスにお進みください。

# 必須 /任意, 設問回答形式 質問内容
1 【任意】 複数選択式

希望するまたは興味があるアドバイザリー領域を選択してください。 ※質問2に選択肢が続きます。

  • 戦略
  • M&A・PMI
  • 事業再生
  • 会計
  • リスク
  • フォレンジック
2 【任意】 複数選択式

希望するまたは興味があるアドバイザリー領域を選択してください。 ※質問1から選択肢が続いてます。

  • IT
  • オペレーション
  • 金融
  • サステナビリティ
  • 税務
  • デジタル
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