【企業の課題を人材を紹介することで解決する、コンサルティングのお仕事】 【年齢に関係なく、実績とスキルでキャリアアップできる】 【英語と日本語が飛び交う、グローバルな社内環境】 【ダイバーシティを大切にする環境】 上記が当てはまる方は、まずは（オンライン）会社説明にご参加ください！ 【私たちはこんな事業をしています】 マイケル・ペイジは、世界の一流企業にスペシャリストを正社員、契約社員、派遣社員として紹介する世界最大級のリクルートメント・コンサルティング会社です。弊社のコンサルタントはクライアント企業の求人開拓と、求職者のキャリアコンサルティングの双方を一貫して担当します。みなさまのキャリアアップをサポートすることが私たちの役割です。 【受賞】 FORBES100「世界で最も革新的な企業」や、 Recruitment International社主催「リクルートメント・インターナショナル・アワード最優秀賞」 【YouTube】 https://www.youtube.com/c/MichaelPageJapanChannel/videos
マイケル・ペイジは、世界最大級の転職エージェントであるペイジ・グループの一員です。ペイジ・グループは、業界を牽引するようなスペシャリストの人材紹介会社になるというビジョンを掲げ日々の業務に取り組んでいます。本社は1976年にロンドンで設立され日本法人であるマイケル・ペイジ・ジャパンは、2000年に設立されました。 当初は、世界の金融の中心地・ロンドンにおいて金融機関に専門人材を紹介することからスタートしました。40年以上の歴史を経て、ニューヨーク、東京、香港、シンガポールなど世界の金融センターを中心に拠点を展開しています。近年は中国、インド、ブラジル、マレーシアなどの新興国にも積極的に進出しています。対象とする業界も、IT、製造、消費財、流通、サービス、医療、コンサルティングなどあらゆる業界に及んでいます。 【世界をリードする人材紹介サービス】 ・ミドルクラス・マネジメントクラスからエグゼクティブ、スペシャリストまで幅広い紹介実績 ・20年以上業界をリードしてきた、豊富な人材データベース ・世界36カ国以上に展開する国内外のネットワークから、幅広い人材ニーズに対応
私たちのビジョンは「日本で最も候補者及び顧客を大切にし、従業員を大切にし、成長を目指す人材紹介会社になること」です。 ペイジ・グループでは、業界を牽引するスペシャリストの人材紹介会社になるという明確な戦略的ビジョンを持っています。 世界36カ国以上に7,500人の従業員を擁しているペイジ・グループは、幅広い職種と業界を専門に扱います。
大切なのは、何をするかということだけではありません。どのようにするかということが、大切なのです。ペイジグループの成功は社員、そしてチームワークをサポートするという文化に支えられており、私たちはプロ意識と誠実さに対する当社の評判を非常に誇りに思っています。
◆求人開拓からキャリアコンサルティングまで幅広く担当 人材コンサルタントとは、人材を採用したい企業の採用支援に加え、求職者のキャリア支援を行う職種です。みなさんには、新規クライアントの求人開拓に加え、求職者のキャリアコンサルティングにも取り組んでいただきます。一般的な人材紹介会社ではそれぞれを分業で行うケースが多くなっていますが、私たちは一人のコンサルタントがそれぞれの業務を担当することでより質の高いサービスの提供が可能になると考えています。転職は人生の中でも大きなイベントの一つです。そのような人生の節目に大きく関わることができる人材コンサルティングの仕事は大変ですが、その分やりがいも大きいでしょう。 ◆仕事のやりがい • 直接人の役に立てる：転職という重要な節目に立ち会い、人生を変える手伝いができる • ビジネススキルの向上：コンサルティング、営業、タイムマネジメントなど学べる • 幅広い知識を身に着けられる：幅広い業界、職種に関わることができる • 人脈を広げられる：一企業の社長や各業界のトップで働く人と、長期的な関係を築ける ◆社員インタビュー動画をYoutubeにて公開中！ 台本なしシリーズで、社員の「そのまま」の言葉を動画にまとめています。ぜひご覧ください。 ================ 1. 仕事のやりがい： https://youtu.be/y267vMaojjE 2. 人材コンサルタントの1日：https://youtu.be/lFDcjQA-QSU 3. 社員が語る会社の魅力トップ５：https://youtu.be/ypVU34HcKyY 4. マイケル・ペイジで成功する人とは？：https://youtu.be/YYJDV9VbACY 5. 社内のキャリアパスと昇進： https://youtu.be/hgibZo7zFZY 6. 仕事はどのように学べる？： https://youtu.be/ZlxnVb2XiLU 7. 職場のダイバーシティ：https://youtu.be/LB5rY0PXNRQ 8. Work environment for foreign employees (英語)：https://youtu.be/SqmqKT3SFHk
マイケル・ペイジは今の時代らしい、フレックスタイムやリモートワークをコロナ禍前より導入をしております。 人それぞれの働き方に合わせて、より効率的に働く環境を自ら選択する事が出来ます。 働く環境やスタイルにおいても主体性を尊重しています。
職場の雰囲気は非常にオープンで、年齢・国籍問わずにコミュニケーションが取れるような環境です。 新しいメンバーが入社した際は月に一度行われるオフィスミーティングで歓迎します。
世界36カ国以上の多国籍なバックグラウンドを持つスタッフで働いています。 職場は英語と日本語が飛び交う環境です。
会社のイベントも1年を通して頻繁に行われ、社員同士が交流できる機会がたくさんあります。 例えば：BBQ、年末パーティ、ハロウィーン、サッカー・ランニングのサークル、など。
業界未経験者から経験者まで、弊社は業界トップクラスのトレーニング・プログラムを提供します。例えば新人教育プログラムでは弊社専属のトレーナー（10年以上在籍する元マネージャー）と現役のマネージャー・クラスが講師となり、英語と日本語の基本講座が行われます。OJT（On the job training）を通じて経験を積んでいくプログラム、メンター制度、E-Learning など幅広いプログラムがあり、困ったことや不安なことなど何でも相談できます。
・完全週休2日制（祝日は土日祝日） ・20日間の有給休暇 ※ 1年ごとに1日増加 /上限25日 ・10日間の病欠休暇（給料は全額支給） ・（母）産前産後休暇18週（給与全額保証） ・（父）育児休暇4週（給与全額保証） ・忌引き休暇：5日 ・結婚休暇：５日 ・特別休暇（誕生月に1日休める「Birthday Leave」） ・ボランティア休暇２日 ・成績優秀者へ海外・国内旅行（5つ星ホテルに滞在） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・総合福祉団体定期保険：従業員が死亡または、高度障害状態になった場合に保険金が支給されます。 ・交通費全額支給 ※上限月10万円 ・リモートワークあり ・フレックスタイムあり ・モニター支給（オフィス用） ・ノートパソコン支給 ・スマートフォン支給 ・金曜日のドレスコードはカジュアル・フライデー ・オフィスに無料のコーヒー、ウォーターサーバー等あり
日本国内だけでも多くのポジションを用意しています。キャリアアップ は年齢・性別・国籍に関係なく、スキルのある方がキャリアアップできる仕組みです。 また、人材コンサルタントの経験とスキルは、人材コンサルタントでのキャリアで留まりません： ・採用担当 ・人事ビジネスパートナー ・学習および開発 ・人事マネージャー、ディレクター ・エグゼクティブ・サーチ・コンサルタント ・営業 ・起業
1976年 イギリス本社設立 2001年 日本法人設立
日本法人 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F 東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩30秒 東京メトロ南北線、六本木一丁目駅より徒歩10分
Nicholas Kirk （ニコラス・カーク）