GSI Creos Corporation's Corporate Profile

Company PR

私たちＧＳＩクレオスは、1931年、生糸の輸出商社としての創業から90年以上、皆様の生活に密接に寄り添い、新たな価値を創造してきた、「繊維」と「工業製品」の事業創造型商社です。川上から川下まで一貫して取り扱いのある繊維事業全体と、化学品、機械、生活関連商品など工業製品事業を中心とした幅広い商材を取り扱っています。 取引先には著名なブランドやメーカーが名を連ね、ダイナミックなビジネスを行っています。 グローバル展開に強みを持ち、24の海外拠点とともに世界を舞台に事業を行っており、海外売上比率は近年右肩上がりで上昇。2013年に50%を超えてから、今もなお過半数で推移してます。 若手のうちからグローバルな仕事を経験できる環境で、男女問わず20代の海外駐在員も活躍しています。 当社は100周年に向け、国内・海外問わず、事業を拡大中。理系、文系問わず、活躍できる環境があります。 ＧＳＩクレオスグループの一員となり、世界を舞台に自分の可能性に挑戦しませんか？ 25年入社、26年入社ともに積極採用中！ 皆様のご応募をお待ちしております。 コーポレートサイト：https://www.gsi.co.jp バーチャルインターンシップ：https://gsi-saiyo.com ----------------------------------- 株式会社ＧＳＩクレオス 人事総務部 人事課 採用担当　 Email: saiyo@gsi.co.jp -----------------------------------

Who We Are

Business Profile

『Produce the future』～次代を創る～

私たちＧＳＩクレオスは、基幹事業である繊維事業と、成長ドライバーである工業製品事業を軸に、事業創造型商社として、ニッチな分野で新しい価値を提供しサステナブルな社会づくりに貢献しています。 繊維事業では、ファイバー、アウター、インナーの3つのセグメントに分け、「繊維」に関わる事業を、糸から製品にいたるまで広範囲にわたり力強く支えています。 工業製品事業では、最先端の技術力と専門的なノウハウをベースに、「セミコンダクター」「ケミカル」「ホビー＆ライフ」「マシナリー＆イクイップメント」の４つの分野において、グローバルな展開を続けています。

What We Do

私たちは、繊維と工業製品の両軸でグローバル社会に貢献してる 繊維事業は、創業より続く、私たちの原点です。 日本だけでなく、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに拠点を構え、素材の調達から製品開発までをトータルにプロデュースする総合機能を持っています。インナー・レッグウェアや、アウター・アウトドア・スポーツウェアなど様々な繊維分野に精通し、優れた企画力と生産機能を活かしてお客様のビジネスを幅広くサポートします。 【ファイバー】 原糸や繊維原料の国内販売、輸出入、販売や加工。 それに加え高い技術力で原糸や繊維原料を加工し、機能性などの付加価値を高めて様々なメーカーへ提案・提供しています。 合繊素材の知識と情報を活かしたコンバート技術（仮撚り・撚糸等）はお客様から高い評価をいただいており、それを活かした独自の提案を行っています。 【アウター】 アパレル製品のOEM・ODM を中心に、生地の調達から縫製まで。 世界各地に300を超える提携工場を持ち、高級品からカジュアルなものまでニーズごとに適切な生産体制を構築。確かな品質の製品を提供し、国内の大手アパレルメーカーからも厚い信頼を得ています。国内の高品質生地を欧米の大手アパレルメーカーに提案・供給するなど、合繊生地の輸出にも注力しています。 【インナー】 インナー製品のOEM・ODMや輸出入、販売、生地の開発。 素材の調達・加工力を活かして、高級ファンデーションをはじめとする各種インナー製品の生産やそれらの生地開発に取り組んでいます。主に手掛けているのは、誰もが知る国内大手ブランドの OEM・ODMです。ランジェリーやミセス向けインナー製品など、自社ブランドも展開しています。 工業製品事業は繊維事業と並ぶ、ＧＳＩクレオスのもう一つの柱です。「セミコンダクター」「ケミカル」「ホビー＆ライフ」「マシナリー＆イクイップメント」の４分野において、原材料から製品にいたるまでの高度な調達・加工機能を持っています。これらを活用し、お客様の様々なニーズに応える商材やサービスを提供します。 【セミコンダクター】 最先端半導体製造装置用部材などを輸出入。 次世代デバイス対応の半導体需要の増加などよる設備投資意欲の高まりに対応するため、関連製造装置用・設備用の部材を拡販しています。ＧＳＩクレオスグループの日・米・中のネットワークを生かし、グローバルに事業を展開するとともに、国内・海外の大手有力材料・機器メーカーの販売代理も行っています。 【ケミカル】 特殊コーティング原料や各種フィルムなどを輸出入。 高い付加価値と独自性をあわせ持つ塗料・コーティング原料や、市場のニーズを的確に捉えた樹脂原材料や各種フィルム（パッケージフィルム・工業フィルム・機能性フィルム等）を国内外へ幅広く展開しています。近年は、生分解性プラスチックなど、環境に配慮した商材への取り組みを強化しています。カーボンナノチューブの開発・製造・販売も行っています。 【ホビー・ライフ】 化粧品原料の輸出入、さらにホビー商材の自社ブランドを展開。 ＧＳＩクレオスでは、人の心を癒し、日々の生活を豊かにする各種商材を取り扱っています。ユニークな化粧品原料を国内外の化粧品メーカー様に販売するとともに、プラモデルなどを製作する際に使う塗料や工具類の企画・製造・販売を行っており、これらの製品は模型ファンから高い評価をいただいています。 【マシナリー＆イクイップメント】 最先端の産業機械、理化学機器、複合材成形機材を提供。 時代の先端をいく複合材成形機材などを大手メーカーなどに販売。日本における自動車軽量化の動きに対応した複合材成形関連設備も取り扱っています。また、ゴムホース業界や繊維業界に向けて、ニーズを踏まえた機械・機能材料を提供しています。

Work Environment

Office Environment and Culture

若手でも活躍できる、風通しのよさが魅力

ＧＳＩクレオスには「若手でも意見を言いやすい」雰囲気があります。 もちろん若手社員の学ぶ姿勢は大切ですが、フレッシュなアイディアややる気も大切にしており、入社1年目でブランドを立ち上げたり、新規事業のメイン担当をした先輩社員も。抜群とサポート体制と、挑戦を応援する風土があります。 20代のうちから駐在や海外研修に挑戦できる点も魅力の一つです。 現在20代の若手を含め、社員のおよそ10人に1人が海外駐在をしています。 中にはに入社2年目でNYに研修に行きそのまま駐在している女性社員や、入社3年目でタイに赴任した男性社員（ボストンキャリアフォーラム採用）もいます。

Work Environment

社員のためのオフィス

当社は経営理念の１番はじめに「社員とともに」を掲げ、社員が過ごしやすい環境作りを行っています。 そのため積極的にオフィスの改装、緑化を進めてきました。 2022年12月に東京都港区に移転した本社はフリーアドレス制を導入。 毎日好きな席に座ることができ、業務効率化が図られたとともに、他部署とのコミュニケーションも活発化しました。 より自由に、よりクリエイティブに、時代とともに変化しています。

Office Environment and Culture

クレオスアカデミー　～Learn the Future(次代を学ぶ)～

当社社員が「進化」し「成長」するためのスローガンを「Learn the Future(次代を学ぶ)」と掲げています。 クレオスアカデミーを通して、教育・研修制度を体系化し、GSIクレオスで働く社員にとって必須な教育と学んでみたい自由な教育を受けられる仕組み作りがあります。 新入社員となるみなさんを含め、社員ひとりひとりの進化と成長が、必ずや会社の進化と成長をより促進させると確信しています。 【 Learn the Future and Produce the Future!】

HRD System

Training Programs

【新入社員研修】 2024年度は2か月間のプログラムを実施。（ビジネスマナー、役員講話、体験入部、実務研修等） 研修の目的は、以下のとおり。 ・新入社員が当社グループへの知見拡大 ・簿記等のスキル習得 ・個人の適性を見極めた配属のマッチング確度向上 【新入社員向けフォローアップ研修】 ・入社２年目を迎えるにあたり、自身の業務や経験を同期と共有 ・さらなるステップアップのためのプログラムを実施 ・プレゼンテーション 【短期／長期海外派遣研修】 派遣先：アメリカ（ニューヨーク他）、ドイツ、中国、香港、ブラジル、東南アジア等 期間：３か月（短期）、１年（長期） 【語学学習】 ・ビデオ通話を活用し、英語スキル向上 【eラーニング・通信教育】 ・ＰＣスキル ・語学 ・マネジメントスキル　等多数 【ジュニアクラス ステップアップ研修 (若手社員向け研修）】 【中堅社員研修】 【管理職研修】　等多数 ※その他、経営・ビジネス、会計、法務、与信、ＩＴ、貿易等の実務研修あり

Internal Support System

各種社会保険、GLTD(group long term disability)制度

Benefits

退職年金、財形貯蓄、従業員持株会、定期健康診断、共済会、独身寮　他

Career Paths

年に一度全社員対象の『自己申告制度』を導入。今後自分が挑戦したいことや部署異動の希望を申告できます。希望者は人事部長との面談を実施します。 外部の人事コンサルティング会社への相談も可能です。