Tecdia Co., Ltd.'s Corporate Profile

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Tecdia Co., Ltd.

半導体メーカー

Company PR

テクダイヤは創業43年の電子部品メーカーです。中小企業規模ならではのスピードを切り口に世界の産業界に貢献しています。「Work Hard Play Hard」をモットーとするテクダイヤは仕事も遊びも全力で取り組める人を募集します。また、テクダイヤは製造業でありながら、図面以上の価値を提供する提案業です。提案こそが会社の活力であり、ひとりひとりの提案が源泉です。私たちの企業ロゴにある、あなたの「こうしましょう。」で世界を舞台に活躍しませんか。ぜひ、あなたの「こうしましょう。」を聞かせてください!

Who We Are

Business Profile

加工技術で産業界の常識を覆す

テクダイヤは、通信インフラやスマートフォンの需要を支える製品を開発・製造する製造業です。「加工技術で産業界の常識を覆す」を企業理念とし、ものづくりで産業界に貢献します。スマートフォンの進化とデータ通信の発達で私たちの事業には莫大な需要が控えています。通信インフラに欠かせない、主力製品「単板セラミックコンデンサ」は中国シェアトップクラス。スマートフォンの製造に使用される「ディスペンサーノズル」は大手スマホメーカーでの圧倒的なシェアを誇っています。また、NASAの宇宙開発や再生医療など、業界問わずさまざまな分野でテクダイヤの製品が使われています。

Work Environment

Company Qualities

グローバル

本社80名のうち、約10%が外国籍社員で、人事、営業、エンジニアなど職種問わず活躍しています。オフィスではさまざまな言語が飛び交い、入社1年目で海外出張は当たり前。正真正銘のグローバル企業です。

Company Qualities

Work Hard Play Hard

人生、仕事だけなんてバカらしい。そう考えるテクダイヤは「Work Hard Play Hard」を社員のモットーとしています。仕事も遊びも一生懸命やるからこその楽しさがあります。だからこそ、それぞれのワークライフバランスを大切にし、オンもオフも全力な社員こそがテクダイヤの自慢です。

Company Qualities

家族的

家族よりも長い時間を過ごす会社は、社員の人生を豊かで素敵なものにする場所であるべきと考えます。一度きりの社員の人生を1番に尊重するため、業務配属もひとりひとりのキャリアパスを考えながら決めていきます。

Work Atmosphere

私たちテクダイヤについて、各SNSで随時発信しています。

Facebook:https://www.facebook.com/tecdia/ Twitter:https://twitter.com/tecdia_pr Instagram:https://www.instagram.com/tecdia_recruit/ LINE@:@tecdia 人事ブログ: http://www.tecdia.com/jp/jobs/blog/ 技術ブログ: http://tecdlab.com/

HRD System

Training Programs

入社時研修(導入研修、マナー研修、工場実習、技術講習他) 配属先OJT フォローアップ研修 社内・外部各種講習(研修)会 階層別研修 メンター制度 他

Internal Support System

土・日・祝日休暇 夏期休暇 年末年始休暇 ※年間休日124日(2017年実績) 有給休暇 慶弔など特別休暇

Benefits

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、社員寮 他

Career Paths

実力主義のある弊社では、業績を出せば必ず昇進機会が訪れる。

Company Information

Year Founded

1976年6月

Headquarters

東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル2階

President/CEO

小山真吾

Capital

60,000,000円

Annual Sales

21億円(2018年度)

Number of Employees
75名
(as of 2018/07) 75人
Office Locations

・TECDIA INC. U.S.A. ・CEBU MICROELECTRONICS INC. PHILIPPINES. ・捷科泰亞股份有限公司、台湾 ・科钻(上海)贸易有限公司、上海 ・TECDIA CO., LTD. KOREA

Hiring and Employment Status

New Graduates Hires and Resignations (Past 3 years)
2018Year Entered 7 person(s) Of which resigned 1person(s)
2017Year Entered 6 person(s) Of which resigned 3person(s)
2016Year Entered 6 person(s) Of which resigned 2person(s)
New Graduates Hires (by gender) (Past 3 years)
2018Year Entered Male 3 person(s) Female 4person(s)
2017Year Entered Male 3 person(s) Female 3person(s)
2016Year Entered Male 2 person(s) Female 4person(s)
Average Length of Employment

8

Average Age of Employees

39

Average Overtime Hours Per Month

8.4

Average Paid Leave Taken Per Year

84%

Employees who took Parental Leaves (Last year)
Male: 1person(s) (Employees Eligible: 1person(s))
Female: 2person(s) (Employees Eligible: 2person(s))