Job posting 【2026 Start】Candidate Manager (IT Recruiter : Sales) (33522)
IT Recruitment/IT人材紹介会社
Candidate Manager – リクルーター(営業) リクルーターの業務: • クライアントのビジネス課題やゴールを理解する • 市場分析 • ヘッドハンティング (クライアント・キャリアのセールス) 及び キャリアカウンセリング、求人紹介 • クライアントへ候補者の紹介およびセールス • 候補者のキャリア支援 (入社手続き、ビザサポート、日本移住の支援) なぜ営業？: この役職は個人営業です！ • 候補者の方が自分自身、弊社、弊社のクライアントについてもっと知りたいと思ってもらうようにする • クライアントに自分の候補者を紹介して、興味をもってもらう • 営業に関するトレーニングもたくさんあるので、法人営業を今後やりたいと思う方にピッタリ！その後、法人営業キャリアもあります。 やりがい: • キャリアだけに留まらず、人としての成長もできる！ • チャレンジングでfast paceなセールスの環境の中で、支えあえる仲間と仕事ができる！ • 自分次第で年収の上限は全くなし！(入社２年以内で年収約１０００万円の先輩がいます！) • 将来、Entrepreneurになりたい、自分のビジネスをオープンしたい方には、絶好の勉強の機会です！ ITの知識や経験は不問！ 13-weekトレーニングを通して、リクルーターとして必要なスキルや方法が学べます。 条件: • ビジネスレベル以上の英語 • 高いコミュニケーション能力 (端的にポイントを話す力、元気の良さ！) • 営業への高いモチベーション • チームワークプレーヤー • 強い意志を持っている人 Your career opportunity starts here. As part of our team, you’ll have the opportunity to: • Become a future leader within our business • Work in a challenging yet supportive, fast paced sales environment • Work with leaders who want you to succeed, and colleagues who support your development and success • Enjoy an uncapped earning potential and attractive incentives • Experience our 13-week training framework, and ongoing opportunities for training and development • Build a long-term career with a global leader What does a career in recruitment involve?: • Understand clients’ challenges and business goals • Sell a position you are working on, our clients to candidates and sell candidates to our clients • Build you own networks Requirements: • Motivation in sales • Drive and determination •'There’s no I in team’ attitude • Fluent both in Japanese AND English • Excellent verbal and written communication skills (Ability to speak concisely, energetically) • Excellent interpersonal and customer service skills Hiring Competencies: • Goal/number-oriented experience with strong commitment • Connection between your long-term goals and sales • Clear examples on how you handled challenges/tough situations managing stress and overcoming adversity • Team player • Understand the importance of feedback • High energy, optimistic attitude, clear communicator
TEKsystems は日本オフィスにおいて20の地域と国から来たメンバーがいます。 社内のコミュニケーションは英語です。 業界で高い評価のあるトレーニングと、更に高いインセンティブももらえて、年齢や経験に関わらずオープンな社風があります。 キャリアのみに関わらず、人としての成長に私たちは貪欲です。 個人的な経験から、TEKsystemsの社員は本当に心からいい人で成り立っていると自信を持って言えます！ 非上場企業で世界一の人材紹介会社で、一緒に一人の人として成長しませんか？ みなさんのことを知れることを楽しみにしています！ 採用担当 Sakura We consist of more than 20 + nationalities and background (Half Japanese, raised outside Japan etc...) in Japan office communicating in English. We do have a supportive environment with comprehensive training and mentorship program and feedback rich culture regardless of your age and experience for not just professional growth but also our personal growth. From my personal experience, I am confident in how generous, nice, caring people in the company are! Let's grow together professionally and personally in the company that is largest privately held recruitment company in the world! Look forward to knowing about you! Talent Acquisition Partner, Sakura
東京/ 虎ノ門 (Tokyo, Toranomon) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン9F 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩１分 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅、丸の内線・千代田線 霞が関駅からもアクセス可能。 ***大阪オフィスご希望の方は、お知らせください！
9:00～18:00（実働８時間、休憩60分間） ※フレックス・タイム等も相談可 最初の13週トレーニング期間中はオフィス その後は、３日オフィスで２日在宅勤務 Monday - Friday 9:00 - 18:00 Break is 60 minutes for those working more than 8 hours per day. During 13 week training, all days in office. After that, 3 days in office, 2 days work from home
初任基本給：420万円/年～ ※上記基本給に加えて＋インセンティブ（上限なし、個人パーフォーマンスによる、毎月支給） Base 4.2M yen/year or above - but it also depends on experience Base salary + Commission (Uncapped, Individual performance, paid monthly)
・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇 ・病欠休暇 ・慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、年末年始休暇 ・成績優秀者の海外旅行 ・成績優秀者の豪華ランチタイム Weekends and national holidays, annual leaves, sick leaves, primary & secondary careers leave, New Year holidays, GW holidays, Incentive trips
1st Interview with Talent Acquisition Partner 2ndInterview with General Manager/Division Leaders 3rd Round : Half Day (9:00am – 12:00pm. Our daily meeting for 30 minutes, one 60 minute-interview, Role Play etc. ) *There might be additional process depending on how interviews go over lunch or coffee. Interview is going to be both in English and Japanese
HR / 採用担当
Email me at sakura.nishii@allegisgroup.com
To apply to this job, you are required to answer the following questions.
You may proceed with the application process after having prepared your replies.
| # | Require /Optional, Format Question | Questions |
|---|---|---|
| 1 | 【Require】 Free Response | What is an example of a goal you have successfully accomplished? Please specify what hurdle you overcame as well. (English is okay , 日本語でも可能) |