ITO EN's Corporate Profile

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ITO EN

食品・飲料

Company PR

伊藤園は、1984年に世界に先駆けて緑茶の飲料化に成功し、1989年2月に「お~いお茶 緑茶」を発売しました。 1990年には、緑茶飲料として世界初のペットボトル入り製品導入など、数々の新機軸を打ち出し、時代のニーズに沿って着実にラインアップ充実を進めてきました。 こうした長年の取り組みが実り「お~いお茶」ブランドの年間販売は2018年度に9,000万ケースを突破しました。 さらに2019年5月、ギネス世界記録に「最大のナチュラルヘルシーRTD緑茶飲料」として認定されるなど、世界No.1の緑茶飲料製品に成長しています。 今後も経営理念である「お客様第一主義」を実践した製品開発、営業活動を行い、世界のティーカンパニーを目指します。

Who We Are

Business Profile

世界のティーカンパニー

伊藤園グループは、国内外で緑茶などの茶葉(リーフ)製品及び茶系飲料、野菜飲料、コーヒー飲料をはじめとする飲料製品の製造、仕入れ、販売を主要な事業とする総合飲料メーカーです。 今後も引き続き、「お客様第一主義」の経営理念のもと、長期ビジョンである「世界のティーカンパニー」を目指し、 伝統と最先端の技術により、時代に合わせた新しいお茶の楽しみ方を、提案しつづけてまいります。 そのために、「茶畑から茶殻まで」の事業バリューチェーンを強化し、「お~いお茶」と「ITO EN」のグローバル展開を推進してまいります。

What We Do

お客様に健康で豊かな生活の提案を行うことを目指し「茶葉関連事業」「飲料関連事業」を中心に展開しています 「茶葉関連事業」では、緑茶、ウーロン茶、紅茶、麦茶、ほうじ茶などの商品をはじめ、ティーバッグ、インスタント商品の開発、原料の仕入れ、加工、包装、販売までを手掛けています。 「飲料関連事業」では、茶系飲料でNo.1の販売量を誇る「お~いお茶」をはじめ、ノンカフェイン飲料の「健康ミネラルむぎ茶」「1日分の野菜」などの野菜飲料「TULLY’S COFFEE」などのコーヒー飲料の商品開発、原料の仕入れ、加工、包装、販売までを手掛けています。

Work Environment

HRD System

Training Programs

(日本法人・米国法人での採用により違いあり) 新入社員研修、職位別教育、資格別教育、年次別教育、職種別教育、 伊藤園大学・大学院、海外研修制度、 資格取得援助制度、通信教育、 伊藤園ティーテイスター社内検定など

Internal Support System

勤務地 日本法人: 営業職・事務職 - 日本全国各拠点(196拠点)、本社、西新宿ビル、関西本部ビル など 研究開発職 - 中央研究所 (2020年4月30日時点) 米国法人: 営業職・事務職 - ニューヨーク他、全米各地

Benefits

(日本法人・米国法人での採用により違いあり) 社会保険完備 従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 健康診断・人間ドックの実施、育児休業制度、介護休業制度、社宅(全国完備) 保養所・法人会員施設利用補助、レクリエーション補助 など

Company Information

Year Founded

日本法人: 1966年8月22日 米国法人: 2001年5月10日

Headquarters

日本法人:〒151-8550 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 (東京本社) 米国法人:20 Jay Street, Suite 530, Brooklyn, NY 11201 (ニューヨーク本社)

President/CEO

日本法人:代表取締役社長 本庄 大介 米国法人:President & C.E.O. Yosuke Jay Oceanbright Honjo

Capital

日本法人:199億1,230万円(2020年4月30日時点) 米国法人:17,080万US$(2020年4月30日時点)

Annual Sales

日本法人:4,833億6千万円(2020年4月30日時点) 米国法人:285,700万US$(2020年4月30日時点)

Number of Employees
日本法人:5,403名  米国法人:67名  
(as of 2020/04)

Hiring and Employment Status

New Graduates Hires and Resignations (Past 3 years)
2018Year Entered 246 person(s) Of which resigned 37person(s)
2019Year Entered 217 person(s) Of which resigned 15person(s)
2020Year Entered 205 person(s) Of which resigned 0person(s)
New Graduates Hires (by gender) (Past 3 years)
2018Year Entered Male 201 person(s) Female 45person(s)
2019Year Entered Male 182 person(s) Female 35person(s)
2020Year Entered Male 161 person(s) Female 44person(s)
Average Length of Employment

15.2年

Average Age of Employees

38.8歳

Average Overtime Hours Per Month

32.6時間

Average Paid Leave Taken Per Year

9.6日

Female Ratio
Executive: 0.0%
Manager: 2.63%